厅局级面试真题
（真题仅供参考 不含答案）
---目 录---
共30 分钟，考官每念完一题，考生回答一题。
1、在科学发展过程中，面临三个陷阱，一是人口陷阱，二是收入陷阱，三是贫困陷阱。请你结合工作实际谈谈你将怎样把握这三个陷阱？
2、某职业学院新设了物流专业，一位物流专业的中青年人才提出要调离，你作为院长怎么办？
3、某学院存在这样一些现象，一些干部工作作风不扎实，性情浮躁，抓落实不够等，你作为院长怎么办？
4、关系协调类题目。
5、综合分析类题目。
共25分钟，前题是结构化面试，后2题是半结构化面试。即3 +2 模式。
结构化面试题：
1、苏荣书记强调：要防止和克服 “平庸、庸俗、钻营”3种不良风气。请你谈谈你如何看待干部的“平庸之风”？
公选王网站专家解析：“平庸之风”就是甘于平庸，不思进取，无所作为，政绩平平，既是工作不负责任的反映，也是党性不纯的表现。心态要平常，但工作不能平庸。
一是各级领导干部要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气；
二是对于职责范围内的事情，要全力以赴，不能有丝毫懈怠；
三是遇到矛盾和困难，要迎难而上，不能有丝毫退缩；
四是在重大突发事件面前，要挺身而出，不能有丝毫逃避；
五是出现问题和失误，要勇于承担责任，不能有丝毫推诿。
2、你作为某局副局长，领导安排你负责牵头协调某项工作，但在协调过程中有的部门不支持，有的部门不配合，有的部门甚至暗中设置障碍。你怎么办？此题公选王一对一培训时专门演练过。
3、你通过这次公开选拔，走上了某厅副厅长岗位。你就你分管的各个部门工作制定了新的考核体系，年终时发现这个考核体系与工作实际不相符合。你怎么办？此题公选王一对一培训时专门演练过。
半结构化面试题：
1、省委书记苏荣讲了关于要提高群众幸福指数的一段话。但是，有人说，只见修高楼，不讲百姓笑。你怎么看待？
2、某部门准备开通舆情QQ，有群众提出异议，说过去局里搞过“书记热线”、“局长信箱”等，但领导经常性的不在线，解决不了实际问题。这次会不会又搞出一个忽悠群众的玩意来？
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