中石化三基工作复习题
一、 问答题
1、“五项劳动竞赛”的内容是什么？
比贡献、比效益、比安全、比水平、比作风
2、什么是三基工作？
以党支部建设为核心的基层建设，以岗位责任制为中心的基础工作，以岗位练兵为主要内容的基本功训练。
3、三基工作于比学赶帮超、挖潜增效等活动的关系是什么？
后两者是三基工作的内容，都是促进三基工作的活动，是主体与抓手的关系。
4、2010年油田三基工作要实现的目标是什么？
以建设本质安全型、质量效益型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型的基层团队为目标，深入开展三基工作，打造一批“班子过硬、队伍过硬、管理过硬、指标过硬”的优秀基层单位，最终实现基层单位和机关部门创建达标率100%，进一步夯实油田管理基础，增强基层队伍的创效能力，满足油气生产和市场竞争的需要。
5、什么是“211”安全工作法？
2代表周一安全活动、班组HSE活动，1代表1本作业计划书和1张岗位危害识别卡。
6、HSE三个字母的含义分别是什么？
H：健康 S：安全 E：环境
7、常说的“低、老、坏“问题指的是什么？
低水平、老毛病、坏作风。
8、“三不“检查的内容是什么？
不定时、不通知、不定项。
9、HSE管理中“三违”现象指的是什么内容？
违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
10、什么是岗位责任制？
把全部生产和管理工作，具体落实到每个岗位和个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，评价有依据，激励有力度。
11、《岗位责任制》的主要内容有哪些？
岗位专责制、交接班制、巡回检查制、设备维护保养制、质量负责制、经济核算制、岗位练兵制、HSE负责制、油水井分析制。
12、《中原油田“三基”管理办法》中，基层制度体系包括哪些内容？
答：包括：岗位责任制度、生产运行制度、技术管理制度、HSE管理制度、质量管理制度、设备管理制度、经营管理制度、党群工作制度、政治思想教育制度、员工培训制度、社会治安综合治理制度和环境卫生管理制度，做到人人有专责，事事有标准，岗位有规范。
13、你单位挖潜增效的目标是多少万元？
集输大队今年的目标是6万元。
14、2010年油田在加强以党支部建设为核心的基层建设方面要做哪些工作？
领导班子建设、党组织建设、班组建设、组织建设、队伍建设、文化建设。
15、2010年油田在加强以岗位责任制为中心的基础工作方面要做哪些工作？
制度管理、HSE管理、质量管理、生产管理、设备管理、经营管理、基础资料管理、信息化管理等八个方面的工作。
16、2010年油田在加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练方面要做哪些工作？
基层领导干部、专业技术人员、技能操作人员、培训基础管理等四个方面的工作。
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