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公务员个人2021年终总结10篇
公务员个人2021年终总结10篇
发布时间:2023-01-19 15:19:37 来源:
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公务员个人
2021
年终总结
10
篇
公务员个人
2021
年终总结
1
为贯彻落实州委组织部《
--
》
(--
、
--
局《
---
》
(--
文件精神,
我局及时对年度考核工作进行了安排,
切实做好局机关公务员年度考
核工作,并严格按照文件要求进行考核,高标准、严要求地完成了
20--
年度考核工作,现将
20--
年度如下:
一、基本情况
我局机关现有工作人员共
25
人,其中:公务员
23
名,工人
2
人,
23
名同志参加了年度考核工作。通过
-
测评、科室推荐、考核领导小
组开会研究及征求各党组成员意见等程序,
评出优秀公务员
6
名,
占
应参加考核人数的
21%
,
其余同志为称职等次。
这次考核从考核准备、
组织实施、
成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、
公平
施考、严肃统计、公正评价,营造出了一个良好的考核氛围,又考出
了每个人的真实成绩,
-
完成了年度考核工作。
二、主要做法
(
一
提高认识,加强领导,健全组织
公务员年度考核工作是对公务员的德才表现和工作实绩做出正确
评价的基础,考核结果是公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、
级别工资的依据。因此,考核工作关系到每位公务员的切身利益,做
好考核工作,
不仅有利于调动和发挥公务员的积极性和创造性,
而且
有利于培养一支精干、廉洁、高效的公务员队伍,提高工作效率。为
加强对考核工作的领导,
我局成立了考核领导小组,
考核领导小组办
公室设在局政工科,负责考核工作的准备、组织实施、成绩统计等工
作。
(
二
加强对考核工作的宣传和政策了解,提高被考核人员对考核
工作的认识。
在开展考核工作前,
各科室负责人向每名干部宣传公务
员考核制度,
使每位干部都能详细了解考核的重要意义,
明确考核的
标准、内容、程序和结果的使用,认真做好个人总结,客观地反映工
作实绩,以保证我局的年度考核工作顺利开展。
(
三
加强考核的组织领导和监督检查,确保考核工作落到实处。
严格按照文件要求的考核原则、
内容和标准、
程序及考核结果的使用
等要求进行,做到精心组织、有序实施。要求被考核人认真对照年度
考核工作的各项要求,
客观总结自己一年来的工作情况和德、
能、
勤、
绩、廉各方面的表现,
找出不足,做好自我总结、自我评议。
(
四
制定方案,严格执行,认真组织,确保考核工作有序进行
为保证公务员考核工作客观、公正、公开、我们对考核工作做了
认真部署,明确考核内容、考核时间、考核步骤和方法,以加强对考
核工作的指导。制定了《
--
》
,从政治思想、工作表现、工作效率、
目标考核、廉政意识、遵守规章制度、业务学习及精神文明建设等多
个方面对全体公务员进行了全方位考核,
同时由各科室上报优秀公务
员候选人员名单,
经过群众测评和综合考核,
由考核小组最终综合评
定。一是
-
测评。以科室为单位,由科长组织全科室人员,对每个人
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c85f49293269a45177232f60ddccda38376be152.html
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