2019年6月15日，在公司保密会议室，保密工作领导小组召开了关于关于研究部署2019年下半年保密工作会议。会议公司副经理王玲主持，公司保密领导小组全体人员参加了会议。会议纪要如下：
关于保密基本制度的制定
保密基本制度由保密办公室制定，经保密工作领导小组审核后由公司法人代表签发后实施。制度比较多，必要时需要调用其他部门人员进行协助，望各部门积极配合。
开展涉密人员保密教育培训
保密办牵头人事部配合进行公司涉密人员的政审，岗前进行保密教育培训，所有涉密人员经考核合格后方能上岗。
三、关于保密经费的安排
保密管理经费是用于公司日常保密管理工作，要单独列入公司年度财务预算，需要单独列支。财务部门负责保密经费预算编制、列支和管理，保密工作领导小组负责保密经费预算和使用的审批。
四、保密监督检查
1、涉密人员每月月底对本月工作进行保密自查。
2、保密办每季度第一个月组织对保密办负责人进行保密检查。填写保密检查表。罚.
4、保密工作领导小组每年 12 月份组织对公司总经理的保密检查，填写保密检查表。
5、保密工作领导小组每年6月份和12月份组织全局进行保密检查，对发现的问题，提出书面整改要求，并督促整改。
6、保密办每年 12 月份对涉密人员进行考核，填写《涉密人员年度考核表》，重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、责任和接受保密培训的情况。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c7b38d5d50e79b89680203d8ce2f0066f43364d8.html
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