2020留学海归就业现状分析介绍

留学海归就业现状分析介绍

　　据2020年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至2018年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，跟着来看看留学海归就业现状分析介绍。

　　一、海归基本情况分析

　　男性样本比例略高于女性，99%以上为中国籍，90后比例过半数，独生子女比例、未婚比例均超七成

　　本次调研共收集1821份有效问卷，其中男性占比略高于女性，其中男性占51.7%，女性占48.3%。国籍方面，99.3%的被调查者为中国国籍，0.7%被调查者已获得其他国籍。

　　年龄方面，以80后和90后海归为主，其中，80后海归占比42.3%，90后海归占比为53.3%，经过细分发现，90-95年之间的海归占比为50.0%，95后仅占3.3%。70后、60后海归占比较少，分别为3.5%、0.9%。

　　此外，调查结果显示，海归中独生子女占比七成，为70.8%，非独生子女的占比仅为29.2%。独生子女比例偏高。

　　随着我国老龄化加剧，照顾父母、家庭团聚等因素将成为留学人员中的独生子女归国发展的重要原因。

　　留学前所在城市分布情况：北京为出国前主要所在地

　　从海归出生地来看，北京稳居首位，且比例远远超过其它地方。上海、郑州、广州、西安、成都居前六位。

　　其它各城市占比依次递减，但差距微小，且地域涵盖我国东、中、西各地区。

　　从海归出国前所处的教育阶段分布来看，本科学历出国者比例最高，占比为56.2%，

　　其次是高中和硕士研究生阶段，占比分别为21.4%和19.5%，

　　博士研究生和小学占比较少，分别为1.3%和0.7%。

　　处于其它教育阶段占比0.1%。

　　主修专业以商科居首，留学国家以英美为主

　　在最近一次的留学国家分布比例来看，英国、美国、日本、澳大利亚、韩国位列前五名，占比分别为24.9%、17.9%、10.9%。8.8%、6.3%，

　　以上国家是我国留学生的主要目的地国，拥有全球优质教育资源。法国和加拿大的占比也均超过4%。其他国家占比均低于3%。

　　在国外获得最高学位的主修科目中，商科居首位，占比近学科半数，为47.3%，

　　应用科学占比为16.2%，居第二位。

　　人文科学和社会科学的占比非常接近，均为10%左右。

　　自然科学占比最低，仅为7.4%。

　　近半数海归有明确的职业规划

　　在职业规划方面，46.3%的海归有非常明确的职业目标，

　　45.9%的海归尚未无清晰规划。

　　7.8%的海归选择“任其发展，不做规划”。

　　海归的最大优势体现在国际视野，但却不了解国内就业形势和企业需求。

　　在海归就业劣势方面，调查结果显示主要在于不了解国内就业形势和企业需求;

　　回国错过校招季;

　　不适应国内人情社会，难以获得发展机会;

　　海投效率低下;

　　不熟悉国内市场环境。

　　回国前最需就业信息咨询服务，呼吁提高人才薪酬福利待遇

　　就业信息咨询、海归政策解读、职业规划、就业推荐是海归人员在回国之前最渴望获得的四项服务，分别占比19.8%、19.8%、19%和18.7%。

　　定向招聘渠道次之，占比15.1%。海归回国前对创业辅导、社会融入支持服务的意愿相对较少。

　　二、海归就业状况分析

　　超七成海归可在3个月内找到工作

　　在获得国内第一份工作耗时方面，花费1-3个月的占比最高，为38.6%，花费1个月以内的占32.1%，相较2015年的40.3%有所下降。

　　此外，花费3-6个月的占18.5%,花费6-12个月的占7%，花费1年及以上的占3.8%。

　　IT/通信/电子/互联网、金融业受海归青睐

　　在就职行业方面，位居前五名的依次为IT/通信/电子/互联网、金融业、文体教育/工艺美术、贸易/批发/零售/租赁业/快速消费品/耐用消费品、汽车/生产/加工/制造，占比分别为15.5%、14.6%、9.9%、9.4%、9%。

　　此外，能源/矿产/环保、政府/非盈利机构、交通/运输/物流/仓储、农林牧渔四个行业，占比均在5%以下。

　　一方面，IT/通信/电子/互联网以及金融行业的人才缺口大，行业发展前景较好。此外，行业内高薪职位较多，自然会吸引海归的目光。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/b716e7b8a800b52acfc789eb172ded630a1c9808.html