中秋节福利发放方案
篇一：中秋节福利发放方案（1）一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
一、现金发放：100元/人小计：100元/人X45=4500元二、礼品发放：
（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；员工每人1本《做个好员工－职场生存术大全》，共38本；原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。小计：44本X20元/本=880元
（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。小计：50元/箱X45人=2250元
（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋小计：30元/袋X45人=1350元
费用总计：4500+880+2250+1350=8980元以上方案妥否，请领导批示！人力资源部
二O—四年九月二日
篇二：医院关于发放工会会员生日慰问品方案
XXXXXX医院关于发放工会会员生日慰问品实施方案
根据广东省总工会{《转发全总的补充通知》的通知}（粤工总〔xx〕
4号）及有关文件精神，为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推
动医院文化建设，形成良好的医院向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，结合本院实际，特制定本方案。
一、慰问品发放标准
医院在为每位工会会员本人过生日时，送上一份价值约XX元的生日慰问品（蛋糕券一张），并致以生日祝福，由工会按月在定点西饼屋订制。
二、发放对象
医院全体在职在岗工会会员。三、时间安排
自xx年5月1日起每年循环赠送生日蛋糕券。四、发放办法
蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。每季度末月的23日，工会办公室与人事科核对在岗人员情况后，工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐，并在蛋糕券背面写上会员姓名；每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券，负责分发送到科室会员的手中。
