供电局的基本情况和日常工作

发布时间：2019-05-05 10:54:47 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

For personal use only in study and research; not for commercial use

电力局的工作，基本上都是属于工人一个层次，即使你是博士去了，最初都是要下基层的。下面就我的了解，给大家做一个简单的介绍。

一个地方的市局包含很多生产部门，大致就是从输电——变电——配电——销电几个部分，与之相对应的就是，电力调度所、变电运行所（市区220KV变电站）、超高压运行所（500KV变电站）、变电站检修所、线路运行所、电缆运行所、城东、城西、城南、城北等几个分局以及路灯管理所、计量中心等很多相关部门组成。市局当然还有很多直属部门，比如办公室、行政处、人力资源处、生技处、基建处、财务处、营销中心和安监处等相关部，不过这些部门都是行政机构，属于行政人员，都是要从基层调上来的。绝大多数人，签了电力局之后，都会分配到下面的各个所里面。只有极个别人会直接去调度所或者是财务处。市局电力调度所负责110KV以下配网的调度；变电运行所负责市区220KV和110KV变电站的运行工作，其实就是去守变电站的。超高压运行所负责市区的500KV变电站的运行工作，这个有些地方归超高压运行公司统一管理。变电检修所是负责500KV、220KV和110KV变电站的消缺和设备维修工作；分局负责管辖范围内的配网设备的运行检修、小区停电应急抢修、电表抄录和电费缴纳等一系列工作。送电管理所负责整个市里面，输电铁塔和线路的运行工作，比如查找雷击、线路检修等工作。调度所负责整个地区配网运行方式的管理工作。比如那个线路停运，都要调度下命令，然后变电做值班人员来操作。也肩负着电网故障之后，隔离故障的重任。因此，调度都是需要24小时值班的，所以采用的是做一休二制。但是这种上班方式就不再区分周末与非周末，节假日与非节假日了。不过整体来时，调度是运行的上级单位，但是电压等级归属不同的调度管辖。网调负责省际线路和变电站的管理，所以负责的是500KV的调度。省公司调度负责市际联络线路和变电站的管理，主要负责220KV变电站的调度。运行工区很多都开始集中监控加操作队操作的模式。监控中心负责很多变电站的监控工作，操作队负责日常操作、变电站巡视。不论是监控中心还是操作对，都需要24小时有人值守，上班模式都是上一整天班，然后休息两天，这样循环。超高压的上班模式和运行工区一样，只是变电站的电压等级更高一些。变电检修管理所负责市内大小变电站的日常检修、定期校验等工作。这个技术属于电力局里面技术含量比较高的工作之一。你需要根据设备的状态，判断设备的好坏，或者是哪里有问题，但是很多工作都是需要日常经验的积累。变电检修管理所一般会分为一次设备、二次设备班和高压试验班。每个班负责几个或者十几变电站的检修工作。由于很多变电站都是比较老的站，因此变电检修班日常工作还是很忙的，几乎每天都需要坐车去不同的变电站里面。但是暑假和寒假等期间，由于保供电，设备不会停电，所以基本上任务都会很少。这时候所里面就会安排很多的培训和考试。送电工区检修班主要负责架空线路日常检修、抢修、线路停电后的检修以及雷击检修等工作。架空的运行线路，一般都在离市区比较偏远的地方，每次检修和巡视都需要进行野外作业和登高作业。就是我们经常看到的要爬上铁塔进行工作的师傅。我们这批进来的人，一共有6个人都分配到了送电工区，都需要进行登高作业。变电检修和送电的时间相对还是比较自由。比如你这一段有事情，给班长说一下就可以了。运行工区的就不行，运行工区的休息时间都在平时。如果某一段都有事情的话，只能给其他人换班。但是到了过年的时候，那就比较难办了，如果回家两周的话，值班人员就会一直缺少，这时候需要有人代班才行。分局一般有抢修班、营业厅、运管中心、变电综合班、线路班、安全服务班等几个相应的班组。抢修班和运管中心都是24小时值班的。不过分局的整体工作相对轻松一些，压力也会小一些。代理制的员工也会比较多的。一般作为新入职的人员，大家大部分的人都会被分配到运行、变检、送电等地方，而分局基本上也每个分局2-3个人。日常工作中，由于每个所的地方都不同，因此大家在工作中可以见面的机会是很少的。能见面的只有变电检修和运行人员。因为检修人员的工作都是在变电站里面完成的。即使大家在不同的部门工作，但是有一点可是肯定的就是，所有人分配之后，都是在一线班组的。一线班组的很多师傅，大部分都只有高中学历，但是他们照样可以做的很出色。所以，不管你是本科、硕士还是博士，你只有在一线班组，表现的出色，所里的领导才会注意到你，这样你才会有机会。电力系统招聘大学生已经有很长一段时间了，随着越来越多的硕士和博士的加入，学历在领导的眼里已经没有之前那么重要的了。每个部门，很多管理岗位基本上都被03-06年进去的师兄们给占据了。如果你表现的不好，那么马上就会有新一批的人加入，这样属于你的机会就更少了。我们这里，在一线班组工作多年的硕士大有人在，博士也是有的。毕竟管理岗位的空缺越来越少，很多领导也都很年轻。但是，在一线班组这样混混，过小日子还是没有问题的。随着国企改革的步伐加大，国网已经明确的要求剥离大小供电局的三产公司了。这样的结果就是，以后大家的收入会更加的规范。也就意味着，越是后来者，整个工资就会越少。如果你的能力很强或者是技术比价好，我倒觉得还不如去一个外企或者是其他企业，这样不仅可以发挥你的知识价值，工资和薪水也并不会比电力系统差的。