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正在进行安全检测...

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胃肠外科规培护士专科培训计划
2、培训对象

入职第一年定科的规培护士、入职第二年、第三年轮转
的规培护士等。

3、具体实施

1.实行导师负责制，选派护师以上，责任心强的护士为
导师,每名规培护士固定 1 名指导老师，负责本科室轮转期间理论指导、临床实践指导，同时关心其生活与思想动态等帮助督促规培护士完成培训目标。导师：利燕芬、蔡朋株、

梁美霞。具体规培护士导师安排表见附表 1。

2.每一轮护士入科时，由护士长、教学秘书进行集中培
训，容包括介绍本病区环境要求、常见疾病种类、专业特

点等（详见附表 2）。讲解并示专科常用操作，并提供各种

相关法律法规、各项规章制度等自学资料，以指导督促入科护士学习。

3.对于第一年规培护士以基础护理为主，培训考核容
参见《护士规化培训方案》中的基础理论培训项目清单与

考核要求、基础技能培训项目清单与考核要求、基础技能量

化安排表、基础技能考核安排表等。

4.对于第二、三年规培护士，根据《规培方案》的专科培
训要求，结合本科实际情况制定专科理论培训项目清单（详

见附表 3、专科技能培训项目清单（详见附表 4，并详细讲

解清单容。
5.采用多种培训方式，要求培训对象按培训清单的容，
积极参与科室的护理查房、晨间提问等业务学习，在临床工

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作中认真思考、总结，结合资料指引、临床实践、自学等方式

完成学习任务。

， 6.根据规化培训方案，拟定专科量化项目（见附表 5）并填于《护士规化培训手册》与《技能实操登记本》的相应

表格。

7.合理安排工作，确保轮转护士完成各项规培量化项目
（包括基础与专科量化项目），在《技能实操登记本》中做好实

时登记，出科时汇总登记于《护士规化培训手册》中的量化

项目完成登记表。

8.根据不同年限轮转护士的具体要求，督促其参加各种
听课学习，完成读书笔记、反思日记、参与专科个案护理、

QC 项目等，保证其顺利完成《规培方案》中各阶段的培训项

目。
三、评价

1.教学秘书每月查阅轮转护士手册一次，与时了解其培
训项目的完成情况与其思想动态，并和导师沟通。

考核项目按《规培方案》 2.每月抽考基础护理操作 1~2 项，

中“基础技能考核安排”的要求进行。
3.出科前 3 周，进行理论与技能考核，第一年护士以常
见疾病护理常规与基本技能相关理论为主，第二年、第三年

护士以专科理论与技能为主，所有技能考核均需结合病例进

行。

4.出科前一周，由护士长、教学秘书对培训对象进行一
次床边综合能力考核。

5.出科前，按《综合评价表》从德、能、勤、绩等方面，由

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/bd72a22974eeaeaad1f34693daef5ef7bb0d12d8.html

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