篇一：20XX年度述职述德述廉报告三篇 20XX年度述职述德述廉报告 市人力资源和社会保障局副局长某某某 20XX年，绝大部分时间我分管法规监察科，农村养老科，职介中心、信息中心、基金征缴中心和劳动保障监察大队。从11月中旬开始，调整分工医保中心、医保科、养老中心、养老保险科及信息中心、征缴中心、农保科、农保中心。在局党组的领导下，我紧紧围绕市局工作思路，扎实、尽职抓好所分管的工作，努力做到清正廉洁，执政为民。现将有关情况汇报如下： 一、学以立德，不断加强道德修养，提高政治素质 一是坚持理论学习，坚持看书读报，认真参加中心组学习，特别是着重学习理解党在新时期的方针、路线、政策，不断提高政治理论素养;二是坚持学习法制知识，如《行政诉讼法》、《劳动法》、《就业促进法》等，不断提高依法行政的能力;三是认真学习先进模范人物，不断加强人生观，世界观的构建，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，宗尚和追求上善如水，厚德载物的道德规。牢固树立立党为公、执政为民的理念。 二、勤奋敬业，扎实做好本职工作 一是积极推进依法行政工作，组织开展依法行政宣传。建立并落实学法制度;认真组织执法人员培训;积极组织工作人员参加省市各类依法行政培训班，全年达120人次。全年组织清理规范性文件57件。为认真贯彻《社会保险法》，20XX年精心组织了10期培训班。对所有执法人员进行专门培训，50人取得执法资格，出台了《行政调解工作方案》、《六安市建筑领域民工工资保证金管理制度》。 二是积极推进加载金融功能社会保障卡发行。市政府通知下发后，我积极组织各县区局、各合作银行，就贯彻市政府通知，确保发行进度和质量进行多轮切磋学习，形成了先农村后城市，先试点后推进的六安模式。经过艰苦努力，全年完成发卡217万元张，位于全省前五位。 三是扎实开展劳动监察，切实维护职工合法权益。开展清理整顿人力资源市场程序检查整治，涉及各类职业介绍机构61个户，下达整改指令书6份;开展整治打击非法用工活动，对500户有雇工的中小企业进行地毯式排查，督促用人单位补签劳动合同4800余份，参加社会保险976人，开展农民工工资支付情况专项检查，涉及建筑施工企业105户，农民7864人，清欠农民工工资3000多万元;开展了《建筑施工企用工实名制》活动，从源头上规范用工和工资支付行为，此举为省内首创，被各大报刊、网站转载。此外，还在年20XX年元月份约谈了32家可能出现问题的施工企业负责人，提前打预防针。适时启动了应急预案，维护职工权益和社会稳定。 四是认真做好城乡居民养老保险工作。20XX年，我市五县三区全面进行城乡养老保险工作。经过月通报、季调度和现场监管加大宣传等一系列措施，我市参加城乡居民养老保险人数达368万人，直接享受国家转移支付的资金近6个亿。对促进居民消费，拉动内需，繁荣 市场起到了非常积极的作用。与些同时，还积极向政府建议，提高了被征地农民的基础养老金标准。确保失地农民享受我市经济发展成果。 五是努力做好社会保险费征收工作，20XX年，全市五项社会保险合计征收23.6亿元,超额完成全年目标任务。社会保险费征缴工作的亮点，主要表现在三个强化，即强化社保扩面征缴，通过开展百日行动，增收均5600万元;强化基金管理，全年受理参保人员变更41219人，平均每月办理3400人次，全年基金入帐安全无差错;强化管理水平，加强与有关部门的协调，社保与地税之间的数据交换，由纸质向电子方式的转变，结束了我市十年来手工入帐的历史。2万人个体人员参保缴费实现委托银行代扣代缴模式，受到广大参保人员称赞。 六是全力做好人力资源服务，为我市经济发展提供支撑。全年举办常规招聘会100多场次，组织1300家企业进场招聘1850人进场招聘，13122人找到了工作，开展了民营企业招聘用工活动;72家企业提供3600多个岗位，1660人达成就业协议。积极开展送岗下乡，组织企业到我市寿县小甸、迎河、霍邱孟集送岗赶集，深受企业欢迎。继续开展春风行动，举办大型招聘会22场，1412家企业参与，提供就业岗位6.2万个，35980人达成就业协议。 七是积极开展《社会保险法》基本养老保险执法检查，根据市人大常委会的安排，先后赴寿县、舒城县、金安区进行工作调研，召开了各类企业、个体工商户、失业人员、参保群众，乡镇和居委会，行政村等相关人员参加的座谈会，并深入部分企业实地查看基本养老保险的执行情况。提出了进一步加强宣传，加大扩面力度，加大财政投入，服务向基层延伸和加强经办平台建设的建议。引起市政府的高度重视。 八是积极抓好三项民生工程。20XX年，我局高度重视牵头实施的就业技能培训、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险三项民生工程，我紧紧围绕目标任务，通过加强领导，落实责任，强化调度，抓好基础，严格考核等措施，圆满完成任务，惠及400多万民众，在年未民生工程考核中，我局受市政府通报表彰。 三、廉洁自律，坚守正确的人生坐标 一是加强廉政规定的学习。一年来，精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》，并多次观看反腐倡廉电视教育片。通过不断地学习，努力提高防腐抗变的能力。 二是在廉政上努力做到自重。就是珍重自己的言行、人格和名誉。绝不干那些自轻自贱，与领导干部要求不相符的事。绝不违反党员领导干部的八个禁止。作为分管局长，虽讲权不大，但也有审批权，也还有人绕着弯子找你办事，但我始终牢记自己的身份和职责，不在处理他人利益时考虑个人利益，时刻珍惜党员领导干部的名誉，不忘人民重托。 三是廉政上努力做到自省。经常反省自己的思想行为是否符合《准则》的规定，是否符合党和人民的利益。自我反醒，检点行为，自己经常告诫自己防微杜渐，切实做到吾日三省吾身。 四是廉政上努力做到自警。虽然作为一名副职，一名分管局长，也要经常用党的纪律约束自己。从不插手分管单位和科室有关招投标、项目投资，农民工工资保证金等涉钱涉物事 项。既使需要我批的，也严格按程序和规定办，不循私利。 五是在廉政上努力做到自励。就是始终保持旺盛的革命斗志，昂扬进取的锐气，百折不挠的勇气，心怀坦荡的大气。坚持做到成绩面前的不满足，失败面前不气馁，别人升官不眼红。 工作上高标准，生活上低要求，正确处理好奉献精神与利益原则的关系，党的事业与个人价值的关系，全局利益与局部利益的关系。 四、存在不足与今后努力方向 存在的主要不足之处是：一是拼搏创新不足;二是对分管单位的工作要求标准不高;三是系统性学习不够。20XX年我将努力做到，系统地学习法规、规章和所分管的业务知识，深入研究探索工作中的难点，科学分析解决的办法，努力克服此方面的畏难情绪，特别是金保工程二期建设，加载金融功能社保金发放方面，及社保卡应用，医保智能监管、网上办事大厅建设等拿出有力度的新举措。同时要求下属单位，保持良好的精神状态，工作上高标准严要求、勤政、廉洁、共谋六安跨越式发展。 20XX年度述职述德述廉报告 市人力资源和社会保障局副局长某某某 20XX年，在局党组的正确领导下，在领导和同志们的支持和共同努力下，加强学习，提高素质，认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下： 一、加强学习，努力提高自身素质 平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神，学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料，参加了我局组织的红色教育及警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻地认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。 二、爱岗敬业，切实履行工作职责 (一)恪尽职守，认真做好党风廉政建设和反腐败工作 年初开始，我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，按照一岗双责的要求，切实履行党风廉政建设责任制，把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际，制定印发了《市人社局20XX年党风廉政建设工作意见》，编排了我局20XX年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表，将19项主要任务，分解为44条重点工作;同时，及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。一年 来，组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定，十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神，着重学习了习总书记在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。在去年我局廉政风险排查防控的基础上，绘制权力运行流程图，签订廉政风险防范承诺书，继续坚持风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排，每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核，严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次，现已全部办结，办结率100%，做到了件件有落实、事事有回音。同时，按要求开展党风廉政建设调研，向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇，宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。 (二)履职尽责，认真做好事业单位人事管理等工作 根据局党组分工，我在抓好纪检监察工作的同时，分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。20XX年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务： 1、做好事业单位人事管理工作。一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。20XX年市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划，经过笔试、面试、体检等环节，招聘的149名工作人员已全部到岗;同时，按市政府领导批示，组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。在整个招聘工作中，全程邀请纪检监察部门参与监督，未出现任何考试安全事故。二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。20XX年共审定县区事业单位招聘方案19份，对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件，一律予以纠正。目前，我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名，所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。三是稳妥推进事业单位改革工作。按照市医改领导小组的要求，先后三次赴舒城县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研，及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作，按要求，对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退，自清退工作开展以来，共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作，按照市委市政府的统一部署，积极承担体制改革中的相应任务。四是做好三支一扶招募和管理服务工作。按省厅统一安排，20XX年三支一扶招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序，从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中，择优招募了三支一扶人员99名并已全部到岗;20XX届服务期满的81名三支一扶人员已全部定岗，10名同志获得省三支一扶办公室表彰;积极组织全国三支一扶人员征文评选活动，一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。五是积极推进事业单位岗位设置工作。严格按照文件规定，认真审核各单位岗位设置方案，确保事业单位岗位设置工作顺利推进。六是认真办理事业单位人员调动相关手续。 2、全面完成其他各项分管工作。由于分工调整，从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作，为尽快熟悉相关业务，不断与分管科室负责人进行业务沟通，认真学习业务，逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程，确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。一是做好我局关工委工作。根据工作需要，及时调整了我局关工委成员;举办了放飞中国梦.我的梦才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的十八大知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。二是关于公务员管理工作。20XX年全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位 管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。三是关于专技(外专)工作。进一步完善人才评价机制，认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;加大人才工作力度，认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作，强化博士后科研工作站服务工作;积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。同时，认真协管好办公室和人事科等工作。 三、自警自律，坚持做到清正廉洁 作为一名纪检监察干部，能努力实践党的宗旨，自觉遵守党的纪律，严格执行单位的各项规章制度。在廉政风险排查活动中，认真查找自身廉政风险点8个，制定防范措施10条，并签订了《廉政风险防控承诺书》。一年来，我没有利用职权谋取不正当利益，没有接受不正当的宴请和馈赠，没有搞权钱交易等不廉行为，严格按程序办事，切实维护纪检监察干部形象。能尊重领导，团结同志，讲原则顾大局，不越权越位，自觉维护班子团结，对集体讨论形成的决定，坚决贯彻执行，坚持重大事项及时向一把手汇报，全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时，互相支持，和睦共处，补台不拆台，老老实实做人，规规矩矩办事，全力维护我局廉政勤政的良好形象。 回顾一年来的学习工作情况，我深感自己每一点成绩的取得，靠的是局党组的正确领导和同志们的全力支持，同时，我也清醒地认识到，由于受能力和水平的局限，自身还存在着许多的不足和差距，表现在政治学习时间不够，业务学习抓得不紧，财务管理工作还不够科学化，把关还不够严格，今后我将进一步加强学习，顾大局、干实事、勤思考、多创新，力求把各方面工作做得更好。 以上汇报不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。 20XX年度述职述德述廉报告 市人力资源和社会保障局副局长某某某 20XX年，在局党组的领导下，本人和分管科室、单位工作人员一起，紧紧围绕中心工作和具体业务实际，深入学习和贯彻落实科学发展观，践行以人为本，执政为民理念，廉洁奉公，履行职责，努力做好人力资源和社会保险工作，园满完成各项目标工作任务，较好地服务了全市改革、发展、稳定大局，促进了社会和谐。现将一年来工作述职如下： 一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。 政治理论修养和高尚的道德情操是党员干部的立身之本。为此，我按照科学发展观的要求，不断加强对党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策的学习，重点学习了党的十八大精神，深刻领会其中的新思想、新观点、新理论。通过学习，不断加强党性修养，增强党性观念和道德素养。在平时工作中，牢记党的根本宗旨，服从组织领导，坚持党的纪律和原则，带头执行党章、准则和党内监督条例，遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定，在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。树立正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，坚持以一名合格的党员干部标准，在实际工作中创先争优。注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题。 篇二：20XX年度述职述德述廉报告 领导班子20XX年述职述德述廉报告 20XX年，在x委、x政府的坚强领导下，xx局认真学习了习近 平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，深入开展“三严三实”专题教育学习，着力解决不严不实问题，认真贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正发生在群众身边的“四风”和腐败问题，班子战斗力进一步提升；xxxx、xxxxK及党风廉政建设等各项工作顺利推进。现将一年来我局领导班子的工作情况汇报如下： 一、严守党的纪律、坚决贯彻执行党的路线方针政策 xx局班子能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，维护党中央权 威，不听风跟风、不信谣传谣、不妄议党的路线、方针、政策。坚决落实中央、省委、市委重大决策部署，确保各项政令畅通。一是坚决贯彻执行党的路线方针政策和党中央、省委、市委、区委的重大决策部署。今年，区xx局党组按照x委全面加xxx工作力度的工作要求，积极行动，认真落实，制订了专门的工作计划和方案，扎实推进xxxx,。二是深入贯彻民主集中制。凡涉及重大决策、重大项目、重要人事安排、大额资金使用等均通过党组会或局长办公会民主决策，坚决反对“一言堂”，确保决策结果科学合理、客观可行。全年，共召开了xx次局长办公会、xx次党组会，涉及重大决策执行的有xx次，干部任免xx次，重大项目安排xx次，大额资金使用xx次。同时，按照xxxx的要求，xx局党组结合工作实际，进一步修订、完善了《xxxxx局“三重一大”制度实 施办法》。三是深入落实财经纪律制度。进一步完善了区xx局财务制度，单位主要领导不直接分管财务工作，日常资金使用，账务报销均按照责任科室提出，分管领导审核，主要领导签批的流程管理。四是严格遵守工作纪律。班子成员精神状态良好，干事创业的激情高，能够坚守岗位职责，执行力较强。五是生活纪律不放松。班子成员能够严格按照《xxxx党员干部行为规范）》要求自己，日常工作、生活中讲操守、重品行，生活情趣健康向上。 二、坚决反对腐败、深入推进党风廉政建设 按照x委、x纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要 求，xx局制订了系统的工作规划和制度，力求通过完善的制度和有效的落实，构建拒腐防变长效教育机制、源头治腐预防机制、权力运行监督机制、纠风治乱长效机制，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。一是制订了党风廉政建设工作实施方案。按照xx关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，我局制订了《xx局20XX年党风廉政建设实施方案》，对推进党风廉政建设和反腐败工作的组织保障、制度保障、宣传教育、具体内容进行了安排和部署。二是预防腐败工作目的明确、措施到位。制订了《xx局关于解决发生在群众身边的四风和腐败问题工(:领导干部个人述职述德述廉报告)作方案》，从xxx方面、“四风”方面、违反“八项规定”方面、“小官巨腐”方面等四大类11项具体问题着手，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，着力构建全方位、全覆盖的监督机制，让“四风”和腐败问题无处遁形。三是建立健全了惩治和预防腐败体系。根据x委相关要求，结合我办实际，制订了《xx局20XX年惩治和预 防腐败体系实施细则》，从总体要求、狠抓党的作风建设、坚决有力惩治腐败、科学有效预防腐败、加强组织领导等五大版块对惩治和预防腐败工作进行了周密部署。四是进一步强化履职尽责。每季度定期不定期组织开展党风廉政学习、作风建设、廉洁从政教育，并于每季度末及时报告班子及班子成员党风廉政工作履职情况，确保了党风廉政建设工作的稳步推进。 三是严格依法行政、全面规范项目推进工作 xx局成立了以xx为组长，其余班子成员为副组长，各科室科长、副科长为成员的依法治区领导小组，明确了任务分工，落实了具体责任人。围绕“人人学法、全民守法”工作主题，区xx局积极开展“六五”普法,“法律七进”学习宣传，制作了普法专栏，定期张贴公示最新的法律法规和“六五”普法工作要点。在xxxx张贴法律宣传标语，着力进行xxxx法律宣讲。同时为了更好地推进依法治区工作，xx局党组结合我局具体工作实际，深入xxxx规范工作，进一步修订完善了《xxxxxxx制度》，以制度管人、用制度管事，进一步推动xxxx工作向法制化、科学化、规范化管理迈进。 四、真抓实干、全力完成各项目标任务 20XX年，在xx局班子集体领导下，我局干部职工上下一心，全面完成了各项工作任务。一是xxxxx顺利推进。xxxx 二是棚改工作成绩斐然。xxxxx 三是信访维稳工作成效明显。为切实维护群众的切身利益，我局高度重视群众反映的情况，积极回应群众诉求，耐心为群众 作政策、法律等解释工作，做好了xxxx等信访问题的回复和政策解释工作。全年我局共回复信访件xxx余件，切实维护好了xxxx的合法利益，有效的化解了各项矛盾。四是认真完成人大政协提案回复。今年共回复了人大建议、政协提案xxx件，并对建议、提案进行了回访，各项提案的回复均得到了提案人的肯定和认可。 20XX年，我局各项工作均取得了不俗的成绩，但在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到工作中的不足。比如，党组落实主体责任的力度还不够，干部职工应对工作复杂情况的能力还有待提高。新的一年里，班子与全体职工要携手共进、共同努力去解决这些问题，不断提升班子战斗力，为取得更多、更大的成绩不懈努力。 以上述职，敬请各位同志们批评指正。 篇三：个人述职述德述廉报告 个人述职述德述廉报告 今年以来，在市委、市政府的正确领导与指导下，我能够不断提升思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守勤政廉洁的政治原则，始终保持拼搏奉献的良好斗志，带领全院干部职工，以诚信和创新为主题，以打造诚信服务品牌为目标，以提效能、创特色、转作风为主要内容，较圆满完成了自己的职责任务，有效推动了医院综合实力和整体服务水平的不断提升。 一是着力保持廉洁勤政的良好作风。能够按照各级关于廉洁勤政的规定要求，从端正自己的作风做起，以身作则，率先垂范，带动全院干部职工洁身自律、奉公守法。积极履行政协参政议政职责，为改善民生深入调研，踊跃建言，出谋划策。在医院管理工作中，崇尚实干，务求实效。建立了公正公平的用人、竞争机制和更加科学有效的绩效考评分配机制，全院的凝聚力和向心力不断增强；强化信息化建设，提高医院管理效率。有效加强收支监督落实，严格控制高档耗材和药品使用比例，有效减轻患者的费用负担，住院患者医药费同比下降了20%。 二是着力增强医院的综合实力。采取学科重组和分离的方式，有效挖掘学科潜力，着力在微创外科、介入治疗、无痛分娩、无痛胃肠镜等先进技术上进行创新突破。与上级单位合作启动了h型高血压与脑卒中防控惠民工程，为市民进 行了h型高血压筛查。邀请了上级医院专家来院开展大型义诊及学术交流活动让百姓不出家门就能得到全国一流专家的医疗健康服务。 三是着力提升医院的良好服务形象。深入开展进学校、社区和工厂健康体检活动，累计服务群众3万多人次；借助医师节和护士节组织开展了系列活动、进社区义诊以及护理优质服务明星和明星科室评选等主题活动，以此带动全院整体医疗服务水平不断提升。全面开展导医陪检服务，强化候诊区设施建设，开通检查叫号系统，为就诊群众提供最大便利；积极组织参与社会公益活动，牵手孤贫儿童，奉献关爱。 自己的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处，如全院的设施环境适应不了医疗服务的要求，医护人员的医疗服务质量还有不尽如人意的地方。今后，我将继续保持和发扬良好的传统和作风，带领全院干部职工努力克服工作中的不足，为保障全市人民的生命健康做出不懈的努力。
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