2019对照三严三实查摆问题与2019对照检查材料三严三实自查报告汇编
2019对照三严三实查摆问题与2019对照检查材料三
严三实自查报告汇编
2019对照三严三实查摆问题
三严三实要求，好比一面镜子、一把标尺。广大党员、干部特别是领导干部都应经常照一照、量一量，认真思考、坦诚回答修身、用权、律己严不严，谋事、创业、做人实不实的问题。如何践行三严三实?关键是坚持问题导向，持续用力解决问题。
那种认为作风问题已经解决得差不多了，作风建设可以松口气、歇一歇的思想是错误的。毋庸讳言，党的十八大以来，在党中央坚强领导下，各级党组织驰而不息抓作风，四风得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，党风政风和社会风气为之一新，党心民心为之一振。但是树倒根存，不敢的问题解决了，不想不能的问题仍然没有完全解决，一些领导干部为官用权、做人做事不严不实的问题仍然不同程度地存在。有的精神空虚、浑浑噩噩，脑子不想事、心里不装事，干事不用心、出工不使劲，不知道居其位该干什么、人一生该追求什么;有的干工作不怕群众不满意，只怕领导不注意，好大喜功、哗众取宠;有的台上一套、台下一套，人前人后两个样、表里不一两面人有的仍然存在特权思想或侥幸心理，律己不严、小节不保;有的甚至无视党纪国法，心无敬畏、行无底线，面对正风肃纪仍然不收敛、不收手，等等。
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对照中央要求、对照群众期待、对照先进典型，从细处查、从实处找、向深里剖，就会发现修身、用权、律己方面的问题，就能找出谋事、创业、做人上的不足。有的干部，估计查前还在自我满足、沾沾自喜，查后就会吓一大跳，甚至惊出一身冷汗。
子帅以正，孰敢不正?解决不严不实的问题，首要是抓住领导干部这个关键少数，通过教育、纪律、制度等管理和约束关键少数，确保其率先垂范，亲力亲为，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。一方面加强学习，既要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，补精神之钙，固思想之元，守为政为本，坚定三个自信又要自觉学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等先进典型的模范事迹和崇高精神，以人民忧乐为忧乐、以百姓甘苦为甘苦。一方面督促行动，在解决问题中总结归纳好经验、好做法，推动三严三实结出制度果实，明确权力边界、列出负面清单，把制度笼子扎紧扎密。解决问题，关键是要落在实处、取得实效。认识再到位，态度再诚恳，一到解决问题就不见踪影，这样的干部群众肯定是不欢迎的。
民之所望，施政所向。解决自身问题的最终落脚点是解决群众的问题。前者应着力一个严字，而后者则突出一个实字。这就要求用严的标准、严的状态解决好群众实的诉求、实的期盼，进一步聚焦重点、精准发力，重点解决好教育医疗、住房保障、食品安全、环境保护等方面的民生问题，一件接着一件办，切莫贪多嚼不烂;多做雪中送炭之事，多为济人之困之举，让群众得到实惠、看到变化。
天下将兴，其积必有源。践行三严三实，要求我们从严上要求，向实处着力，既将其当作查摆问题的对照准绳，又作为解决问
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题的行动遵循，在解决实际问题中使党员干部有更多成就感，使人民群众有更多获得感，为协调推进四个全面汇聚强大力量、提供坚强保证。
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2019对照检查材料三严三实自查报告
按照中央部署及国家局和江西XX总队的要求，第二批教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，结合市县队实际，就是重点解决六种倾向问题，着力解决四风问题，认真解决发生在干部群众身边的不正之风问题，注重解决关系群众切身利益的实际问题，切实解决联系群众和服务XX对象的现实问题，这五个问题，要我们查找，要我们思考，更要我们以实际行动来整改。通过学习，个人认为作风建设要取得实效，应该积极弘扬焦裕禄精神，立足于转观念、勤勉于重修为、着力于务实干，切实做到三严三实。
一、转作风要先转观念
行为源于思想，思想决定行为，转变作风要取得实效和长效，首先要牢牢抓住思想根源，从思想观念上实现转变。
从不做不错转变为无功便是过。长期以来，久坐机关的少数干部逐渐养成了不思进取、作风懒散，甚至出现上班时间网游、网购等不良现象，他们认为在机关官帽等的久自然有，多年的媳妇会熬成婆。当前，无论是从严管理干部的形势倒逼，还是群众的殷切期盼，都要求我们摒弃不做不错的错误思想，树立不作为也是腐败，无功便是过的责任意识，在工作中自我加压，警钟长鸣，将优良的作风内化为自觉行动和一贯准则。
从自怨自艾转变为懂得珍惜。就职责和分工而言，XXXX部门相比之下，在待遇、工作条件等方面与其他部门有差距，工作中求人、求数的事情多，有时甚至要用私人感情布置XX 