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正在进行安全检测...

发布时间：2023-09-28 17:05:30 来源：文档文库

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关于新员工入职转正申请书六篇
新员工转正申请书篇1尊重的领导：
首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西，我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。
我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在1些缺点和不足，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心请教，认真加强学习，积累经验教训，不断调剂自己的思惟方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。
从进入公司到渐渐融入到全部团队，让我感遭到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等。这些都是1个集体、1个团队其心向前共图美好发展的必要条件。
进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。
1、对招聘工作
每天发布更新网上招聘信息;根据近期需履行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表，负责招聘项目所需的兼职访问员。安排履行项目的专(兼职访问员，向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;保护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并履行。

2、对新进面试人员基础培训
向行将入职的人员详细讲授公司的管理制度：公司企业文化发展与宣扬推行、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及赏罚制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题、必须逐一向其说明清楚。
3、对人员入职离职手续办理工作
必须认真的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进1步和其沟通询问确认离职缘由，认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公装备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。
4、对专(兼职访问员考勤管理等工作
每天早上向上级领导提交访问员前1天工作履行情况;履行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通，研讨在履行项目的进程中遇到的1些个人心得体会;碰到异常状态，第1时间向履行项目督导报备，遵守督导给予的处理意见履行。项目履行回来后大家1起相互探讨处理方法，以便今后能尽可能避免一样的问题产生。在履行项目之前必须认真听取项目培训，完全的做好充分准备。坚持奉行第1次就把事情做好。
其实对人事方面工作，原来接触和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在学习和摸索状态。1开始的工作效力很差，到后来现在能独立处理人事方面的1些工作，这不能不说是1个很大的提高，固然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开的。
经过这段的工作，我知道了人事招聘的流程，学会了工资表

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/bc977b4981c4bb4cf7ec4afe04a1b0717fd5b3e5.html