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发布时间:1714662868 来源:
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不满公司作为的辞职报告
目录
第一篇:不满公司作为的辞职报告
第二篇:不满公司制度的辞职报告
第三篇:不满的辞职报告
第四篇:不满待遇的员工辞职报告
第五篇:不满待遇员工的辞职报告
正文
第一篇:不满公司作为的辞职报告
以下一位主人公因不满公司的所作所为而提出辞职的辞职报告,
供各位参考一下。
***
主管:
您好。首先,
我很抱歉。在您“哄”了上几天班后,我依旧向您
提出辞职。但是,请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为,做事就
得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。
我到现在还没有毕业,
自去年六月份高考后,
就开始步入工作的
领域。
因此,
我对工作中所遇到的不满很少说出来,
只想把工作做好。
所以,
当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。
在我来不
久,主管您就将库房的管理交给我来做
,而且很耐心的教我应该怎
样去做,这使我很感激你的信任
(..
。因此,后来一段时间里,尽管我
也极不满公司很多做法,我却没有一起闹。
工作一段时间我就觉得,
这样如同小作坊般的工厂一开始就没有
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做好管理的方案。
很多该管的事不去管,
却在一点点蝇头小利上大作
文章。
说真的,
从没见过甚至听说过有哪个公司的老板会时不时的守
在门口等待看员工打卡。
明明是一次性使用的手指套,
却反反复复要
员工使用,我不知道这样的节约是不是节约得过分了些。另一方面,
我感觉整个公司即使有些东西定制了明文制度,
可作为老板本人都没
有自觉去遵守。
他认为自己是领导他就代表正确,
他代表正确我们就
必须听他的话惟命是从,
公司管理可以说是随心所欲,
公司管理得一
塌糊涂,全凭他一个人说了算,狭隘的官僚心理在作怪,典型的小农
经济思维方式。作为一个老板,就得在员工面前拿出自己的魄力、展
示自己的魅力。可是,我在公司做了这几个月,居然只有这一次见过
公司按时发出工资(当然,
如果没有这次的“闹”,不知道会不会有
这个仅一次)来,
在库房做到现在,听见过老板说过
n
多次买点料的
桌子,至今也不知道在哪儿……诸如此类的例子太多了,数不清
了……
尽管我才离开学校不久,
我亦知道,
本来现在就是一个双向选择、
互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。
堆积很久的想法之所以没有吐露,
不是所谓的为了公司着想
(我
很清楚自己,我没那么伟大)
,全是因为主管您个人。毕竟,打工时,
谁不希望自己有个“好”一些的上司呢!不过,话说回来,毕竟在公
司,您也只是打工者。公司为什么,不是您的呢!
如今,
公司像个小作坊,
大家做一天和尚撞一天钟,
我也全然没
有了工作的积极性。我想,再靠主管您个人的人格魅力,也还是不能
使我定下心来做事。如此,主管,我只能再次向您申请辞职了。
(余
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c0e981bd6e1aff00bed5b9f3f90f76c660374c33.html
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