批评意见清单4
一、对***同志批评意见
1．平时与班子成员交流不够，应注重加强与班子成员的沟通交流，多听取和采纳班子成员和干部职工的合理化意见和建议；
2．平时与干部职工交流较少，加强与干部职工的沟通交流，进一步从生活、工作上关心干部职工。
二、对***同志的批评意见
1．理论学习不够系统和全面，加强理论学习的系统性和全面性，提升政治理论素养；
2 .工作中有求稳思想，担当和创新意识不强，增强担当意识和创新意识。
三、对***同志的批评意见
1．理论学习不够系统和全面，加强理论学习的系统性和全面性，提升政治理论素养；
2 .工作中有求稳思想，担当和创新意识不强，增强担当意识和创新意识。
问题清单
***副局长***
（20XX年2月）
一、在坚决维护XXXX在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。
1.党性锤炼不过硬。
2.理论武装不自觉。
二、在执行党中央决策部署方面。
1.政治纪律性还有待加强。
2.规矩意识还有待提升。
三、在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。
1.存在“老好人”思想。
2.政治敏感性不强。
四、在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。
1．存在“怕担责”意识。
2．创新意识不足。
五、在纠正“四风”方面。
1．联系群众意识有所淡化。
2．作风建设的力度有待加强。
六、在严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。
1．遵守工作纪律不到位。
2．勤俭节约意识不强。
对A同志的批评意见清单
***副局长***
（20XX年2月）
一、***同志对A同志的批评意见：
1．对十九大精神学习还不深，理论与实际工作结合思考不够。
2．责任担当上还不强，对所分管工作研究还不深不细，创新不够，督促检查落实不到位。
3.在机关管理上还不大胆，有怕得罪人的思想。
4.在写作能力提升上有差距，总结归纳提经验上不强。
5.工作中偶有畏难情绪，牺牲奉献，模范带头精神不强。
二、***同志对A同志的批评意见：
1．建议加强对干部职工的培训教育和管理。
2．建议加强政治理论的学习。
三、***同志对A同志的批评意见：
1.对机关干部关心、关爱不够。与大家沟通少，工作接触中也多以就事论事，不够注重与干部职工的交流沟通。
2．对新的理论和业务知识学习不够系统和深入，建议用业余时间加强学习。
谈心谈话概况清单
***副局长***
（20XX年2月）
根据要求，现将我个人在***班子20XX年度民主生活会前期开展谈心谈话的相关情况报告如下：
一、开展谈心谈话的基本情况
根据《中共***县纪律检查委员会 中共***县委组织部
关于开好20XX年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，要坚持“四必谈”开展谈心谈话，主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。本人按照要求认真开展了谈心谈话活动。
2月6日，我先后与***、***、***、***共***人，开展了谈心谈话。主要是征求了对方对我存在《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见和改进建议，既谈自己的问题和不足，同时也谈对方的问题和不足。主要是对民主生活会上相互批评意见“亮底”，深入沟通交流，谈开谈通谈透，形成了我对班子其他成员和班子其他成员对我的“批评意见清单”。
通过全面深入的谈心谈话，我多方征求到相关意见9条，其中涉及《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见建议有5条。同时，我也对其他班子成员提出了意见6条。
附具体谈话记录于后
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/b87e58cdf4335a8102d276a20029bd64783e62ad.html
文档为doc格式