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老员工的自我评价
老员工的自我评价
发布时间:2018-10-12 来源:
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老员工的自我评价
老员工的自我评价
作为公司的一名老员工,今天将对自己做一个自我评价:
1
、能积极完成领导给予的工作,工作态度认真。
2
、与领导沟通不够。
3
、为了使工作做的更好需要提高知识面。
4
、领导能给予工作的支持与帮助。
5
、与部门同事之间非常融洽,部门之间尚可。
6
、不断的学习新的知识,提高自己的工作水平。
7
、希望公司多给予员工培训新知识的机会,与公司共同进
步。
老员工的自我评价
1.
做事果断,雷厉风行——例如:南广电网的物资配送。
2.
有独特的人格魅力——例如:最近几节培训课程。
3.
对公司的品牌推广做得未够好
(
零散客户方面
——例如:
公司的广告、招牌、名片、宣传单等,很多街坊都不知道这里有
间文具店。
二、
培训心得。
1.
学无止境——先学做人,后学做事。心态决定事态。
2.
上善若水——
(
仁、
义、
礼、
智、
信
心大了,
事就小了。
3.
团结就是力量——只要同事之间有良好的沟通交流协作,
自然能够把公司做得更好。
三、
我的特点。
1.
专业技能——没有。
2.
工作优点:完成公司分配的工作任务,对同事工作的理
解。
3.
工作缺点:
责任心不够,
工作主动性不够
;
对下属的关心
与培养不够。
*
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c197074ab6360b4c2e3f5727a5e9856a561226e9.html
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