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招聘渠道的拓展方案
招聘渠道的拓展方案
发布时间:2023-03-28 22:19:04 来源:
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计划处招聘考试试题
招聘渠道的拓展方案
根据现有的招聘方式,现提出以下几种招聘渠道:
招聘方式
名称
优点
、
猎聘网是猎头出身,简
缺点
猎聘网
历资源更有针对性
费用较高
、
资源偏中高端人才简历
总体和智联相似,收到的
前程无忧(
)
简历平均质量较智联更
网络招聘
高,匹配也更为精准。
总体效率仍然不高,人
才数量和丰富程度不及
智联。
、支持地区比较局限
互联网招聘支持效果比较
拉勾网
好,收到的简历质量普遍
不错。
、费用较高
北京以外的城市使用效
果一般。
该渠道时除有一些的
企业和应聘者双方掌握
员工推荐
的信息较为对称
构和运作
负面影响外,
还会影响
的公司正常的组织架
页脚内容
计划处招聘考试试题
二、费用预估
页脚内容
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b6b7b14e0b12a21614791711cc7931b764ce7b12.html
《招聘渠道的拓展方案.doc》
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