县总工会贯彻落实全民文明素质提升工程行动计划实施方案 doc

发布时间：2020-05-12 07:01:00 来源：文档文库

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XX县总工会贯彻落实全民文明素质提升工程2012年行动计划实施方案1

XX县总工会贯彻落实《XX县实施全民文明素质提升工程

2012年行动计划》实施方案

两区七镇各系统工会、县总各部室：

为进一步贯彻落实《关于印发的通知》（东文明委…2012‟6号）的指示精神，加强县总2012年全民文明素质提升工程建设行动的总体规划和指导，经XX县总工会主席办公室会议研究通过，制定下列实施方案，请各区镇、部室积极协调配合，及时反馈，认真做好2012年度全民文明素质提升工程精神行动。

一、加强考核，落实责任。

完善绩效考核，推进管理制度化、规范化，将文明素质提升工作与本年度绩效考核挂钩起来，明确分工，形成目标责任落实机制。调整充实县总2012年全民文明素质提升工程建设行动领导小组。以常务副主席为组长，副主席为第一责任人，办公室承办人员具体经办。各区镇基层工会组织要做好责任分工，明确具体负责人员。密切与挂钩村马銮村的联系，定期走访调研，指定专员担任挂钩帮扶村马銮村文明素质教育指导员。

二、夯实基础，抓好落实。

（1）.密切与基层工会组织职工群众的联系

进一步密切做好本年度与各区镇工会组织员工作往来，实行

奖励机制，特别加强和谐企业创建，职工书屋规范化建设的力度，加强走访慰问，积极应对基层工会在开展精神文明建设中出现的新情况、新问题，妥善解决关系广大职工群众的新变化、新期待。完善本年度工会组织志愿者队伍建设，做好志愿者档案资料管理，充实志愿者队伍，为我县工会组织志愿者队伍注入新鲜血液。完善“学雷锋”活动常态化机制，制定人员、资金、管理等各方面投入的合理规划。

（2）.继续做好非公企业工会规范化建设

要继续做好我县十家非公有制企业工会工作规范化建设，督促各企业做好职工之家、职工小家等企业员工活动场所建设，丰富广大职工群众的业余精神生活内容，促进基层职工进一步提升职业技能，促进企业规模、产值增产增效。

三、开展“面心实”活动。

（1）.切实转变工作作风

以当前各级党委和政府广泛开展弘扬福建精神、谷文昌精神、“旗滨速度”等经济社会工作中涌现出来的典型活动为契机，坚持社会主义核心价值体系，鼓励各级工会干部下基层、解民忧、办实事、促发展，接地气，形成你追我赶、比学赶超的生动局面。热情礼貌接待来访虚心诚恳听取意见，耐心和蔼解答疑问，认真高效反馈意见，积极为前来办事的职工群众排忧解难，杜绝推诿扯皮，敷衍懈怠等不作为不效能的行为。

（2）.提高工作办事能力

发挥工会组织大学校作用，完善各级职工之家、职工小家建设，定期开展职工技能培训活动。实行办文办事定时定量七日终结制，份内工作上的问题及时回复给前来办事的基层群众，如有其它问题要做好及时反馈，结合上级工会组织的指导意见正确稳妥处理。丰富职工群众精神文化生活，积极参与弘扬传统优秀文化活动，主要是坚持在西埔、铜陵两地人流量较大的地区举办工会职工灯谜竞猜活动，引导积极向上的社会风气。

（3）.做好帮扶解困工作

继续做好“两节慰问”、“金秋助学”等重大节日期间的走访慰问工作，对困难群众给予物质扶助，精神关怀，鼓励他们树立自力更生拼搏奋斗的积极状态，实现家庭生产生活状况逐步改善。进一步加强和完善困难职工档案电子台账，做好材料分类归档，实现动态化管理，扩大覆盖面，做好急需救助困难职工登记工作，确保不出现困难群众无人救助的情况。

四、总结反思，做好反馈。

（1）.加强基层走访调研

结合“面心实”活动内容，进一步开展和谐企业创建，组织广大干部职工群众开展形式丰富多样，公众喜闻乐见的法律常识学习、科学文化专题培训活动。积极落实《》（）中提

出的“”具体走访调研分工方案，通过成立走访调研小组，确定调研课题，明确挂钩区、镇、村（企业）等细化举措，探寻基层工会组织开展活动中出现的各种新情况、新问题，为下一步领导决策应对处理做好第一手材料的准备。（2）.活动信息的报送

做好各级工会组织重大节日期间开展活动信息的通报与报送。力争在第二季度编发一期XX工运信息，做好县总网站相关信息的动态更新；同时要积极向县内内部编发刊物（如《XX信息》，《战役K报》）和县政府网站报送县总活动开展信息，向国家省市级工运刊物报送质量高效果好的工运信息，扩大XX工运的知名度与美誉度。

XX县总工会

二○一二年四月十三日

县总工会两节期间送温暖活动方案_计划方案

**县总工会2012年”两节”期间送温暖活动方案

根据省、州总工会”两节”期间送温暖活动文件的精神，2012年”两节”期间继续开展向困难职工送温暖活动。为扎实做好我县”两节”向困难职工送温暖工作，切实安顿好困难职工的”两节”生活，让每个困难职工都能安度”两节”，结合我县实际，特制定此方案。

一、指导思想

深入贯彻落实中央领导关于送温暖帮扶工作的重要讲话精神，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，构建救助、维权、服务三位一体工作格局。通过送温暖活动，继续做好保障困难职工家庭基本生活，加大维权力度，努力满足广大职工多元化需求，团结全县职工为构建社会主义和谐社会建设美好**而奋斗。

二、送温暖资金筹措

通过摸排核查，目前我县有困难职工325户，按照省总要求，结合我县实际，每户给予300元救助，共需资金97500元。资金筹措主渠道：工会自筹，财政配套资金。

三、送温暖对象和标准

按照贵州省总工会的通知要求，结合我县实际，2012年我县送温暖主要对象是：１、生活困难的劳动模范；２、低保户和低保边缘户的困难职工；３、本人或家庭成员患大病的困难职工；４、家庭遭到意外灾害致困的职工；５、因子女上学家庭负担过重的困难职工等。对确定的送温暖对象，每户救助标准不低于300元。

四、送温暖资金发放及要求

1、送温暖资金发放：2011年12月底以前召开送温暖资金发放会议。

2、送温暖资金发放要求：送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则，规范程序，严格手续，加强监督。送温暖资金发放必须填签《困难补助资金发放凭证》，确保送温暖资金用于困难职工。同时，严格按照送温暖资金发放标准、范围进行，不得违规操作。

五、走访慰问活动安排

1、2012年1月5日前，分赴特别困难的职工家中开展走访慰问活动。

2、2012年1月6日至10日，全县各级工会要结合

“双走访，三服务”活动，广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中噓寒问暖，妥善安顿好他们的”两节”生活，真正让困难职工感受到党和政府的关怀和社会主义大家庭的温暖。

六、加大舆论宣传力度