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正在进行安全检测...

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资源网站资料上传工作管理办法（讨论稿）
信息处 2012年4月20日
1、上传内容：包括：说课案、教案、导学案、课件、课堂练习、单元复习、限时训练等各种练习题，阶段测试题、单元测试题、月考题、期中考试题、期末考试题、统考题、联考题等各种考试题，还有高考考纲、高考真题、新课程标准等，总之凡是教学资源皆可上传。
①每学科组上传的内容由学科组长制定“学科教师新授课教学材料目录”（以下称为“目录”），再由学科组信息员按“目录”的内容和时间准时上传（此“目录”的内容应是集体备课按新授课的课时内容计划）。其实，“学科教师新授课教学材料目录”，在学科组工作计划中就产生了，不用为资源网站单独制定。
②其它教学材料也鼓励上传，但不计稿费，其统计结果在资源网站资料上传工作表彰奖励和教师评先选优中给予考虑。
③特别强调：上传的内容，标题一定要写好写全并在标题后写上上传日期，以便统计；上传地点一定要严格在适当端口，上传到相应的“教科书”或“栏目”中。
2、稿费发放办法：设上传资源“信息酬劳费”简称“稿费”。以学科组长上报的“学科教师新授课材料目录”为内容，及时上传且内容全，每次10.00元；若不全没有稿酬；若全但没按时，给一半；若不上传罚5.00元。按时上传是指时间界定在上课周的后一周内。

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资料周反馈月统计，稿费月发放。
周反馈办法：在资源网站告示栏中及时通报周信息。月统计时间：本月+下个月第一周为一个“月周期”。稿费发放时间：本月稿费发放日期为下月中旬。另外，稿费发放到学科组，并由学科组自行支配。
3、表彰奖励：对资源网站资料上传工作做得好，表现突出的学科组，学校每学年进行一次表奖。
（1）奖项：分一、二、三等奖，一等奖设二个，二等奖设四个，三等奖设六个（计12个组）。（仅供参考，还由领导定）
（2）表彰形式：与其它教学奖励大会一起开，发证书和奖金或物质奖品。（仅供参考，还由领导定）
（3）教学资源上传学期评价办法：
上传教学资源分两种：一种是必传的，一种是选传的。必传的是内容是各学科组的信息员按“目录”上传的资源；选传的内容是“目录”以外的资源。
①必传的内容：按“目录”的教学资源上传及时且内容全。这一项是一票否决项。
②选传的内容：资源多全广、质量好、对教学有帮助、有意义。（这个评价最好由教学领导和学科组长或教学能手来完成）
此管理办法，是讨论稿，仅供参考。

附：学科教师新授课教学材料目录。

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/b3e3d6ea4afe04a1b071deb0.html

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