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开训动员心得体会
开训动员心得体会
发布时间:2022-12-30 15:11:58 来源:
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让每个人平等地提升自我
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开训动员心得体会
篇一:拓展训练的心得体会
广州笑翻天拓展乐园
30
篇心得体会合集汇总
强化团队意识—拓展训练心得体会
5
月
31
日,风和日丽。经过人力资源部半个多月以来的策划和组织,公司
20
多名员工
一早就开赴广州笑翻天拓展乐园,进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领
导的重
视和支持,部分领导如财务总监涂凤翔、行政人事总监陈邓宏等全程参加了第一期培
训。
这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义
的体
验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住
10%
,对看到的大约可以记住
25%
,对
亲自经历过的大约可以记住
80%
。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得
内容丰
富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己的心得和感
受与所
有的同仁们进行分享。
1
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让每个人平等地提升自我
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在第一环节——“团队破冰”中有这样一个游戏:
20
个人站成一排,双手交叠放在
身前。在不允许说话、没有手势,甚至不能用口型、眼
神的情况下,
按每个人的生日从小到大正确排列成一行。
一开始,
大家都流露出迷茫、
疑惑的神情,不知所措。期间,有个别员工开始偷偷私下
交流。而一旦违反游戏规则,全队要受罚。每当有
1
人说话,全队必须做
5
个深蹲。
在“严峻的形势”面前,大家开始想办法,于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、
有的用下蹲的次数来表示,方法虽然很多,但很不统一,乱成一团。于是杨升超自发
站了出
来,在队前示范着下蹲的方法。经过全队的努力,我们终于准确地排列完成。体会与
分享:
1
.
每项工作都有它的规范和流程,
正如每项游戏都有它的规则。
在进入工作状态之前,
必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
2
.工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人
的
鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此,时刻要记住,我是团队
的一员,
我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c1b0e84c1be8b8f67c1cfad6195f312b3169eb8f.html
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