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“灵活就业”群体的工作样态与薪资调查

发布时间：2020-02-25 来源：文档文库

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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn “灵活就业”群体的工作样态与薪资调查
作者：董孟舒林焰陈明慧丁福兴来源：《时代经贸》2019年第26期
[摘要]本调查采用自编问卷对苏州市86名灵活就业者进行调查，以了解他们的工作样态与薪资水平。经过数据分析，结果表明：灵活就业群体劳动时间长、社保缴纳不足、个人职业状况基本满意、工资收入偏低、劳动合同签订方式较复杂。 [关键词]灵活就业;工作样态;薪资一、研究缘起与意义（一）灵活就业的蓬勃发展
随着互联网逐渐普及，近些年网络技术的革新使更多的劳动者投身于灵活就业中，人们所熟知的外卖员、网约车司机就是互联网发展下的产物。国家统计局发言人就2019年5月份国民经济运行情况答记者问中证实灵活就业人数大量增加，就业形势保持总体平稳发展态势[1]。
（二）研究意义
灵活就业形式为外来务工人员提供工作岗位，一定程度上减轻了我国就业难度、稳定了社会秩序。本文对“灵活就业”群体的调查有如下意义：一方面，对“灵活就业”群体的基本工作样态加以调查分析，有助于深入了解灵活就业群体的实际情况，明确其与正式员工的区别，增添社会认同感。另一方面，对“灵活就业”群体的薪资水平进行调查分析，有利于了解灵活就业者的工资及福利待遇情况，为求职者了解灵活市场情况具有重要意义。最后，对“灵活就业”群体的合理诉求进行调查，对企业和政府更好地管理灵活就业群体有所帮助。二、研究方案设计（一）研究对象
本研究以苏州灵活就业者为总体，课题组按照灵活就业类型进行分层抽样，获取容量为86的样本作为研究对象。研究群体主要包括工作场所、工资收入以及劳动关系不固定的就业人员，例如外卖员、快递员、网约车司机、餐：饮从业者、网络主播、房产中介、家政服务员、律师等。
（二）研究工具与程序;

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/bc06621f0129bd64783e0912a216147916117ec0.html