20xx年度专题民主生活会领导干部个人发言提纲（范本）

发布时间：2020-02-04 08:47:09 来源：文档文库

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以下是对于20xx年度专题民主日子会领导干部个人发言提纲，供大伙儿参考。
20xx年度专题民主日子会领导干部个人发言提纲【篇一】
一.存在的咨询题
(一)从六个方面查寻存在的咨询题
1.理想信念别够坚决。缺乏为共产主义事业献身的精神，政治觉悟和党性锻炼还别够，缺乏向上看齐的意识，没有时间把为民意识、服务意识牢记心中，没有树立坚决的人一辈子理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神，工作目标有时别明确，存在混时度日的现象。
2.遵守党的政治纪律和政治规矩别严格。一是响应党的号召有时做得别够，如党的十八届六中全会大召开后，没有积极按照党的要求自我主动地深入学习会议的有关精神，而是经过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有彻底坚持到位，工作中有时该汇报的没有及时汇报，该组织讨论的没有组织讨论，该集体商议的没有集体商议，存在喜欢懒手足、别严格按程序办事的毛病。
3.工作作风欠务实。要紧表现为深入基层别够，接地气别脚。作为分管安全生产的负责人，有时进行催促检查自己没有亲力亲为，而是委派XXX科进行;还有作为一名工会主席，自己在帮扶困难职工、关怀弱势群体方面还做得很别够，特别是关于有些职工生病住院、家庭遭遇别幸等事情往往没有，亲自进行走访慰咨询和主动帮助他们解决一些实际困难。
4. 缺乏主动作为、主动担责的意识。有时工作中存在多一事别如少一事的心态，特别是关于一些矛盾多、困难大的工作，主观上存在别想参与、别想担责任的现象;有时关于自己分管的工作缺乏应有的责任心，没有按要求积极主动的抓好抓降实，存在办事拖拉、别想得罪人的现象。
5.组织日子降实别力。要紧是对党建工作重视程度别够，存在敷衍塞责，对付了事的现象。如自己作为XX支部书记，对支部组织日子的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合别够，学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸，缺乏创新举措，甚至有时“三会一课”也是为了完成任务而流于形式。
6.降实全面从严治党责任别够。首先是关于自己分管的部门和人员压力传导的别够到位，存在别想得罪人和别想真抓真管的现象;其次是在降实有关实际工作时，自己主观责任意识别强，没有花心思、下力气去积极执行和推动相关工作，往往不过开开会、写写材料等，适应等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件降实责任”。
(二)2015年度民主日子会尚未整改降实的咨询题
一是检查考核别到位，执行制度别严。如去年多次在上班纪律考核督查中，发觉门卫无人值班，尽管全年扣除了门卫人员4次考核工资，但与实际事情相比还远远别够。
二是欠缺积极主动，工作降实别力。工作中存在畏难情绪，遇到棘手的咨询题方法别多，致使工作任务别能按时按要求降实到位。如XXX的任务，自己尽管进行了安排部署，但由于盯得别紧、催得别严，导致到目前仍没有完成任务。
三是工作因循守旧，创新意识别强。表现为有时在工作中适应于按部就班，满脚于老经验、老方法，别情愿多动脑筋，多花心思，缺乏改革创新和干事创业的精神动力。如有时在起草材料时，往往沿用往常的文稿进行粘贴复制较多，致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务治理上，自己适应于墨守陈规，所以在强化治理上新方法别多，工作举措创新别够。
二.存在咨询题原因分析
1.缺乏政管理论的学习与实践。本人存在的有些咨询题，要紧是政管理论学习别够导致理想信念别坚决，关键是自己这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性，经常是上级要求学就学，平时没有自觉主动地抽出时刻自学。二是学习内容单一，存在片面性，每次学习仅限于规定内容，缺乏对政管理论，特别是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。三是理论与实践结合别够，在实际工作中没有充分运用理论指导实践，并以此来正确分析咨询题、认识咨询题，达到妥善解决咨询题、提高理想信念目的。
2.严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素养别高，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，所以难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时甚至还有一种错误的认识，认为自己只要动身点是好的，所开展的工作基本上为单位的进展谋求利益，只要个人别拿别贪、别违纪违法，有些细节上的小咨询题就算别了什么。所以有时就表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等别断弱化;而本位意识、名利意识有所增强，造成别能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系，从而妨碍执纪实效。
3.修身别严致使品德别高。自己在平时的学习、工作和日子中把要紧精力都放在了具体的工作上，没有注重对个人政治品德、社会公德、职业道德、个运气德、家庭美德等方面的修炼，也没有经常用优秀共产党员的先进榜样事迹来激励自己，鼓励自己。从而致使工作上缺乏奉献意识和大公无私、别计得失的情怀，日子中缺乏勤俭节省、遵守社会公德、关怀帮助他人的良好美德。自己没有经常用共产党员的标准严格检查对比自己，没有经常反省自己在哪些方面还存在的别脚之处及怎么别断完善、提高自我，
4.主动履职尽责地意识别强。一是服务意识有所淡化，在思想深处没有解决好“为了谁，依赖谁，我是谁”的咨询题，下到生产第一线为职工群众解决实际困难和搞好服务做得还很别够;二是责任意识有所欠缺，尽管本人自认为工作态度还算能够，但工作中有时仍然存在对自我要求别严、存在得过且过的现象存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神，致使有些工作任务责任降实别到位;三是缺乏榜样表率意识。作为一名党员干部，自己没有很好的为职工群众树立好标杆和榜样表率作用，在在党员干部要当先锋、做表率、作贡献等方面还做得很别够。
三.改进措施
本人将重点从以下几个方面做好整改降实：
一是加强学习，提升政管理论水平。将来要更加注重理论学习和提高党性修养，进一步坚决理想信念，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，坚固树立正确的世界观、人一辈子观、价值观。真正按照“两学一做”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。
二是从严律己，增强遵规守纪意识。将来，我要进一步坚持党性原则，坚定用党纪党规严格约束自己，始终做到心中有戒，自觉遵守各项纪律和树立好守规矩的意识，切实做到清廉从政、洁净干事，别断强化自我约束和自我治理，从根源上幸免别注重小节、自我放纵的现象发生。并且加强对所分管工作的组织调度，努力提高工作标准，关于一些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。
三是强化作风，努力增强宗旨意识。作风务实，工作就扎实，从20xx年1月开始，我将坚持每周至少到生产一线开展一次调研或安全生产、环境卫生等催促检查。并且还要树立正确的权力观，在面对职工群众时，进一步加强理解尊重和加大服务力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为职工群众服务。
四是敢于担当，务实创新开展工作。将来要对各项工作发扬“钉钉子”的精神，环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特别是要进一步强化责任意识，时间把实干放在心头，遇事别推诿，敢于迎难而上。要善于开动脑筋，积极创新工作办法和举措，工作中多创亮点和特色，从而切实履行好工作职责。
五是严以修身，坚持诚实守信做人。将来要始终坚守共产党人的精神追求，始终坚决马列主义的信仰，始终坚决共产主义理想和中国特色社会主义信念，做到对党忠诚。坚持言行一致、表里如一，对同志说真话、说实话、说内心话，坚定做到实事求是，堂堂正正做人。
20xx年度专题民主日子会领导干部个人发言提纲【篇二】
“两学一做”学习教育活动开展以来，我严格按照组织的安排，采取自学和集中学习方式，较为仔细系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回忆、边考虑、边对比，感受自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上可以自律，在履行岗位职责上仔细负责。过去的一年，对我来说是较大转折的一年，20xx年12月，由原来的综合科科长走上总统计师的岗位，关于我而言，要求更高了、责任更大了、任务更重了，目前在任时刻两个月别到，原来的综合统计工作还在兼任，新岗位的工作也在逐步接手，目前正处于岗位转变的学习和习惯当中。回忆这一年，感受自己离目前新岗位的要求还有一定距离，自己的一些思想觉悟、理论学习与新形势新任务要求还有较大差距。现就以下几个方面向组织汇报：
一、党性认识
“两学一做”基础在学，关键在做。一方面，学就要真正学习到位。“知为行之始,学为用之先。”我仔细学习了《对于新形势下党内政治日子的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规、习近平总书记系列重要说话精神等等。经过学习使我深刻地认识到了严明党的纪律规矩、全面从严治党的重要性、必要性、紧迫性，感悟到了“严守党规党纪、做忠诚洁净担当合格党员”，必须要牢牢把握做人做事的底线，在任何事情下都要坚守好。并且仔细学习专业知识，使自己思想上别断提高，与党中央保持一致。另一方面，做就要做出实际效果。作为一名党员干部，学习党章党规党纪，算是为了明确自己的身份，以高度的党性修养来指引工作的开展，努力做到心中有责、履职尽责，勇于担当。做为一名统计工作者，更要将说政治、说党性放在首位，统计工作无小事，要坚持实事求是，应统尽统的基本原则，要在别断夯实统计基础下功夫，强化统计执行力，提高数据质量，优化统计服务，提升统计公信力。
二、存在咨询题
1.理论学习别够深入。学习上的深度和广度别够，政策理论水平别够高。尽管平时也比较注重学习，但学习的内容别够全面、系统。对政管理论钻研的别深、别透。有时只注重与平时工作有关的内容，对其他专业办法制度、经济理论及新事物、新知识学习掌握的别够好，理论与实践有些脱节，别能有效地与实际工作密切结合起来。
2.业务素养别够全面。目前分管综合科、法制科和行政统计窗口的工作，由于在职时刻别久，又长期从事综合统计工作，目前还在努力习惯角色当中，对分管的名录库工作和法制工作还别太了解，业务功底还别够扎实，未能及时全面掌握，很难站在领导角度去考虑咨询题，缺乏全局性把握。
3. 创新意识别够积极。统计工作重复性很强，各类工作基本上定期开展，如统计各类定报、统计分析快讯、统计资料产品等等，日复一日，年复一年，适应于工作中的常态化以及固有的工作模式，在任务多、压力大的时候，更是仅想到的是怎么样尽快完成，而别是思考怎么样做到最好。在解放思想、更新观念，创新工作办法和手段方面有所欠缺，对新知识、新事物的研究上缺乏探究精神，缺乏制造性开展工作，改革创新意识有待增强。
4.基层调研别够深入。统计数据来源于基层，基层统计人员掌握大量微观企业的生产经营活动事情，聆听到民生最直接的呼声，对经济和社会进展中的热点和难点咨询题有直接接触和深刻体味。由于工作内容多，下基层调研较少，有时下基层也仅是为了完成统计执法检查、巡查等任务，适应于坐在办公室，想咨询题、看材料、听汇报，未能及时撑握基层第一手的信息，对群众的实际事情和需求，了解得别多、别透、别深、别广。所以，工作中对咨询题的考虑和决策别够深度别够，对统计报表中反映出来的异常，说别出变化原因，更别能准确预判统计数据趋势，为党委、政府提供准确有效的统计数据和信息别够，未能充分发挥统计信息问和统计服务作用。
三、存在咨询题的根源
1.学习重要性认识有所弱化。随着在此岗位上工作时刻的增长，有时在思想上也会时别时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在那个岗位上干了这么多年，别自觉地就放松了政治、业务学习。工作忙时，往往“坐别下来，钻别到里面去”，存在重干轻学的现象; 闲时学一阵子，忙时学得少，知识面别够广。有时还“学归学，用归用”，别善于把理论学习的成果转化为工作的思路、方法和措施，以致学用脱节。
2.积极进取精神有所弱化。随着工龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，求新求变的意念减退，紧迫感别太强，自我加压别够，进取意识有所弱化，基本以求稳按部就班为主。一如既往的艰难奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
3.群众观念别够坚固。我们党始终坚持一具宗旨算是全心全意为人民服务，一切为了人民，一切依赖人民，从群众中来，到群众中去。“大树扎根于沃土，高楼立脚于基石”。人民群众是推动社会进步的根基，共产党人惟独扎根于人民群众，引导人民群众推动社会进步，才干早时实现中华民族伟大复兴。但是目前存在群众观念别够坚固的咨询题。
四、整改思路和措施
1.加强学习，提高素养。持之以恒、坚持别懈地学习党章党规，对比新阶段共产党员标准要求和约束自己，学习掌握习近平总书记系列说话精神，注重学以致用，理论联系实际。另外别断加强对业务知识和其他方面知识的学习，别断提高自己的理论水平和文化素质。经过别断的学习和磨砺，努力提升自己的工作能力和业务水平，使自己即要当好“统计师”，还要当好“分析师”，依然领导的参谋员。
2.真抓实干、勇于创新。进一步解放思想，更新观念，增强工作的创新意识，在坚持做好工作的基础上，要别断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要多多借鉴先进地区好的工作经验，在统计基层基础、综合数据库、统计培训等方面，要有新思、新突破，还要有针对性地采取有效措施，切实帮助基层部门解决工作中遇到的困难和咨询题。
3.振作精神，积极主动。切实转变工作作风，坚持科学的态度和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时刻观念、效率观念、质量观念，坚固树立抓大别放小、统计工作无小事的思想。时间警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。正确对待个人得失，别计名利，别说条件，别图虚名，别事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为统计事业服务。
4.深入基层、联系群众。要积极主动深入基层，联系群众，聆听群众意见，把个人价值的实现与社会需要、群众需求密切结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多安排时刻积极深入基层，走访企业、走访村、社区等基层统计调查对象，了解基层统计工作开展事情，及时指导和解决统计工作中存在的咨询题，听取基层的意见和建议。
以上是我对自己的一些认识，敬请各位领导多批判指正。感谢!