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最新青年安全生产示范岗事迹材料
最新青年安全生产示范岗事迹材料
发布时间:2022-12-20 17:13:04 来源:
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青年安全生产示范岗事迹材料
青年安全生产示范岗事迹材料(一)
乌兰木伦煤矿运转队生产二班全体青年职工积极响应上级团委的号召,认真
扎实的开展创建
"
青年安全生产示范岗
"
的活动,在促进青年安全生产、思想文化
建设和行业文明创建等方面取得了突出的成绩。为响应
"
青年安全生产示范岗
"
创
建活动的号召,我班组坚持
"
生命无价,安全为天,无人则安,零事故生产
"
的方
针,积极宣传
"
安全生产,青年当先
"
的活动口号,着眼于提高青年职工的安全素
质,把创建活动融入企业安全生产活动之中,切实落实做好这项工作。自开展
"
青年安全生产示范岗活动
"
以来,
把质量工作与安全工作紧密结合起来,
突出煤矿
企业特点,坚持
"
抓机制、抓活动
"
的工作方针,强化工作力度,全面推动创建青
年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展的进程。重
点放在了抓好青工的思想教育质量上。在创建活动中,我们主要抓好以下几个方
面内容:
一、重培训,保安全。班组努力加强新上岗青工的岗位技能培训和安全操作
规程的学习培训。同时另一方面也不断从实践工作中总结经验并吸取教训,严格
执行安全操作规程,
实现了安全生产无事故的总目标。
大力开展了青年
"
在我身边
无事故
"
安全竞赛活动,
使全组安全管理工作逐步走向了科学化、
制度化、
规范化。
我班组认真落实矿有关安全生产方面的相关精神,长期坚持进行隐患检查和制度
落实的工作重点。如发现违章现象则进行严肃处理,并举一反三及时教育青工要
注意生产安全。由于各项制度的落实和严格的管理,近两年来我队未发生过重大
机电事故和人员伤亡事故。
二、注重学习,加强队伍管理,提高青工素质。随着施工生产的现代化和规
范化程度的不断提高,培养过硬的作风和敢打硬仗,能打硬仗的职工队伍也显得
越发的重要。因此我班组从建章立制入手,强化了基础管理的力度,建立了劳动
纪律条例、青工技术学习制度以及质量责任追究制度等管理制度。由于新分的技
校生和劳务工不断增加,我队将培养和提高员工的思想道德水平和岗位操作能力
作为一项长期而重要的工作来抓。由于现在实行
"
三班倒
"
的工作制,工人工作时
1
间长,休息时间短的工作性质,他们就此提出了要在
"
干中学,学中干
"
的观点。
三、点滴积累,长足进步。通过队内组织开展的
"
两日一题
"
、
"
现场培训
"
、
"
师带徒
"
等一系列活动,
在班组内部进行了现场实操的比赛并在工作取得了明显的
效果。与此同时,我队还对在学习技术上成绩显著,思想作风好,工作质量和效
率高,完成任务突出的个人、班组进行表彰奖励。通过这些活动的开展大大的提
高了班组学技术、比干劲的工作热情。
四、安全与绩效考核并驾齐驱。将安全纳入考核范围,对员工月度生产中的
安全行为予以打分,并在月度工资中体现。安全生产重于泰山,它既是公司生产
的需要,
更是社会和谐发展的需要。
在今后工作中,
我们班组将继续以创建
"
青年
安全生产示范岗活动
"
作为加强安全生产的重要载体,
建立长效的安全管理机制以
更高的标准和要求去践行安全生产的精髓!
借这次
"
创建青年安全生产示范岗
"
活动,班组将进一步狠抓管理、提高员工
素质、搞好团结创新等活动,团结和带领广大员工,在实现安全生产的前提条件
下,努力完成全年的各项生产任务指标,为实现青年安全示范岗建设的协调发展
奉献自己火红的青春。
青年安全生产示范岗事迹材料(二)
青年员工引领安全生产
谱写高银双塔壮丽华章
天津滨海高新区中央商务区双子塔项目是天津公司承建的
"
高银百亿城市综
合体
"
的重要组成部分,
其包括两座
221
米的超高层塔楼,
分别位于天津市津静公
路的南北两侧,
建筑面积
28
万平米,
主要功能是符合国际甲级标准、
节能环保的
商务写字楼,集金融、信息、办公、科技研发等产业,为国际商务活动提供场地
及设施,也将成为天津市的一大特色建筑。
高银双子塔项目于
2013
年
3
月份成立,
现有管理人员
34
人,
35
岁以下青年
员工
29
人,占职工总数的
85.3%,
其中党员
12
人,占
35.3%,
项目部平均年龄
28
岁,是一支富有朝气,富有生命力的年轻团队。始终秉承着
"
拼搏
沉淀
积累
辉
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b81f58a7f5ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8d96.html
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