《贝壳平台人员准入及流转规则》测试题
1. 因触犯平台红线而被解除作业资格的人，以店东身份复职的，至少需要1人为其提供信用背书（）判断题
A、对
B、错
2. 若经纪人A从X门店离职后复职到Y门店，积分以离开门店X时的级别为基础，保持不变。（）判断题
A、对
B、错
3. 平台内人员跨品牌/店东调转，如原店东同意签署《转会协议》，涉及转会费，调入店东按照标准支付转会费，即可调动（）判断题
A、对
B、错
4. 员工在调离/离职X店的12个月内不得再通过调动的方式调转到跟X维护盘有交叉的门店。（）判断题
A、对
B、错
5. 若发现已加盟的店东/员工不符合《贝壳平台人员准入及流转规则》中的准入要求，下列处理办法错误的是（） 单选题
A、平台与店东解约/摘牌
B、店东与其员工解除劳动合同
C、扣店东保证金
D、关闭系统权限
6. 以下贝壳平台人员流动关于转会费的说法错误的是（） 单选题
A、转会费标准为员工在原店东体系内的税前年收入*N%
B、6个月内，在原店东维护作业范围内，按基准的50%收取
C、6-12个月内，在原店东维护作业范围内，按基准的50%收取
D、6-12个月内，在原店东维护作业范围内，按基准的0%收取
7. 被信用管理开除的员工，满足复职条件后，复职到平台成为经纪人，平台积分/职级从（）单选题
A、信用分从0开始计算
B、职级每半年降一级
C、信用分每半年减一分
D、职级保持原有级别
8. 以下曾有过哪些行为的人，不得加入贝壳平台成为员工、或者使用贝壳平台（）多选题
A、涉黑
B、吸/贩毒
C、侵占（曾任职）公司钱款
D、侵占客户钱款
9. 因触犯平台红线而被解除作业资格的人，复职平台需要满足以下哪些条件（）多选题
A、已加盟品牌/门店员工身份复职. 由原雇主（原店东）为其提供信用背书（劳动合同）
B、如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠费纠纷，需就欠款结清方案与原店东达成一致。
C、已加盟品牌/门店员工身份复职. 由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）
D、如复职人员未在原店东处办理完离职手续，需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台。
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