党建联系点工作开展情况总结12篇

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党建联系点工作开展情况总结12



党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是我为大家整理的关于党建联系点工作开展状况总结12篇范文,希望能够帮助大家~

党建联系点工作开展状况总结篇1
为进一步转变党员领导干部工作作风,有效指导基层党建工作创新发展,依据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求,我局党组成员均建立了基层党建工作联系点,对基层党建工作进行了详细指导,取得了肯定成效,现将2018年工作开展状况总结如下。

一、基本状况

二、主要做法
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1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深化联系党支部,向党员说明、介绍上级有关党的建设方面的要求,传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作,推动党支部工作进一步制度化、规范化和标准化,各支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作,邀请联系领导到党支部指导工作。 班子成员2018年共15人次深化所联系的党支部指导工作、解决问题。

2.开展调研走访。常常与联系党支部的支部书记沟通沟通,与党员开展交心谈心。了解驾驭所联系党支部的政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的状况,引导党支部围绕中心任务开展工作,挥党支部的战斗堡垒作用,了解驾驭党员的思想、工作和现实表现状况,加强教化管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题,并适时向党组提出加强基层党建工作的建议看法。

3.加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则,开展各项学习教化活动,全面落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作,对存在的问题,提出整改看法和建议。

4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以2 39

及工作方面存在的问题,班子成员2018年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等,开好专题组织生活会,重点了解征求看法、相互谈心交心等会前打算状况,以及党员个人比照检查状况等。

一年来,我局虽然在基层党建工作联系点上取得肯定的成效,也存在引领发展的实力不够强、指导工作不够刚好、方法单一等问题。下一步,将强化与基层联系点的联系,加强对基层党建工作联系点党建工作的分类指导,督促其抓好各项工作任务的落实。

党建联系点工作开展状况总结篇2

局属各党总支、支部:

为切实加强和改进党的作风建设,充分发挥各级党组织的凝合力和战斗力,推动基层党建工作,依据《中共江北区房屋管理委员会2011年工作看法》,现就建立江北房管局党建工作联系点有关要求通知如下:

一、充分相识建立党建工作联系点制度的重要性
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建立党建工作联系点制度,是实践三个代表重要思想,进一步改进领导方式和工作方法,亲密党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系,促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度,是新形势下坚持党的群众路途的须要,求党委成员做到自觉坚持群众路途,常常深化基层、深化党建工作第一线,注意探讨和解决新形势下的新状况、新问题,以点带面,层层推动,不断促进房管党建工作再上新水平。

二、党委成员在党建工作联系点上的任务

一是干部管理、后备干部培育、干部选拔和任用。二是指导基层党建工作,组织大规模党建主题、宣扬、学习活动。三是抓好党务培训、大规模干部教化培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间,保证党建工作顺当推动,党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作,督促基层党组

1织定期进行党课学习教化,定期党性分析、对懦弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好创先争优、三进三同、两新组织建设等重点组织工作。

三、党委成员党建工作联系点制度的要求
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一是党委委员每人至少联系一个支部,每个季度至少一次到联系点开展调查探讨、指导工作,帮助解决实际问题。二是党委委员要切实改进作风,深化联系点工作,真正体察民情、了解民意,驾驭第一手资料,为党委决策供应依据。三是各联系点要建立党委成员联系工作记录薄,具体记录党委成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展状况。四是党委成员在深化调查探讨的基础上,每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作阅历材料。五是党委主要领导要领先垂范,以身作则,带头发扬亲密联系群众的作风,带头坚持和执行党委成员党建工作联系点制度。党委成员因工作须要或工作变动,对联系点的工作要随之进行刚好调整,以确保此项工作开展的连续性和实效性。

四、党委成员与基层单位建立党建工作联系点详细名单

党委书记:陈萍——机关党支部、机关退休党支部、权属登记中心党支部

党委委员、局长:刘东——创源拆迁公司党支部。

党委副书记、纪委书记:李贵祥——金丰中介公司党支部、江城拆迁公司党支部。
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党委委员、副局长:谭成君——博城监理公司党支部、两新党总支。

党委委员、副局长:代晨树——北部经营公司党总支。

党委委员、副局长:晏群——集团综合党支部、鸿程开发公司党支部。

党建联系点工作开展状况总结篇3

为进一步转变党员领导干部工作作风,有效指导基层党建工作创新发展,依据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求,我局党组成员均建立了基层党建工作联系点,对基层党建工作进行了详细指导,取得了肯定成效,现将20xx年工作开展状况总结如下。

一、基本状况

二、主要做法
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1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深化联系党支部,向党员说明、介绍上级有关党的建设方面的要求,传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作,推动党支部工作进一步制度化、规范化和标准化,各支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作,邀请联系领导到党支部指导工作。 班子成员2018年共15人次深化所联系的党支部指导工作、解决问题。

2.开展调研走访。常常与联系党支部的支部书记沟通沟通,与党员开展交心谈心。了解驾驭所联系党支部的政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的状况,引导党支部围绕中心任务开展工作,挥党支部的战斗堡垒作用,了解驾驭党员的思想、工作和现实表现状况,加强教化管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题,并适时向党组提出加强基层党建工作的建议看法。

3.加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则,开展各项学习教化活动,全面落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作,对存在的问题,提出整改看法和建议。

4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以7 39

及工作方面存在的问题,班子成员2018年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等,开好专题组织生活会,重点了解征求看法、相互谈心交心等会前打算状况,以及党员个人比照检查状况等。

一年来,我局虽然在基层党建工作联系点上取得肯定的成效,也存在引领发展的实力不够强、指导工作不够刚好、方法单一等问题。下一步,将强化与基层联系点的联系,加强对基层党建工作联系点党建工作的分类指导,督促其抓好各项工作任务的落实。

党建联系点工作开展状况总结篇4

为进一步转变党员领导干部工作作风,有效指导基层党建工作创新发展,依据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求,__街道党组成员__主任与__社区其次党支部建立了党建工作联系点,并对__社区党建工作进行了详细指导,取得了肯定成效,现将工作开展状况总结如下。

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一、基本状况及现状

2020______主任来到__社区召开座谈会,摸清支部基本状况。根据一摸清要求,__主任来到__社区,与社区书记以及主管党建的副书记进行深化沟通了解,摸清了党员队伍的基本状况,驾驭了支部现阶段存在的短板和不足,以及存在的困难,并共同探讨下一步解决措施。其次党支部共有党员__名,其中在职党员__名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣扬委员__人组成。支部书记__

二、存在问题和不足短板及整改措施

1、理论学习形式比较单元,载体不够丰富。

从理论形式来说,课堂式的统一集中学习是我支部实行的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,党员的主动性很难调动。

整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教化。充分利用居民党员对网络沟通的热衷,有意识地实施思想政治教化的网络导航,组织党员、入党主动分子围绕教化主题在网上开展主9 39

题探讨;选派一些党员和入党主动分子定期以各种方式登陆居民党员参加比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、闲聊等方式,开展正面宣扬和引导。

2、党小组活动不规范,开展组织活动流于形式问题。

一是由于社区党员均来源于破产企业下岗职工,辞去公职人员,离退休老干部,有的为生计而长期在外奔波,不便于组织学习和管理;二是部分社区党员文化程度偏低,思想意识淡薄,党性观念不强,转入社区后又不情愿参与组织生活,不完全听从社区党支部的管理教化;三是社区党员居住分散,一些老龄党员由于身体的缘由,因年老多病而卧病在家,不便于参与组织活动,等等。

整改措施:社区支部流淌党小组缺乏规范管理,外出流淌党员要常常与当地组织保持联系、沟通,组织能够找到党员,党员能够找到组织,加强流淌党员的管理教化工作,并且对外流淌的党员提出要求。

三、工作进展、主要改变及心得体会

1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深化党支部,向党员说明、介绍上级有关党的建设方面的要求,传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作,推动党支部工作进一步制度化、规范化10 39

和标准化,支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作,并邀请联系领导到党支部指导工作。

2.开展调研走访。常常与联系党支部的支部书记沟通沟通,与党员开展交心谈心。引导党支部围绕中心任务开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,了解驾驭党员的思想、工作和现实表现状况,加强教化管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题,并适时向党组提出加强基层党建工作的建议看法。

3.加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则,开展各项学习教化活动,全面落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作,对存在的问题,提出整改看法和建议。

4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,班子成员每年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等,开好专题组织生活会,重点了解征求看法、相互谈心交心等会前打算状况,以及党员个人比照检查状况等。

社区虽然在党建工作联系点上取得肯定的成效,但也存在引领发11 39

展的实力不够强、指导工作不够刚好、方法单一等问题。下一步,将强化__街道与__社区党建联系点的联系,__街道将加强对__社区其次党支部党建工作联系点党建工作的分类指导,督促其抓好各项工作任务的落实。

党建联系点工作开展状况总结篇5

2019年,我局党支部以落实机关党建工作责任为主线,大力加强思想政治建设,强化理论武装;落实党建工作责任,增加党支部的凝合力和战斗力;加强党员队伍建设,增加党性观念,党建工作取得了肯定的成效。详细状况汇报如下:

一、强化理论武装

坚持两学一做学习教化的常态化、制度化,在党员队伍中形成乐于学习、崇尚学习的良好氛围。一是严格落实三会一课制度,党员干部谈心谈话制度、双重组织生活制度、党费收缴等管理工作制度,使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。二是加强日常学习教化。以党支部集中学习、党员个人自学、干部网络培训、党员考学等形式,依据上级党委学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和12 39

党的十九大精神、习近平总书记在广东代表团重要讲话精神的工作部署,与推动两学一做学习教化常态化制度化和不忘初心、牢记使命主题教化结合起来,通过党员领导干部带头宣讲,深化学习宣扬贯彻党的十九大精神、《习近平谈治国理政》其次卷和习近平总书记在广东代表团重要讲话精神,教化引导党员坚固树立四个意识,坚决四个自信,坚持学用结合、真抓实干,全力做好做实我县文化建设工作,推动我县文化事业文化产业健康有序发展。三是深化开展法治意识、家意识、社会责随意识、家庭意识教化,切实增加了党员干部的法纪观念和职责使命。

二、加强政治思想建设。

我们结合禁毒普法宣扬、扫黑除恶等工作,通过群众走访、到挂扶村等形式,开展了禁毒普法宣扬教化、扫黑除恶、遵守法律知礼亲善、纪律教化学习月等活动,教化党员干部职工树立正确的权力观、政绩观,诚信遵守法律,主动构建亲清政商关系,自觉遵守党风党纪,养成廉洁自律和艰苦奋斗的作风。

三、完善党内民主和激励关怀制度。

单位党员领导干部严格落实双重组织生活制度,以一般党员身份,参与党支部组织生活,领导班子以身作则,带头讲党课,并与党13 39

员开展谈心谈话,主动完善党内民主和激励关怀帮扶制度,开展重大节日的走访慰问等工作,做到从政治上爱惜、思想上关切、工作上支持、生活上帮助党员,增加党组织凝合力。

四、发挥各类学习教化载体的作用。我们根据上级党委要求,刚好组建了文广新局党支部网络党支部。截止目前为止,全系统党员加入本单位的网络党支部,局党支部通过网络党支部向党员发送党的路途、方针和政策,引导党员干部遵守党章,培育和践行社会主义核心价值观。

五、强化廉洁教化,推动党风廉政建设

一是落实县纪委的工作部署,仔细落实从严治党和党风廉政建设两个责任。仔细修定廉政风险防控措施和签订党风廉政建设责任书,进一步完善我局党风廉政建设制度机制和惩防体系;二是仔细落实谈话提示工作约谈制度,督促党员干部落实中心八项规定,遵守党纪法规,立足教化、着眼防范、主动监督、切实加强党员干部日常监督管;三是深化开展纪律教化学习月活动,加强党员干部廉洁教化。主动组织党员干部系统学习党章党规党纪和保密法纪教化,引导党员自觉增加纪律意识,严守纪律底线,强化政治纪律和组织纪律,增加纪律自觉,把纪律和监督挺在前面,坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响,共同营造风清气正的工作环境。组织党员干部参观县廉政教14 39

化基地,增加纪律教化的实效性,进一步增加党员干部廉洁意识和责随意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。

六、带领广阔党员立足本职岗位作贡献

根据干部队伍建设的总体要求,加强党员队伍建设,结合各岗位工作实际,通过理论引导、工作指导等措施,带领广阔党员立足岗位作贡献。

(、深化推动三个全域,两大攻坚系列工作。 根据县委、县政府三个全域,两大攻坚系列行动部署,制定文化系统《三个全域,两大攻坚工作任务细化方案》,明确各责任单位职责,部署每季度实施内容。每月督促各责任单位刚好报送工作进度,全力推动各项工作,如期完成各项工作任务。

(大力推动公共文化服务。

1.完善公共图书馆的评估定级及服务效能提升。县图书馆坚持每周对外开放56小时,接受花都区捐赠图书4000多册,新增选购 15000多册,年进馆人次达到12万多人。持续开展共享阅读-相约阳图亲子绘本阅读品牌活动;打造了智晟愈书房、中影愈书房、道敏愈书房丫山愈书房等4个愈书房文化品牌读书会,在推动全民阅读的15 39

同时,使市民了解韩愈与阳山的相关文化学问;进一步完善建设内容、功能布局和设备配置,加强馆内图书资料的收集整理,规范管理制度,提高服务质量和办馆水平,顺当完成创建县级国家二级公共图书馆的目标任务。

2.以活动为载体,拓宽县文化馆服务领域。组织县文化馆和社会文艺团体,结合创建文明县城、扫黑除恶专项斗争、禁毒、扫黄打非和平安生产等县中心工作,主动开展丰富多彩的群众性文化活动,文化工作延长到企业、学校和机关等领域。全年组织各类群众文化活动共189(,丰富全县群众的精神文化生活。

3.博物馆抓好免费开放和文物爱护工作。主动做好县博物馆的免费开放工作和完善设施和提高服务水平。一是开设贤令芳踪碑刻展、不行移动文物三普成果展、革命斗争历史展、非遗名录和近现代生产生活用具展4个固定展览,今年来共接待游客7万多人次。二是不断完善各项基础设施,改建了馆内公共厕所,增设无障碍设施,更新馆内各种告(示标记,为游客供应人性化服务。三是大力丰富展览项目和内容,主动开展送展进校内活动,共送展35场次,参观人数达93500人次。四是切实加强文物爱护工作,完善了省文保单位学发公祠的平安标识,对禹门桥碑刻加装了玻璃罩爱护,启动了学发公祠爱护修缮方案的编制工作。

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4.加快完善镇村公共文化服务设施。一是杨梅、阳城、杜步3乡镇文化站标准化改造已按安排推动。二是基层综合性文化服务中心建设进度加快。目前已完成82个行政村(社区基层综合性文化服务中心建设任务,覆盖率达到49.1%。同时,50个省定贫困村已完成建设点的选址工作,建设工作加快推动,预料年底将完成覆盖率60%以上。三是我县某某年申请中心、省基层综合性文化服务中心示范点建设的14个村(社区,专项资金已下达到相关乡镇,示范点的建设工作已在推动中。

(以党建促进扶贫工作

在推动落实我县贫困地区及贫困户电视信号指标覆盖工作的同时,扎实开展挂扶点黄坌镇高陂村精准扶贫工作,仔细落实干部结对帮扶制度,制定帮扶措施。推动有劳动实力的贫困户参加入股合作社、小水电、光伏发电等产业扶贫。对五保、低保贫困户,落实长效救济机制,帮助当地政府部门对其进行社会保障政策兜底,大力宣扬落实黄坌镇精准扶贫产业项目收益扶志扶智激励分红方案,确保贫困户如期实现脱贫的目标。主动开展慰问送暖和活动,在春节、中秋国庆等重大节日组织结对帮扶干部进村入户开展节日慰问,让贫困户感受到党和政府的关怀及暖和。

(深化开展扫黑除恶专项斗争
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我局召开了扫黑除恶专项斗争动员会和文化领域扫黑除恶专项斗争推动会,传达学习中心、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争工作的相关精神,对在全县文化市场开展扫黑除恶专项斗争进行了工作部署,深刻相识扫黑除恶专项斗争这项工作的重大意义,把它当作一项重要政治任务来抓。通过摆设宣扬展板、派发宣扬单张、印发宣扬海报、播放公益广告等方式,大力推动扫黑除恶专项斗争宣扬进机关、进企业、进社区、进农村、进校内系列活动。同时以扫黄打非为抓手,加大宣扬,加强线索摸排,强化执法巡查监管,有力打击文化市场涉黑涉恶违法犯罪行为,并刚好向县扫黑除恶办上报有关线索。

一年来,我党支部通过开展行之有效的党建工作,增加了文化干部队伍的战斗力和凝合力,全县文化建设工作取得了肯定的成果。比照其他先进党支部,我们在抓党建工作仍存在一些差距和不足:分党员领导干部在处理工学冲突时,对理论学习缺乏深化的探讨和思索,有一手硬、一手软马虎应付的心态;支部离退休党员干部大都投靠子女在外地居住,难以集中开展学习教化和关怀管理等。今后,我局党支部将重视党建工作中存在的问题,对标整改落实,全面推动从严治党要求,加强党员学习教化和管理,增加党员党性观念,提高党员整体素养,以党建推动文化建设工作上新的台阶。

党建联系点工作开展状况总结篇6 18 39


为进一步转变党员领导干部工作作风,有效指导基层党建工作创新发展,依据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求,__街道党组成员__主任与__社区其次党支部建立了党建工作联系点,并对__社区党建工作进行了详细指导,取得了肯定成效,现将工作开展状况总结如下。

一、基本状况及现状

2020____ __主任来到__社区召开座谈会,摸清支部基本状况。根据一摸清要求,__主任来到__社区,与社区书记以及主管党建的副书记进行深化沟通了解,摸清了党员队伍的基本状况,驾驭了支部现阶段存在的短板和不足,以及存在的困难,并共同探讨下一步解决措施。其次党支部共有党员__名,其中在职党员__名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣扬委员__人组成。支部书记__

二、存在问题和不足短板及整改措施

1、理论学习形式比较单元,载体不够丰富。

从理论形式来说,课堂式的统一集中学习是我支部实行的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课19 39

堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,党员的主动性很难调动。

整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教化。充分利用居民党员对网络沟通的热衷,有意识地实施思想政治教化的网络导航,组织党员、入党主动分子围绕教化主题在网上开展主题探讨;选派一些党员和入党主动分子定期以各种方式登陆居民党员参加比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、闲聊等方式,开展正面宣扬和引导。

2、党小组活动不规范,开展组织活动流于形式问题。

一是由于社区党员均来源于破产企业下岗职工,辞去公职人员,离退休老干部,有的为生计而长期在外奔波,不便于组织学习和管理;二是部分社区党员文化程度偏低,思想意识淡薄,党性观念不强,转入社区后又不情愿参与组织生活,不完全听从社区党支部的管理教化;三是社区党员居住分散,一些老龄党员由于身体的缘由,因年老多病而卧病在家,不便于参与组织活动,等等。

整改措施:社区支部流淌党小组缺乏规范管理,外出流淌党员要常常与当地组织保持联系、沟通,组织能够找到党员,党员能够找到20 39

组织,加强流淌党员的管理教化工作,并且对外流淌的党员提出要求。

三、工作进展、主要改变及心得体会

1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深化党支部,向党员说明、介绍上级有关党的建设方面的要求,传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作,推动党支部工作进一步制度化、规范化和标准化,支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作,并邀请联系领导到党支部指导工作。

2.开展调研走访。常常与联系党支部的支部书记沟通沟通,与党员开展交心谈心。引导党支部围绕中心任务开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,了解驾驭党员的思想、工作和现实表现状况,加强教化管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题,并适时向党组提出加强基层党建工作的建议看法。

3.加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则,开展各项学习教化活动,全面落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作,对存在的问题,提出整改看法和建议。

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4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,班子成员每年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等,开好专题组织生活会,重点了解征求看法、相互谈心交心等会前打算状况,以及党员个人比照检查状况等。

社区虽然在党建工作联系点上取得肯定的成效,但也存在引领发展的实力不够强、指导工作不够刚好、方法单一等问题。下一步,将强化__街道与__社区党建联系点的联系,__街道将加强对__社区其次党支部党建工作联系点党建工作的分类指导,督促其抓好各项工作任务的落实。

党建联系点工作开展状况总结篇7
局属各党总支、支部:

为切实加强和改进党的作风建设,充分发挥各级党组织的凝合力和战斗力,推动基层党建工作,依据《中共江北区房屋管理委员会2011年工作看法》,现就建立江北房管局党建工作联系点有关要求通知如下:

一、充分相识建立党建工作联系点制度的重要性
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建立党建工作联系点制度,是实践三个代表重要思想,进一步改进领导方式和工作方法,亲密党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系,促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度,是新形势下坚持党的群众路途的须要,求党委成员做到自觉坚持群众路途,常常深化基层、深化党建工作第一线,注意探讨和解决新形势下的新状况、新问题,以点带面,层层推动,不断促进房管党建工作再上新水平。

二、党委成员在党建工作联系点上的任务

一是干部管理、后备干部培育、干部选拔和任用。二是指导基层党建工作,组织大规模党建主题、宣扬、学习活动。三是抓好党务培训、大规模干部教化培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间,保证党建工作顺当推动,党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作,督促基层党组

1织定期进行党课学习教化,定期党性分析、对懦弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好创先争优、三进三同、两新组织建设等重点组织工作。

三、党委成员党建工作联系点制度的要求
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一是党委委员每人至少联系一个支部,每个季度至少一次到联系点开展调查探讨、指导工作,帮助解决实际问题。二是党委委员要切实改进作风,深化联系点工作,真正体察民情、了解民意,驾驭第一手资料,为党委决策供应依据。三是各联系点要建立党委成员联系工作记录薄,具体记录党委成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展状况。四是党委成员在深化调查探讨的基础上,每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作阅历材料。五是党委主要领导要领先垂范,以身作则,带头发扬亲密联系群众的作风,带头坚持和执行党委成员党建工作联系点制度。党委成员因工作须要或工作变动,对联系点的工作要随之进行刚好调整,以确保此项工作开展的连续性和实效性。

四、党委成员与基层单位建立党建工作联系点详细名单

党委书记:陈萍——机关党支部、机关退休党支部、权属登记中心党支部

党委委员、局长:刘东——创源拆迁公司党支部。

党委副书记、纪委书记:李贵祥——金丰中介公司党支部、江城拆迁公司党支部。
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党委委员、副局长:谭成君——博城监理公司党支部、两新党总支。

党委委员、副局长:代晨树——北部经营公司党总支。

党委委员、副局长:晏群——集团综合党支部、鸿程开发公司党支部。

党建联系点工作开展状况总结篇8
1210日,集团公司党委常委、副总经理李铁翔到公司召开党建联系点工作总结会,对2019年党建联系点工作进行总结。公司领导班子成员、机关各部室负责人、职工代表等共计40余人参与会议。会议由党建联系点第一责任部门,集团公司发展规划部部长伍吉勇主持。

在听取公司党政主管工作汇报后,李铁翔对公司取得的成果赐予了充分确定。针对隧道公司目前存在的问题,李铁翔提出了五点要求:

1持续深化理论学习,做到学懂弄通做实

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深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,学思践悟、真信笃行,把理论力气转化为推动企业改革发展治理效能;严格落实集团公司党委严融新实工作部署,推动党建工作与生产经营深度融合。

2加强领导班子建设,打造企业发展坚毅核心

隧道公司领导班子要在锤炼党性、转变作风、推动发展上发挥示范引领作用,要紧密团结,形成合力,主管总抓,分工负责,充分发挥求真务实的工作作风,树立责随意识,在其位、谋其政、尽其责,站在企业发展的高度,立足全局,和谐共事,推动隧道公司全面建设取得更好的成果。

3推动企业改革发展,促进企业全面建设

大力推动滚动发展,有针对性地制定经营措施,全面推动内部承包和模拟股份制。刚好总结推行内部承包和模拟股份制已取得实效项目的典型阅历、业务实践、管理模式和规范做法,形成推动内部承包和模拟股份制的案例范本,在全公司推广。

4持续强化在建管理,努力提高经营质量

26 39

班子成员要对重点项目,细化分解各项节点目标和保证措施,筹协调生产要素,全力打好攻坚战;比照质量平安红线管理规定,严格落实平安质量管控措施,确保平安质量;把亏损治理作为一项重要工作持续抓好,指定专人负责,定项目定人员,确保取得实效,从而缓解项目压力,减轻企业负担。

5坚持统筹兼顾,确保圆满收官

对全年的工作仔细总结,比照年初各项任务目标,拾遗补缺,全面冲刺,狠抓落实,确保年度目标的实现。同时,要谋划好明年的工作,依据新形势、新改变,仔细探讨明年的工作思想和举措,做到思路清楚、方法可行、谋定而动、持续发展。

会上,伍吉勇通报了联系点相关问题整改落实状况。一年来,在集团公司党建联系点领导、相关业务部门的大力帮扶推动下,隧道公司提出的机构设置、重难点项目帮扶、内部承包及模拟股份制推广、TBM项目指导帮扶、基层项目专业技术人才培训、加强基层党建力气等六方面问题得到较好解决和明显推动。

会上,公司党委书记秦跃新从夯实理论学习,增加党建工作引领;优化队伍结构,增加党建工作战斗力;强化品牌塑造,增加党建工作助推力;深化廉洁从业,增加党建工作保障力;创新群团建设,增加27 39

党建工作凝合力等五方面回顾了公司2019年党建工作成果,深化分析查摆了公司党建存在的问题。针对下一步工作思路与举措,秦跃新表示,隧道公司党委将围绕学懂弄通做实、夯实党建基础、加强干部人才建设、厚植企业品牌、整治不良风气、职工华蜜生活等六方面,狠下功夫,保证企业稳增长、创效益、促改革、提士气,为隧道公司苦干三年、重铸辉煌的目标不懈努力,为建司20周年献礼。

公司党委副书记、执行董事、总经理胡恒千围绕公司2019年发展状况做了全面汇报,具体汇报了公司经营承揽、施工生产、经济运行、重点工作等方面的状况。深化分析了公司当前面临的主要困难和突出问题。针对下一步工作,胡恒千表示,将围绕公司高质量发展,做好五方面的工作,一是深化变革模式理念;二是深度开发滚动市场;三是全力保障在建产值;四是深化推动亏损项目治理;五是确保稳定可持续发展。

党建联系点工作开展状况总结篇9
为进一步转变党员领导干部工作作风,有效指导基层党建工作创新发展,依据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求,我局党组成员均建立了基层党建工作联系点,对基层党建工作进行了详细指导,取得了肯定成效,现将20xx年工作开展状况总结如下。
28 39


一、基本状况

二、主要做法

1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深化联系党支部,向党员说明、介绍上级有关党的建设方面的要求,传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作,推动党支部工作进一步制度化、规范化和标准化,各支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作,邀请联系领导到党支部指导工作。 班子成员2018年共15人次深化所联系的党支部指导工作、解决问题。

2.开展调研走访。常常与联系党支部的支部书记沟通沟通,与党员开展交心谈心。了解驾驭所联系党支部的政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的状况,引导党支部围绕中心任务开展工作,挥党支部的战斗堡垒作用,了解驾驭党员的思想、工作和现实表现状况,加强教化管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题,并适时向党组提出加强基层党建工作的建议看法。

3.加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则,开展各项学习教化活动,全面落实三会一课、组织29 39

生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作,对存在的问题,提出整改看法和建议。

4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,班子成员2018年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等,开好专题组织生活会,重点了解征求看法、相互谈心交心等会前打算状况,以及党员个人比照检查状况等。

一年来,我局虽然在基层党建工作联系点上取得肯定的成效,也存在引领发展的实力不够强、指导工作不够刚好、方法单一等问题。下一步,将强化与基层联系点的联系,加强对基层党建工作联系点党建工作的分类指导,督促其抓好各项工作任务的落实。

党建联系点工作开展状况总结篇10
1210日,集团公司党委常委、副总经理李铁翔到公司召开党建联系点工作总结会,对2019年党建联系点工作进行总结。公司领导班子成员、机关各部室负责人、职工代表等共计40余人参与会议。会议由党建联系点第一责任部门,集团公司发展规划部部长伍吉勇主持。

30 39

在听取公司党政主管工作汇报后,李铁翔对公司取得的成果赐予了充分确定。针对隧道公司目前存在的问题,李铁翔提出了五点要求:

1持续深化理论学习,做到学懂弄通做实

深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,学思践悟、真信笃行,把理论力气转化为推动企业改革发展治理效能;严格落实集团公司党委严融新实工作部署,推动党建工作与生产经营深度融合。

2加强领导班子建设,打造企业发展坚毅核心

隧道公司领导班子要在锤炼党性、转变作风、推动发展上发挥示范引领作用,要紧密团结,形成合力,主管总抓,分工负责,充分发挥求真务实的工作作风,树立责随意识,在其位、谋其政、尽其责,站在企业发展的高度,立足全局,和谐共事,推动隧道公司全面建设取得更好的成果。

3推动企业改革发展,促进企业全面建设

大力推动滚动发展,有针对性地制定经营措施,全面推动内部承包和模拟股份制。刚好总结推行内部承包和模拟股份制已取得实效项31 39

目的典型阅历、业务实践、管理模式和规范做法,形成推动内部承包和模拟股份制的案例范本,在全公司推广。

4持续强化在建管理,努力提高经营质量

班子成员要对重点项目,细化分解各项节点目标和保证措施,筹协调生产要素,全力打好攻坚战;比照质量平安红线管理规定,严格落实平安质量管控措施,确保平安质量;把亏损治理作为一项重要工作持续抓好,指定专人负责,定项目定人员,确保取得实效,从而缓解项目压力,减轻企业负担。

5坚持统筹兼顾,确保圆满收官

对全年的工作仔细总结,比照年初各项任务目标,拾遗补缺,全面冲刺,狠抓落实,确保年度目标的实现。同时,要谋划好明年的工作,依据新形势、新改变,仔细探讨明年的工作思想和举措,做到思路清楚、方法可行、谋定而动、持续发展。

会上,伍吉勇通报了联系点相关问题整改落实状况。一年来,在集团公司党建联系点领导、相关业务部门的大力帮扶推动下,隧道公司提出的机构设置、重难点项目帮扶、内部承包及模拟股份制推广、TBM项目指导帮扶、基层项目专业技术人才培训、加强基层党建力32 39

气等六方面问题得到较好解决和明显推动。

会上,公司党委书记秦跃新从夯实理论学习,增加党建工作引领;优化队伍结构,增加党建工作战斗力;强化品牌塑造,增加党建工作助推力;深化廉洁从业,增加党建工作保障力;创新群团建设,增加党建工作凝合力等五方面回顾了公司2019年党建工作成果,深化分析查摆了公司党建存在的问题。针对下一步工作思路与举措,秦跃新表示,隧道公司党委将围绕学懂弄通做实、夯实党建基础、加强干部人才建设、厚植企业品牌、整治不良风气、职工华蜜生活等六方面,狠下功夫,保证企业稳增长、创效益、促改革、提士气,为隧道公司苦干三年、重铸辉煌的目标不懈努力,为建司20周年献礼。

公司党委副书记、执行董事、总经理胡恒千围绕公司2019年发展状况做了全面汇报,具体汇报了公司经营承揽、施工生产、经济运行、重点工作等方面的状况。深化分析了公司当前面临的主要困难和突出问题。针对下一步工作,胡恒千表示,将围绕公司高质量发展,做好五方面的工作,一是深化变革模式理念;二是深度开发滚动市场;三是全力保障在建产值;四是深化推动亏损项目治理;五是确保稳定可持续发展。

党建联系点工作开展状况总结篇11
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为进一步转变党员领导干部工作作风,有效指导基层党建工作创新发展,依据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求,我局党组成员均建立了基层党建工作联系点,对基层党建工作进行了详细指导,取得了肯定成效,现将20XX年工作开展状况总结如下。

一、基本状况

二、主要做法

1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深化联系党支部,向党员说明、介绍上级有关党的建设方面的要求,传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作,推动党支部工作进一步制度化、规范化和标准化,各支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作,邀请联系领导到党支部指导工作。班子成员20XX年共15人次深化所联系的党支部指导工作、解决问题。

2.开展调研走访。常常与联系党支部的支部书记沟通沟通,与党员开展交心谈心。了解驾驭所联系党支部的政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的状况,引导党支部围绕中心任务开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,了解驾驭党员的思想、工作和现实表现状况,加强教化管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同34 39

时协调解决党建工作中的难点问题,并适时向党组提出加强基层党建工作的建议看法。

3.加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则,开展各项学习教化活动,全面落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作,对存在的问题,提出整改看法和建议。

4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题,班子成员20XX年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等,开好专题组织生活会,重点了解征求看法、相互谈心交心等会前打算状况,以及党员个人比照检查状况等。

一年来,我局虽然在基层党建工作联系点上取得肯定的成效,也存在引领发展的实力不够强、指导工作不够刚好、方法单一等问题。下一步,将强化与基层联系点的联系,加强对基层党建工作联系点党建工作的分类指导,督促其抓好各项工作任务的落实。

党建联系点工作开展状况总结篇12
1210日,集团公司党委常委、副总经理李铁翔到公司召开党35 39

建联系点工作总结会,对2019年党建联系点工作进行总结。公司领导班子成员、机关各部室负责人、职工代表等共计40余人参与会议。会议由党建联系点第一责任部门,集团公司发展规划部部长伍吉勇主持。

在听取公司党政主管工作汇报后,李铁翔对公司取得的成果赐予了充分确定。针对隧道公司目前存在的问题,李铁翔提出了五点要求:

1持续深化理论学习,做到学懂弄通做实

深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,学思践悟、真信笃行,把理论力气转化为推动企业改革发展治理效能;严格落实集团公司党委严融新实工作部署,推动党建工作与生产经营深度融合。

2加强领导班子建设,打造企业发展坚毅核心

隧道公司领导班子要在锤炼党性、转变作风、推动发展上发挥示范引领作用,要紧密团结,形成合力,主管总抓,分工负责,充分发挥求真务实的工作作风,树立责随意识,在其位、谋其政、尽其责,站在企业发展的高度,立足全局,和谐共事,推动隧道公司全面建设取得更好的成果。
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3推动企业改革发展,促进企业全面建设

大力推动滚动发展,有针对性地制定经营措施,全面推动内部承包和模拟股份制。刚好总结推行内部承包和模拟股份制已取得实效项目的典型阅历、业务实践、管理模式和规范做法,形成推动内部承包和模拟股份制的案例范本,在全公司推广。

4持续强化在建管理,努力提高经营质量

班子成员要对重点项目,细化分解各项节点目标和保证措施,筹协调生产要素,全力打好攻坚战;比照质量平安红线管理规定,严格落实平安质量管控措施,确保平安质量;把亏损治理作为一项重要工作持续抓好,指定专人负责,定项目定人员,确保取得实效,从而缓解项目压力,减轻企业负担。

5坚持统筹兼顾,确保圆满收官

对全年的工作仔细总结,比照年初各项任务目标,拾遗补缺,全面冲刺,狠抓落实,确保年度目标的实现。同时,要谋划好明年的工作,依据新形势、新改变,仔细探讨明年的工作思想和举措,做到思路清楚、方法可行、谋定而动、持续发展。
37 39


会上,伍吉勇通报了联系点相关问题整改落实状况。一年来,在集团公司党建联系点领导、相关业务部门的大力帮扶推动下,隧道公司提出的机构设置、重难点项目帮扶、内部承包及模拟股份制推广、TBM项目指导帮扶、基层项目专业技术人才培训、加强基层党建力气等六方面问题得到较好解决和明显推动。

会上,公司党委书记秦跃新从夯实理论学习,增加党建工作引领;优化队伍结构,增加党建工作战斗力;强化品牌塑造,增加党建工作助推力;深化廉洁从业,增加党建工作保障力;创新群团建设,增加党建工作凝合力等五方面回顾了公司2019年党建工作成果,深化分析查摆了公司党建存在的问题。针对下一步工作思路与举措,秦跃新表示,隧道公司党委将围绕学懂弄通做实、夯实党建基础、加强干部人才建设、厚植企业品牌、整治不良风气、职工华蜜生活等六方面,狠下功夫,保证企业稳增长、创效益、促改革、提士气,为隧道公司苦干三年、重铸辉煌的目标不懈努力,为建司20周年献礼。

公司党委副书记、执行董事、总经理胡恒千围绕公司2019年发展状况做了全面汇报,具体汇报了公司经营承揽、施工生产、经济运行、重点工作等方面的状况。深化分析了公司当前面临的主要困难和突出问题。针对下一步工作,胡恒千表示,将围绕公司高质量发展,做好五方面的工作,一是深化变革模式理念;二是深度开发滚动市场;38 39

三是全力保障在建产值;四是深化推动亏损项目治理;五是确保稳定可持续发展。

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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/c7741fbeaa956bec0975f46527d3240c8547a1db.html

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