华为副总裁辞职信心得体会

发布时间:2019-08-01 08:43:57   来源:文档文库   
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华为副总裁辞职信心得体会

《华为离职副总裁(徐家骏)给任正非的信》是指导老师推荐的文章。对于徐家骏,我并不了解,但看完这封信,我感觉他应该是一个做事非常用心的人,善于思考和总结,很有魄力,敢于放下自己先前所有的一切,选择重新开始。能干大事的人,身上都有一些不同寻常的品质,有许多值得我们去学习的优点。在这封辞职信里,徐家骏一共总结了十多条经验和教训;这些经验和教训,非常值得我们学习。下面选择我有所感悟的几条,与大家一起交流探讨。

徐家骏说:“我在华为的十年,是懵懵懂懂过来的,当初我好像没有什么远大的理想,没有详细的规划,只是想着把一件一件事情做好。”这让我想起了李老师讲的《君子以作事谋始》一课。《易经》讼卦里说“君子以作事谋始”,就是当你还不知道应该选择哪一个方向作为开始的时候,就努力地把身边的小事情做好,慢慢地就能找到适合的开始了。徐家骏正是这样做的。

所以,徐家骏总结的第一条就是“从小事做起,学会吃亏,与他人合作”,这是他研究生毕业前电子电路老师送给他们的一句话。这几句话很简单,但在生活中真正做到的人却不多。这位老师能把这句重要的话送给她即将毕业的学生,真让人赞叹。徐家骏事业的起步,正是得益于这样几句简单的话。他就是从华为的最底层做起,从华为的一名普通职员,慢慢成长为华为的副总裁。从小事做起,并不是只满足于做小事,而是因为天下大事必作于细,天下难事必作于易,不做小事,我们就没有起步的基石。而学会吃亏也并不是要忍受吃亏,而是不斤斤计较于一时的得与失。育心人也常说“吃亏是福”,“人亏天补”。的确,从宇宙间能量的守恒定律来看,我们何曾吃过亏呢!

我以前也知道“吃亏是福”,但真的是知道并不等于做到,因为还没有内化于心,所以一旦觉得自己吃了亏,受了委屈,还是难以接受。比如受了责备,总要为自己辩解,觉得不声明自己是对的,证明别人是错的,就好像吃了很大亏。其实,很多时候沉默远比辩解要好,但我们往往做不到。所以,吃亏也需要学习。

徐家骏总结的第二条:心有多大,舞台就有多大。这里有两层意思:一要大胆,要敢想敢做;二要心胸开阔,能够关注广大的世界,接受新鲜的事物。我们很多时候既不敢想也不敢做,因为根本不相信自己能做。徐家骏在他刚刚进入华为时,第一次接到问题单子,他根本不懂,但还是尝试着去做,最后,真的把问题解决了。如果他当初因为不懂所以不敢做,没有迈出勇敢的第一步,那也就没有今天的徐家骏了。同样,在育心,我们总是羡慕那些优秀的讲师,我们有没有想过,或许自己也能变得像他们一样优秀呢?如果你连想都不敢想,那你肯定是当不了讲师的;如果想了却没有去做,没有迈出那勇敢的第一步,也是当不了讲师的。因为只有做了,才知道自己行还是不行。在这里,与大家一起共勉:希望我们都能迈出勇敢的第一步。二指的是心胸开阔,能接受新鲜事物,这与育心里说的要有空杯的心态很相似。心越谦虚,杯子越大,能装的东西越多,我们的人生舞台就越大。也可以说是心量越大,格局越大,成就也就越大。所以,要时刻检查我们的心态,杯子满了一定要及时倒空。我们要永远虚怀若谷,因为成长没有止境。

第三条,好好学习,天天向上。育心里也有同样的一句话:父母好好学习,孩子天天向上。徐家骏说:真正的成功者和专家都是最不怕学习的人,不懂,拿过来学就行了。专家刚开始的时候也是什么都不懂的,所以不要因为不懂就害怕。像学习易经,刚开始我们肯定是不懂的,但用心跟随育心学下来,慢慢地我们会发现已经懂了不少。很多时候,人是被自己假想的困难给吓倒了。比如学中医,我原来对中医一窍不通,也不敢学,医学典籍艰涩难懂,让人望而生畏;但后来有机缘真正去学了,觉得还是受益良多。现在,重要的医学典籍都变成育心的教材了,我们学习中医就更方便了。我身边很多人觉得,生病去医院就行了,学什么中医;而且,你能学会吗?我觉得这样的观点是错误的。正因为不懂才要学,否则医生开错了药,治错了病,自己连问个为什么的能力都没有。《红楼梦》里贾宝玉小小年纪都懂药,有一次他觉得医生用的药过重了。我们现在对药却一窍不通,根本没有辩识能力。中国古代有那么多的名医,他们都上过医学院吗?没有。古代没有医学院,除了家传,很多名医都是半路出家,靠拜师、自学成才的。我们现在也可以走这样一条路。我们家有位亲戚,搞美容的,近50岁才开始学医。开始我很怀疑她的学习能力,但后来聊天,发现她学得很不错,有些病因判断得很准。所以,学与不学还是不一样的,任何时候开始学习都不晚。不要因为不懂而停止你前进的脚步,跨过去也许你就成功了。

第四条,要勇于实践,勇于犯错,善于反思。“很多事情都知易行难,关键是要有行动。空谈规划一点用处都没有,不如实际把它做出来,做出来后不断反思改进。”这话说得太好了!没有实践中的反复演练和反思,即使是人人皆知的东西,要做好其实都不容易。我以前没有在群里分享过文字,以为分享很简单,往上一贴文字就行。后来真正分享了一次,发觉不是的。分享前要改字体、字号、字颜色,我好久没用qq,改了好几次才成功;分享开始后,又发现电脑没装网络版微信,不能同步微信……还有一次当主持人,我以为写好主持稿就行了,没想到还要提前联系主讲人。当时有三个主讲人,都是第一次上台,我一直到前一天晚上接到提醒才联系她们,结果一个也没联系上。本想找她们要稿子提前写总结,最后也泡汤了……如果不去做,简单的事我们也不一定能做好,更别说复杂的事了。

经典也一样,学了不用,它终归不是我们自己的东西。要把经典内化于心,我们除了思考,最好的方法就是不断运用,这样经典的精神才能深入骨髓。如何学以致用,要看我们的意愿。如果我们希望把经典运用在生活中,那么,在我们的生活出现问题的时候,我们就会到经典中去寻找办法,用经典的思维去分析,去思考,去总结。第一次可能解决不了,那就再思考,再总结,第二次、第三次……,反复其道,我们就越用越成熟了。通过指导老师“矢志不渝求真路,恒不易方赤子心”的二节我与育心同心的分享,知道当年大承担,大付出的指导老师也是这样成长起来的,所以,如果一开始我们做得不够好,不要害怕,要学会放下,放下包袱我们才能更轻松地前进。

第六条,独立思考,不人云亦云。这里告诉我们要有思考能力。如果没有思考能力,我们就很容易受别人的影响。有人说好,我们就跟着做;有人说不好,我们又赶紧停了。在好好坏坏之间,我们常常难以抉择。专家说大量读经好,真的好吗?赖老师又说大量读经不好,真的不好吗?我们靠什么来分辨?我觉得一要靠实践,二要靠分析。我当初没有实践过,也没有分析过,受专家们的影响,觉得大量读经还是好的;直到后来要实践了,才发现自己做不到。再看看赖老师提出的137累积法,觉得更有道理;最后我去实践,发觉累积法真的有效,从此便彻底相信。相信一个人,相信一个理论,正好它又是正确的,这样的缘分并不容易得到。但如果我们有很好的思考能力,这样的缘分应该随手可得。现在我们学了经典,知道了什么是道,用道的标准来辩识,就更容易判断正误了。正确的判断对我们人生道路的选择有着重要的影响。如果还是判断错误,是不是说明我们的经典学得还不够好呢?另一方面,也说明了明师指引的重要性。在这个物欲横流的社会,如果有明师指路,即使我们判断得不够准,也不必过于担心了。

第七条,做好时间管理,看看你的时间是不是花在最重要的事情上。徐家骏说,时间管理是他在华为工作当中最大的教训之一,如果真的能管理好这十年时间,他觉得自己的成就应该比现在大很多。这无疑为我们敲响了警钟:我们的时间用在最重要的事情上了吗?什么事情最重要呢?财富?家庭?孩子?工作?父母……所有这些,难以取舍,我们又必须取舍。每个人都会有自己的取舍。当初,我为了孩子,舍弃了工作;为了家庭,舍弃了财富;为了先生,舍弃了便利的生活;为了和谐,舍弃了主见;但后来才发现,所有这些都不是最重要的,最重要的是个人的成长。之前的选择,不管是哪一个,问题总还是层出不穷。只有成长,才是解决一切问题的总办法。所以,选择把时间更多地用在成长上的人无疑是最聪明的。虽然我们身处红尘,杂事繁多,常常身不由已,但是,我们还是要努力,努力学会管理时间,把时间挤出来或舍出来,用来成长。

我的感悟就分享到这里,如有不对之处请大家批评指正。

读《华为副总裁徐家骏的辞职信》有感

该文章冗长也略显枯燥,但是写的很真情实感,看了很长时间。下面摘录一些自己阅读过程中深有同感的一些地方,以及自己的感受,供没有时间阅读全文的朋友扫一眼,但是强烈建议阅读全文。-- 原文链接添付于文末,请点击查阅!

1、从小事做起,学会吃亏,与他人合作

从小事做起不是一直满足于做小事,而是不夸夸其谈、好高骛远。脚踏实地,不放弃细节

学会吃亏不是忍受吃亏,是不斤斤计较于一时一地的是非得失,是有勇气在关键时候激流勇进,选择放弃。

合作就像是一块火石,会擦出意想不到的火花和惊喜,人的高贵之处就在于思想,而思想的力量在与碰撞。

2、心有多大,舞台就有多大

不只是盲目的胆大,心大还意味着积极地关注广大的外部世界,开阔宽容的心胸接受种种新鲜事物。

3、学无止境,适者生存

真正的成功者和专家都是“最不怕学习”的人,什么东西不懂,拿过来学就好了。

4、勇于实践,勇于犯错,善于反思

5、要有方法、有套路、对解决方案有战略性的设计

徐家俊说自己也总结出了不少套路并给部门的骨干培训和讨论。在一个复杂的环境下,很多问题已经不能就事论事来研究和解决,非常需要系统性的方法和战略性的眼光

对于一个组织的运作来讲,制度和流程的设计尤其需要这一点。

6、独立思考,不能人云亦云

公司大了,人多了,混日子也容易了。人很容易陷入随波逐流、不深入业务的境地,而看不到问题和危险。

7、少抱怨、少空谈、积极主动,多干实事

世界上永远有不完美的事情,永远有麻烦,唯一的解决之道是面对它,解决它,

做实实在在的事情,改变我们不满的现状,改变我们不满的自己。

8、成功者往往自觉自律、负责认真、信守承诺、心无旁骛

失去工作的使命感、责任心、热情和好奇心,必将不能达到自己的最佳境界。

9、做好时间管理

现在回想,如果真的能管理好这十年时间,成就应该大很多,这样优秀的人尚且如此感觉,那么普通的我们时间管理又做的如何呢?

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/bf76388bb207e87101f69e3143323968001cf477.html

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