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创新意识不足整改措施
创新意识不足整改措施
发布时间:2022-11-08 15:27:41 来源:
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创新意识不足整改措施
【篇一:存在问题及整改措施】
篇一:存
在
问
题
及
整
改
措
施
存
在
问
题
及
整
改
措
施
一、结合自己的实际工作,存在以下问题
1
、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,
做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。
2
、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理
论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较
少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。
3
、
做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析
问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。
4
、
创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主
义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5
、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,
个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵
活,方法不够多。
6
、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什
么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,
严以待人,宽以待己。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改
措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。
1.
强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价
值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,
在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定
期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求
是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。
2
、
是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,
翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验。同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本
质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把农业工作搞好。同时,认真学习多方面业务
知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增
强为人民服务的本领。
3
、
是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政
纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,
团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,
4
、
是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行
总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到
防微杜渐。
5
、
是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田
间地头,掌握第一手资料,同时,认真做好防汛工作,努力把分管的各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自己
在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,洁身自爱,严于自律,管
住自己的嘴,管好自己的腿,不该吃的不吃,不该去的地方不去,洁身自好,干好自己该干的
事。从工作的实际需要出发,提高依法办事水平,努力使自己的工作能力和各项水平有一个大
的提高,为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。
高峻松
2009
年
8
月
11
日篇二:个人存在问题及整改措施
存在问题及整改措施
开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工
作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,
以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:
一、存在的主要问题和不足
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,
流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握
不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题;在理论
学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是
为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了
解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时
处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,
文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够
主动、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难
题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想
办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有时把工作作为负
担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动,我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,
但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节,
拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量
意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认
认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路和框架,在
保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批
有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力
打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的
原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用
于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对
自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强
写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标
准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该
做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中
的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求
真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,
做到“有的放矢”。
总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,
严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。
二〇一二年六月十八日篇三:自身存在问题及整改措施
自身存在问题
1
、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自
己理论水平不够高
,
对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。
2
、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把
时间多用于档案管理系统的学习上,对新知识,新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。
3
、事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,个人创
新不足,落实方面做得不到位。
整改措施
1
、加强政治理论知识学习,开拓新思想,新思路,
新观点,新方法,不断改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,提高
自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理
论与实践相统一。
2
、主动去学习新事物,充分学习档案管理系统操作流程、规范,逐渐学会运用现代化管理
手段,提高档案管理质量,加快查找速度,提高利用效率,逐步实现从手工操作转向计算机管
理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务,使档案成为“活资料”,及时为客户找到相
关档案,缩短业务办理时间。
3
、要严格要求自己,严厉约束自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,保持旺盛的战
斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点,增强工作的积极性、主动性、创
造性。
【篇二:自身不足和整改措施】
关于对
2012
年度组织部考核意见的认识及
整改措施
2012
年度市委组织部对本人的考核评判中,存在的问题主要集中在两点:
1.
领导能力不足,
工作魄力不够。
2.
工作思路单一,调查研究不够细致。
对上述问题,我主要谈两点:一、个人存在的主要不足;
二、今后打算。
一、存在的主要不足
本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下三个方面存在不足:
一、学习缺乏深入性,理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有
力指导,学习要求不严,学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会,但大部分还是在摘抄的
层面,真正感悟性、指导性文章还没有,学习缺乏档次,流于形式。
二、思想解放程度不够,创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署,机械式地开展。思
想没有完全与社会发展形成的管理合拍,致工作中手脚不能完全放开,在团结等因素的左右下,
在推动工作中,存在着萎缩心理。
三、工作缺乏深入研究和细致,不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等,工作中
时而出现盲目和被动。
存在上述不足,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这
些问题的思想根源,概括起来主要是:党性修养不到位,科学发展观的内涵理解不透彻,业务
素质不到家,学习不重视,领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高,大刀阔斧地开展工作的
魄力不足。
二、今后打算
本人初步排查出了存在的突出问题,决心在今后的工作中加大整改力度,重点从以下几方
面入手。
一是加强党性修养,坚定理想信念。加强学习,争当学习型领导,在学习和实践中,加强
党性锻炼。认真学习理论知识,学习政治理论和党的路线方针政策,自觉地用邓小平理论和
“三个代表”重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世
界,提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作,有针对性地学习研究,力求学得深一些、
学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,
增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。
二是增强创新意识,大胆解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足
现实,着眼长远,研究考虑前瞻性工作思路,加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣
传教育先行化的总体工作思路,按照市委、市政府确定的目标思路,进一步服务好开发区。
三是牢记服务宗旨,强化服务意识,树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨,
密切联系企业,尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难,促进开发区的发展再上新台
阶。
四是进一步改进作风,不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求,把时间和精
力放在重抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理,
不断提高工作效率。
五是立足本职工作,开拓创新。作为新任领导干部,坚决破除影响工作发展的阻力,树立
从做好自己的本职工作开始,从全心全意为人民服务做起的意识,以人民满意不满意、拥护不
拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际
和准确定位自己角色职责紧密结合起来,求真务实,统筹兼顾,锐意进取,努力开创工作新局
面。
我相信,有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持,我一定能更好的完
成工作。
阿克苏经济技术开发区管理委员会
经济发展分局局长
付长军
【篇三:个人及工作中存在的不足及改进措施】
一、个人及工作中存在的不足:
1
、个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三;
2
、工作思路不对,缺乏创新意识;
3
、走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决
问题;
4
、工作形式化,如为了应付一些检查,如:安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等,
只是为了应付而准备一些资料,处理一些现场问题,未能真正的将工作常态化、持久化,未能
真正的将其作为促进工作的一种方法。
二、改进措施:
1
、从思想上清除懒的根源,强化自己的责任意识、强化“无功便是过,不进就是退,平庸
即是错”的责任意识,每天深入现场不少于
4
小时,每月坚持业务知识学习不少于
3000
字;
2
、通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅
自己要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处;
3
、坚持走动式管理,每天检查发现问题不少于
4
条,并督促落实解决,对未及时整改的问
题及责任人坚决进行考核;
4
、做好三基工作,切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用
到工作中。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/baa7d35a7cd5360cba1aa8114431b90d6c858963.html
《创新意识不足整改措施.doc》
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