首页 > 2018

2018

发布时间：2023-01-28 02:43:01 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

2018国考面试:面试详细流程国考面试基本内容国考面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。从历年国考面试情况来看，最常见的是结构化面试。在国考面试中，大部分部门都为结构化面试，如最高人民检察院、商务部、铁道部、国家发展改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等。无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般6--8人，个别地方多达12人在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。在国考面试中，少部分部门会采用无领导面试方式，如九三学社、国土资源局、林业局、中国人民对外友好协会、国家民族事务委员会、民进中央等。国考面试流程详解一、结构化面试
1面试报到抽签考生需要提前10-30分钟到达指定地点报到，工作人员核对考生身份证和面试通知书

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/bf8b10855ff7ba0d4a7302768e9951e79b8969d2.html