岗位名称

总经理

所属部门

总经理室

直属上司

/

发展方向

/

主要职责

1、 主持公司日常经营管理；

2、 制定公司经营发展策略；

3、 建立核心的公司管理制度及管理团队；

4、 监督公司质量管理体系有效运行，主持主管会议和管理评审会议；

5、 批准公司组织体系与各部门职责，任命各部门主管；

6、 批准管理手册及相关文件；

7、 考核与评定各部门主管工作绩效；

8、 处理紧急且重大偶发事件。

工作重点

1. 决定公司之经营目标、策略、方针，综理全公司业务；

2. 统筹公司的发展方向和策划公司的经营战略；

3. 负责提供公司质量管理体系的持续改进所需要的各种资源；

任职条件

1. 熟悉、掌握国家有关的法律法规或政策要求；

2. 专科及以上学历，至少十年以上化妆品生产型工厂高层主管工作经验；

3. 具有丰富的管理经验和统筹能力；

4. 较高的市场判断能力；

备注

公司最高管理者

岗位名称

研发部长（兼质量负责人）

所属部门

研发部

直属上司

总经理 发展方向 /

主要职责

1、 负责半成品生产工艺、产品质量标准的复核、批准；

2、 对生产过程中的不合格品会同发生部门进行评审，为车间提供处置意见，及 时解决生产现场出现的技术问题；

3、 协调、监督新产品的研发进度，保证按时完成研发计划；

4、 负责原材料的筛选，以及原材料供应商选择和确定

5、 技术文件标准的审核；

6、 完成上级安排的其它任务；

工作重点

1、 产品配方和制造工艺的确定；

2、 负责各类技术工艺文件、产品标准的审核、批准；

任职条件

1、 相关专业专科及以上学历，或从事相关专业工作三年以上；

2、 接受过化妆品质量方面的专业培训；

3、 了解化妆品生产工艺和技术；

4、 能熟练操作电脑办公软件；

备注

/

岗位名称

工程师

所属部门

研发部

直属上司

研发部长

发展方向

/

主要职责

1、 负责根据客户、公司要求设计、调试产品配方；

2、 负责根据市场需求，拟定新产品开发计划，根据得到批准的计划进行开发、

调试；

3、 负责新产品生产工艺、bom、产品质量标准的作成；

4、 负责新产品在试样阶段测试结果的确认、复核；

5、 负责对新产品的生产提供技术支持；对出现的异常提出改善措施；

6、 负责原材料的筛选，以及初步选择供应商；

7、 负责核算配方成本

工作重点

1、 产品配方和制造工艺的确定；

2、 负责各类技术工艺文件、产品标准的编制；

任职条件

1、 相关专业专科及以上学历，或从事相关专业工作二年以上；

2、 接受过化妆品质量方面的专业培训；

3、 了解化妆品生产工艺和技术；

4、 熟悉化妆品的常用原料及其作用

5、 能熟练操作电脑办公软件；

备注

岗位名称

打版员

所属部门

研发部

直属上司

研发部长

发展方向

/

主要职责

1. 负责样品的制作、标识、登记、留样、性能检测及记录；

2. 负责配方资料的整理、归档，以及电子档录入；

3. 负责原料的测试、及测试结果的记录；

4. 负责研发室日常整理、清洁工作；

5. 上级临时交办的其他事项。

工作重点

1、 新配方开发、样品试做、测试；

2、 配合客户打样；

任职条件

1、 大专及以上学历（精细化工相关专业），1年以上同等职位工作经验；

2、 熟悉化妆品研究的最新技术和动态，对产品配方有丰富的开发经验

3、 了解国内外化妆品的法律法规；熟悉化妆品的最新技术和动态；

备注

岗位名称

质量负责人

所属部门

/

直属上司

总经理

发展方向

/

主要职责

1. 确保质量管理体系所需要的建立、实施和保持，并持续改进其有效

性；

2. 向最高管理者报告质量体系的运行状况和改进需求；

3. 确保在整个组织内提出满足顾客要求的意识；

4. 就质量管理体系和有关事宜的外部联系。

5. 完成上级安排的其它任务；

工作重点

1. 负责公司质量管理体系的建立与保持工作；

2. 负责策划公司质量管理体系的持续改进工作；

任职条件

1. 大专及以上学历，或有相关工作经验5年以上；

2. 熟悉、掌握与其相关的化妆品法律法规；

3. 具有很强的沟通与协调能力；

4. 接受过管理体系标准知识的培训；

备注

岗位名称

生产部长

所属部门

生产部

直属上司

总经理

发展方向

/

主要职责

1、 负责生产部人员配额制定，车间人员申请的复核，参与本部门主要岗位的复 试工作；

2、 负责本部人员技能培训、工作纪律监督，以及人员评价工作；

3、 负责本部门主要岗位人员的考勤复核，参与其工资评定及复核；

4、 负责划分本部门主要岗位的职责及权限范围；

5、 负责生产设备的配置申请工作；

6、 负责根据订单汇总表制定生产计划，分配生产任务，以及监督生产任务的执 行情况；

7、 负责协调物料、人员、设备，统筹分配生产资源，确定生产任务的按时按质 完成；

8、 负责组织相关生产车间，分析产品质量问题，并落实纠正、改善措施；

9、 生产记录的复核、批准，以及保管；

10、 负责生产、设备、安全、环境等规范制订、检查、监督、控制及执行；

工作重点

1 .保障订单生产进度符合要求；

2、产品质量安全及生产安全。

任职条件

1. 专科及以上学历，化妆品制造业3年以上工作经验；

2. 熟悉、掌握与其相关的法律法规；

3. 较高的组织与领导统筹能力；

4. 熟悉化妆品生产管理流程；

备注

岗位名称

设备管理员

所属部门

生产部

直属上司

生产部长

发展方向

/

主要职责

1、 负责车间设备及生产设施（包括电力供水空调系统等）的维护保养修理工 作，确保设备正常运作；

2、 对工厂内的各种设备做好编号、造册、建立设备档案；

3、 编制和组织实施设备维修保养计划，大修设备按照设备规程进行检验，合格 后方可使用；

4、 分析和处理各种设备事故，保存好设备事故的维修记录；

5、 对新购置设备组织内部使用验收,使用合格方可办理交付车间使用的手续， 以及登帐编号工作，并列入正常设备保养计划

工作重点

1、 做好设备的管理工作；

2、 分析和处理各项设备事故；

任职条件

1、 中专及以上，或三年以上相关工作经验；

2、 熟悉设备课各项管理规范并经过相关知识的培训；

3、 具有较强的设备制造和维修能力；

4、 具有较强的安全意识；

5、 工作积极、主动，能合理安排本部门工作；

6、 有一定的协调、管理能力。

备注

岗位名称

仓库负责人

所属部门

仓库

直属上司

生产部长

发展方向

/

主要职责

1、 协调与相关部门的关系，确保生产正常运行；

2、 督导各个仓库做好安全防范，灭绝火种和其他危险品进入仓库，确保安 全；

3、 督导仓库工作运作状况，控制物、帐相吻合；

4、 围绕质量目标，组织实施并检查执行情况；

5、 发现质量事件及时报告并参与调查；

6、 定期组织盘点，对盘盈、盘号、丢失、损坏等情况查明原因和责 任人，提出处理意见。

7、 负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意 见，并协助实施。

8、 完成上级安排的其它任务；

工作重点

1、 负责储运课各个仓库工作连接，掌控仓库间的日常工作；

2、 督促仓库做到物、帐一致；

任职条件

1、 初中及以上学历，或从事仓库管理工作三年以上；

2、 具有一定的物资管理能力并经过相关知识的培训；

3、 有条不紊处理好日常物资进出手续；

4、 熟悉库存物资现状；

5、 工作责任性强，有一定的协调、沟通能力。

备注

岗位名称

车间主管

所属部门

生产部

直属上司

生产部长

发展方向

/

主要职责

1、 按照生产计划制定下一工作日生产排班，合理调配本车间人力、设备、场 地等资源，及时完成生产任务；

2、 严格按产品工艺流程、作业指导书等进行生产，及时处理本部门的异常情 况并汇报，跟进处理结果；

3、 指导车间员工正确使用和维护生产设备，出现故障、事故，及时报修；

4、 按照规定对本部门人员进行个人卫生、行为规范、现场纪律和工作态度的 管理；

5、 督导本课各生产线提升工作效率，增加产成率，降低损耗，按规定领、退 料、报检；

工作重点

1、 执行生产计划和任务；

2、 严格执行生产工艺要求，对质量问题负责；

任职条件

1、 初中及以上学历，或从事车间管理工作三年以上，具一定的生产经验；

2、 具有较强的组织、协调和管理能力；

3、 熟悉了解车间的整体状况及人员情况；

4、 能领会上司的要求、合理安排生产任务并经过相关知识的培训；

备注

岗位名称

作业员

所属部门

生产部

直属上司

车间主管

发展方向

/

主要职责

1、 按规定正确地填写好生产记录；

2、 认真做好工作区域的清洁消毒工作；

3、 围绕质量目标，严格把好产品质量关；

4、 发现质量事件及时报告；

5、 保持好个人卫生和现场卫生，遵守生产纪律；

6、 发现问题及时反馈；

7、 及时完成上级交办事项；

工作重点

1、严格按照作业标准进行操作；

任职条件

1、 初中及以上学历；

2、 能领会上司的要求、合理安生产任务并经过相关知识的培训；

C、具有较强的工作责任性和主动性；

备注

岗位名称

品管部长

所属部门

品管部

直属上司

总经理 发展方向 /

主要职责

1、 负责内部检查及产品召回等质量活动管理；

2、 确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理有效实施；

3、 确保原料、包装材料、中间产品、和成品符合质量标准；

4、 协助供应商评估；

5、 负责产品的放行；

6、 负责不合格品的管理；

7、 工厂或市场的品质异常事项处理，执行追踪和确认；

8、 对各类表单和检测报告进行审核及检查；

9、 客户投诉，质量异常，质量改善工作的跟踪；

10、 负责检验人员检验测试能力考核；

11、 出现异常时及时沟通处理；

12、 完成上级安排的其它任务；

工作重点

1、 确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理有效实施；

2、 做好投诉处理工作；

任职条件

1、 大专及以上学历，化学相关专业，从事品质管理工作三年以上；

2、 接受过相关专业培训，熟悉化妆品生产工艺和技术要求；

3、 有一定的团队管理和合作能力。

4、 熟悉操作电脑；

备注

岗位名称

菌检员

所属部门

品管部

直属上司

品管部长

发展方向

/

主要职责

1、 负责对原料、半成品、成品、库存品，去离子水的微生物检测；

2、 负责员工手指、空气、物性表面等微生物检测；

3、 负责培养基、试剂的配置管理工作；

4、 负责对所检的样品出具检验报告单，做到数据准确，记录完整，保存

良好；

5、 负责实验室器具的维护保养；

6、 做好并保持各检验室（包括设备、台面、门窗、地面等）的清洁卫生工作，

工作时应按规定着装；

7、 发现质量事件及时报告；

8、 完成上级安排的其它任务；

9、 参与培训；

工作重点

1. 对检测结果的真实性，准确性负责；

2. 管理好相关计量器具和测试仪器；

任职条件

1、 高中及以上学历，化妆品相关工作两年以上；

2、 接受过质量和实验室相关知识培训；

3、 具有微生物检验资格证书；

4、 工作细致、责任心强

备注

岗位名称

原料检验员

所属部门

品管部

直属上司

品管部长

发展方向

/

主要职责

1、 负责对原料、半成品的感观、理化检测；

2、 负责保管原料COA;

3、 负责对所检的样品出具检验报告单，做到数据准确，记录完整，保存

良好；

4、 做好并保持各检验室（包括设备、台面、门窗、地面等）的清洁卫生工作，

工作时应按规定着装；

5、 发现质量事件及时报告；

6、 完成上级安排的其它任务；

7、 参与培训；

工作重点

1. 对检测结果的真实性，准确性负责；

2. 管理好相关计量器具和测试仪器；

任职条件

1、 高中及以上学历，化妆品相关工作两年以上；

2、 接受过质量和实验室相关知识培训；

3、 工作细致、责任心强

备注

岗位名称

包材检验

所属部门

品管部

直属上司

品管主管

发展方向

/

主要职责

1、 负责对进货包材检验；

2、 做好各种原始记录；

3、 围绕质量目标，做好本职工作；

5、 发现质量事件及时报告；

6、 及时检验并做好品检把关；

7、 完成上级安排的其它任务；

8、 参与培训；

工作重点

1. 对检测结果的真实性，准确性负责；

2. 管理好相关计量器具和测试仪器；

任职条件

1、 初中及以上学历或从事包材检验相关工作一年以上；

2、 接受过公司质量体系文件培训；

3、 工作细致、责任心强；

备注

岗位名称

制程（过程）检验

所属部门

品管部

直属上司

品管主管

发展方向

/

主要职责

1、 负责对过程质量的控制和检验及检验状态的标识；

2、 核对各产品的包材明细是否符合标准；

3、 监督作业员是否按作业流程操作；

4、 负责对制程不良品的判定及标识，监督生产部不合格品的隔离工作，防止

合格品的流出；

5、 严格按检验标准进行检测，及质量记录的正确的填写；

6、 做好对标样的管理；

7、 做好取样及留样登记；

8、 发现质量事件及时报告；

9、 完成上级安排的其它任务；

工作重点

1. 对检测结果的真实性，准确性负责；

2. 车间人员及设备的卫生监督；

任职条件

1、 初中及以上学历或从事品质检验相关工作一年以上；

2、 接受过公司质量体系文件培训；

3、 工作细致，责任心强；

备注

岗位名称

成品检验

所属部门

品管部

直属上司

品管主管

发展方向

/

主要职责

1、 负责入库前成品的外观检验及成品检验取样工作；

2、 严格按检验标准进行检测，质量记录的正确填写；

3、 协助品质主管对客诉问题的处理，产品的库存品的判定及标识；

4、 客户退回不良品的复检确认；

5、 成品异常质量信息的收集、反馈、传递、跟进、验证；

6、 负责计量、检测设备检定校准计划的编制、实施及记录

成领导安排的各项临时工作；

工作重点

1、 对检测结果的真实性，准确性负责；

2、 负责各种计量仪器、设备的校正和外送；

3、 确保使用仪器的准确性；

任职条件

1、 初中及以上学历或从事品质检验相关工作一年以上；

2、 接受过公司质量体系文件培训；

3、 工作细致，责任心强；

备注

岗位名称

管理部长

所属部门

管理部

直属上司

总经理 发展方向 /

主要职责

1、 全面负责公司业务、财务、采购、人事、后勤等方面工作；

2、 与外部政府部门保持良好的沟通和联系；

3、 人事成本的预算和合理控制。

4、 管理好公司的盈余资金；

5、 完成上级安排的其它任务；

工作重点

1、 负责公司业务开拓，以及组织、管理公司资源保障订单的生产、交付；

2、 严格根据国家法律法规，审核各项人事、财务制度，并监督实行。

3、 保障公司资产的安全；

任职条件

1、 高中及以上学历，或从事相关工作管理职位三年以上；

2、 思路清晰，具有很强的领导能力、决策能力和公关能力；

备注

岗位名称

业务主管

所属部门

管理部

直属上司

管理部长

发展方向

/

主要职责

1、 负责接洽订单，新老客户跟进、维护；

2、 负责订单从开发、生产、验货、出货过程中进度跟踪与沟通、协调；

3、 加强目标管理，配合灵活之行销策略，提高OEM/ODM业绩；

4、 随时回馈市场情报供研发部参考，以利新商品之开发，以及公司策略之拟

定；

6、 负责客户投诉的处理，及汇总记录；

7、 负责订单的结算、回款、退税、报关等相关工作；

8、 做好上级交办的其它事项；

工作重点

1、 接洽订单，开发新客户；

2、 货款的跟催与回笼；

任职条件

1、 大专及以上学历，或从事化妆品制造行业销售管理工作三年以上；

2、 了解化妆品开发及生产流程；

3、 英语听说读写流利；

4、 具有很强的市场信息收集和分析能力；

5、 具有很强的工作热情，气质修养佳；

6、 具有很强的沟通能力和谈判能力；

7、 具有很强的开发新市场及新客户的技能，接受过相关知识的培训；

备注

岗位名称

业务员

所属部门

业务科

直属上司

业务主管

发展方向

主要职责

1、 按客户要求落实打样，并将样品寄给客户；

2、 做好售后服务，认真接受顾客意见，能及时反馈或有效处理顾客意见或抱

怨。

3、 与客户沟通，并将客户的意见传达给相关部门；

4、 做好出货，及时结收款；

5、 参与培训；

工作重点

1、 接洽订单；

2、 追踪订单完成情况；

任职条件

1、 高中及以上学历，从事相关工作两年以上；

2、 具有一定的市场信息收集和分析能力并经过相关知识的培训；

3、 能与顾客保持良好的沟通关系，具有很强的解决问题的能力；

4、 具有较好的工作责任性和主动性；

5、 接受过业务文件的培训；

备注

岗位名称

人事专员

所属部门

管理部

直属上司

管理部长

发展方向

/

主要职责

1、 每月20日之前完成员工考勤、请假统计、薪资结算，并提交财务科审核；

2、 负责从不同渠道招聘人员，使之满足生产经营的需求；

3、 组织员工培训，并负责资料的及时整理归档，努力提高培训的效果和出席 率、完成率；

4、 人事资料、健康档案的整理、保管、更新；

5、 及时办理各项用工手续及社会保险；

6、 做好总经理交办的其它事项；

工作重点

1、 严格按规定执行各项人事规章制度；

2、 对员工考勤、请假统计，确保准确性和真实性；

任职条件

1、 高中及以上学历，或从事相关工作一年以上；

2、 接受过人事岗位的相关知识培训；

3、 了解国家劳动法律法规及政策；

4、 能熟练操作电脑办公软件；

备注

岗位名称

总务

所属部门

管理部

直属上司

管理部长 发展方向 /

部主要职责

1、 负责日常零用物品的采购；

2、 负责公司班车的日常使用、维护、保养工作；

3、 负责联络专业虫害控制公司，进行虫害防治工作；

4、 负责联络有资质的废弃物处理厂家，进行危废处理工作；

5、 不定期检查、巡视仓库、车间外围、办公室等区域，确保卫生状况符合要

求。

6、 及时完成领导交待其他与工作有关事务；

工作重点

1、 卫生管理及废弃物处理；

2、 虫害防护。

任职条件

1、 高中及以上学历，或从事相关工作二年以上；

2、 接受过卫生管理的相关知识培训；

3、 责任心强、工作细致、吃苦耐劳；

备注

岗位名称

采购专员

所属部门

米购科

直属上司

管理部长

发展方向

/

主要职责

1、 负责公司原料、设备的采购工作；

2、 负责产品备案工作；

3、 负责采购项目的议价，降价及价格，供应商评估、审核；

4、 负责采购异常，紧急状况的处理并与相关部门进行沟通；

5、 采购管理报表的汇总，分析及改善作业；

工作重点

1. 原料等优质正常供应；

2. 产品备案；

任职条件

1、 中专及以上学历或从事相关工作三年以上的管理工作经验；

2、 熟悉采购流程、熟悉新产品开发流程，熟悉供应商考核的标准和要求；

3、 与供应商建立和保持良好的合作关系，采购制度的建立和完善；

4、 能熟练操作办公软件等；

备注

岗位名称

财务

所属部门

财务科

直属上司

管理部长

发展方向

主要职责

1、 负责拟订财务部的作业规范、财务管理制度制订与修改；

2、 负责公司日常财务核算，加强财力监督和管理工作，规划财务制度，认真

负责，坚持原则，保证公司资产安全。

3、 对公司资金的运用进行合理的控制，降低公司的资金成本，提高资金

4、 税务、银行、会计师事务所等部门事项配合与关系维护及与公司各部门间

协调、沟通；的使用效率，管理好公司的盈余资金；

5、 会计帐簿及凭证存档、保管

6、 工厂资产盘点的主导；

7、 完成上级下达的其它任务；

工作重点

1 .保障公司资产的安全；

2.有效利用公司的盈余资金；

任职条件

1、 高中及以上学历，经过相关培训及持财务上岗证；

2、 在制造业从事财务工作三年以上；

3、 了解国家财经法律、法规、章程和方针、政策；

4、 熟练整套财务会计工作流程；

5、 能熟练操作财务软件及电脑办公软件；

备注

岗位名称

出纳

所属部门

财务科

直属上司

财务科科长

发展方向

主要职责

1、 严格执行财经纪律和银行结算纪律，遵守财务制度，认真审查各种收付凭 证，填制银行结算凭证，及时反映银行存款余额；

2、 严格执行有关现金管理制度，掌握库存限额，根据有关政策审查原始凭证， 办理现金收付。登记现金日记帐，做到日清月结；

3、 负责做好员工工资、奖金发放和结算工作，负责企业各种费用的报销和结 算；

4、 负责各种凭证、收据的保管工作；

5、 完成领导安排的各项临时工作；

工作重点

1、 准确无误的做好相关费用的报销和结算工作；

2、 做好相关凭证，报表的填制工作；

任职条件

1、 具有一年以上出纳工作经验；

2、 具有国家规定的会计从业资格证书；

3、 高中及以上文化程度；

备注

岗位名称

清洁工

所属部门

总务

直属上司

总务科

发展方向

主要职责

1、 根据公司区域划分，做好本职工作内的清洁卫生；

2、 每天收集垃圾的垃圾袋用胶带封口并整齐的堆放至垃圾房。

3、 及时完成领导交待其他与工作有关事务；

4、 参与培训；

工作重点

1、 负责办公区域，洗手间的日常清洁卫生；

2、 负责公司外围的日常清洁卫生；

任职条件

1、 初中及以上学历，或从事相关工作一年以上；

2、 接受过公司相关知识培训；

3、 吃苦耐劳、勤劳踏实。

备注