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2021年北京丧假国家规定
2021年北京丧假国家规定
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丧假一般是带薪的,这也是企业对员工的一种关怀。下面为大家精
心搜集了关于北京丧假的国家规定,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助
到大家
!
219
年北京丧假国家规定
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》
(
国发
[1981]36
号
规定
,
在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探
亲假待遇
;
集体所有制企业、
事业单位职工的探亲待遇
,
由各省、
自治区、
直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
关于以上用人单位职
工享受探亲假的条件和探亲假工资、路费待遇等问题
,
国发〔
1981
〕
36
号文件和
1981
年
4
月
8
日财政部发布的《关于职工探亲路费的规定》
等文件作了具体规定。另外
,
国家对归侨、侨眷职工和台胞、台属职工
出境探亲
,
公派出国留学人员探亲
,
国际职员配偶出国探亲
,
也都作了规
定。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工
资。
”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休
假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付
劳动者工资。
”
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权
利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营
企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定
一、职工本人结婚或职工的直系亲属
(
父母、配偶和子女
死亡时,
可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧
假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡
时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程
假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船
费等,全部由职工自理。
拓展阅读
北京婚假国家规定
219
北京市十四届人大常委会第
26
次会议上正式通过了修改《北京市
人口与计划生育条例》相关的决定。同时也是明确婚假仍为
1
天,女职
工产假在原征求意见稿的
128
天基础上,就是在新增“经所在单位同意
后,可以增加
1
至
3
个月”的规定。
取消晚婚假结婚仍可休
1
天
去年全国人大常委会修改《人口与计划生育法》
,取消了晚婚假。
婚假是否“缩水”为
3
天,成为关注焦点。刘振刚昨日介绍,之前国家
鼓励晚婚晚育时,北京根据国家授权,规定“职工晚婚的,除享受国家
规定的婚假外,增加奖励假
7
天”
。据此,北京符合晚婚规定
(
女
23
周
岁,男
25
周岁
的夫妻,可以享受
1
天婚假。
(5
月
2
日中金网
此次国家法律修改时,删除了“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假
1
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的奖励”的规定。刘振刚介绍,北京修改条例时,也考虑到婚假的长短
本不是计划生育法的调整范围,因此可以不再规定“职工晚婚的,增加
奖励假
7
天”
。刘振刚说,修改条例时,曾吸取国家部门和外地经验,
最终增加了一条规定,即“依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定
的婚假外,增加假期
7
天”
。
删独生子女假产假最长
7
个月
此前,北京市女职工生育后享受的假期,大体包括国家规定的
98
天产假、
北京法规规定的
3
天晚育假以及经单位批准可享受
3
个月独生
子女奖励假。刘振刚介绍,根据新的计划生育政策,国家删除了晚育和
独生子女的相关奖励假,
并要求给予符合规定生育的夫妻延长生育假的
奖励和其他福利待遇。所以《条例》规定,本市女职工除享受国家规定
的产假外,享受生育奖励假
3
天,其配偶享受陪产假
15
天。刘振刚说,
此规定相当于用生育奖励假取代了原有的晚育假,新增了配偶的
15
天
陪产假,取消了独生子女奖励假。
此前,女职工除享受
98
天产假、
3
天晚育奖励假之外,持《独生子
女父母光荣证》的,经所在单位批准,可以再增加产假三个月。此次调
整中,将
3
天晚育假的表述调整为生育假,取消了生育独生子女的三个
月弹性假的同时,增加了弹性规定。具体为,
“女职工经所在机关、企
业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期
1
至
3
个月”
。
刘振刚说,
这是考虑到生育假制度应当在维护产妇和婴儿身心健康与保
障女职工就业平等权之间,寻求适当平衡,同时也要考虑社保基金以及
用人单位的负担能力,并与现行制度保持一定延续性。
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c85cef3cb80d4a7302768e9951e79b896902682f.html
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