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公司销售人员个人工作计划范文
公司销售人员个人工作计划范文
发布时间:2022-12-30 13:48:49 来源:
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公司销售人员个人工作计划范文
一、公司人力资源管理方面
1
、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立
健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
2
、做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划。
3
、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,
客观科学的设计出公司职位说明书。
4
、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘;强调实用性,引入多种科
学合理且易操作的员工筛选方法。
5
、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考
核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的运用进行全过程关注与跟踪。
6
、
努力打造有竞争力的薪酬福利,
根据本地社会发展、
人才市场及同行业薪酬福利行
情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为
符合条件员工办理社会保险。
7
、
将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,
高度重视培训与开发的决策分析,
注
重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。
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8
、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。
9
、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
二、办公室及后勤保障方面
1
、
准备到铁通公司市北分局开通
800
(
400
)
免费电话,
年前已经交过订金
300
元
(商
客部曹岩经理代收)
。
2
、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。
3
、协助王伟琴经理做好办公室工作计划。
4
、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。
5
、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障。
6
、与王经理分工协作,打招商电话。
三、实际招商开发操作方面
1
、学习招商资料,对
3+2+3
组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,
向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。
2
、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况。
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b928c2205222aaea998fcc22bcd126fff6055dc5.html
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