党建融入安全生产的探索与实践
作者：李玮
来源：《企业文化·中旬刊》2016年第04期
中石化华北石油工程有限公司五普钻井分公司是一支有着五十多年悠久历史，集石油钻井、工程技术服务、管具、机械修理、汽车运输为一体的专业化石油钻井公司。多年来，公司党委坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，努力把党建思想政治工作融入到服务于公司生产经营中心工作，为公司持续有效和谐发展提供坚强的组织和思想保障。
一、新形势下党建融入安全管理工作现状分析
石油石化是高危行业，高温高压、易燃易爆、有毒有害、连续作业是行业特点，决定安全工作始终是头等大事。据安监局数据统计，“11.22”事故以来一年多时间里，安全事故多发、频发仍在延续。从2013年11月12日截止到2015年6月22日，发生安全事故27起，月均1.4起，2014年发生19起，与2013年相比增加6起，上升了46%。纵观发生的石油安全事故，大多发生在基层，大多数都与管理者及员工安全意识薄弱有关，从根本上认识不到安全生产的重要性，只有在出现事故时才会后悔不已，所以，采取有效的安全生产管理措施，并把党建优势融入到安全生产工作中迫在眉睫，也是石化企业发展的基础。
二、提升党建工作融入安全生产科学性和有效性的探索实践
公司将安全管理作为切入点，积极探索党建融入中心工作的有效方式，把它作为党组织活动的重要舞台，作为党政工团齐抓共管，共谋企业发展、关爱员工的有效途径，作为适应当前形势要求，从讲政治的高度、讲效益的角度、讲法制的深度认识安全工作的抓手，创新开展“两转一会”活动，把党员责任区由原来建立在班组转化为直接建立在现场具体作业区域；对党员责任区的考核由定性考核转化为定量考核；比照民主生活会的形式，党支部每月召开一次HSE专题剖析会。实现了工作方式和工作方法的突破性转变，护航安全生产取得显著成效。
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