办理退休流程和大概时间是怎样的？
办理退休所需要的时间，其实不需要太久。证明达到法定退休年龄的当月一号，您就可以准备好资料到参保地到社保局办理退休。提交资料后，社保局工作人员会对您的资料进行审核审核成功之后会给你发放“审批表”“退休证”“计算表”。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满xx年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满xx年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满xx年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自xx年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险
基金补足差额。
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
一般来讲，当企业职工快要到法定退休年龄时，应该在生日对应月的上个月向单位人事或劳资科提出书面退休申请，人事或劳资科在接到退休职工的书面申请后，会对你的档案进行收集整理。单位有专人办理退休，代办人持退休人员的社会保障卡，打印出其参保证明，保证交纳xx年养老之后，才可以办理退休手续。现在也有一种情况，养老保险和医疗保险分开交纳，对一些省直单位特别明显，要代办人员持社会保障卡进行关联，才可以办理。
退休申请表各地不同，这个表格一般可以从当地社保局网上打印填写。另外，还有其他特殊情况的的还要准备相应的证明材料。比如病退就需要在基本材料的基础上，提交《劳动能力鉴定书》。特殊工种提前退休需要多提交《本单位特殊工种名录》等。
劳动部门审核职工档案，主要是职工档案中存在视同工龄，特殊工种材料。这种情况一般需要提前一个月进行审批。丧失劳动能力需要鉴定结论书，确认是失去劳动能力。劳动部门有的还需要跟劳动能力鉴定中心进行信息比对沟通。
需要办理退休的人员在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休。办理退休一般需要在提交材料之后3～7个工作日进行审核，通过以后就可以在次月以现金
或银行划账领取养老金。
如果档案材料缺失的话，下乡知青可以去档案馆查找材料，退役军人可以去武装部门，固定工只能去原工作单位。还有特殊工种：也是需要严格审核职工档案的，每一年的工资调级表里载明的工种岗位都要跟实际工作符合起来。办理具体流程： 