个人与团队管理模拟题二参考答案
发布时间:1714198724 来源:文档文库
小
中
大
字号:
通用管理能力项目 个人与团队管理 模拟题3-2
一、单项选择题(1〜50题,每题1分,共50分。请从四个备选答案中选择一个 最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均 不得分)
1、 ( A )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。
(A)团队头脑风暴法 (C)六顶帽子法
(B)SWOT法 (D)思维导图法
2、 小何想提高自己的自我认知能力,以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是
(C )
(A)通过观察反思自己的行为 (C)只进行大量细致的观察 3、一般来讲,中期职业目标的时间段是(
(A 1-3 年 (C 5-10 年
(B 3-5 年 (D 10-20 年
SMART原则的是( C )。
(B)通过阅读反思自己的行为 (D)通过讨论反思自己的行为 B )。
4、 SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于
(A)目标是可衡量的,有量化的标准 时间
(C) 不要一次设定三个以上的发展目标
(B)目标是有时间限制的,要设置达到目标的
(D)目标是明确的,要精确描述想得到的结果
5、 小张和小王在同一个部门工作,但两人对工作计划的看法很不相同:小张认为“计划是没
有用的,因为计划赶不上变化” ;小王则认为“任何工作都需要详细的计划” 人的观点的说法正确的是( (A) 小张的观点是对的
(B) 两人的看法都是片面的,都有一定的问题 (C) 两人的看法都是正确的 (D) 小王的观点是对的
B )。
。下面关于两
6、 小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起
教等方式进行学习。这是学习方法中的 (A)委托培训 (C)远程学习
,通过观察他们的工作方法、向他们请
(D )。
(B)岗位轮换 (D)工作伙伴
B )。
7、 根据三环领导力模型,领导工作的主要方面不包括(
(A)完成任务 (C)建设团队
(B)提高业绩 (D)发展个人
8、 小居发现自己每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,不知道哪些工作该优先,
哪些工作该推后。根据时间管理矩阵,下面的活动 (A)闲聊的电话 (C)干扰
不属于优先级 D的是(B )。
(B)帮助团队成员解决问题 (D)鸡毛蒜皮的小事
通用管理能力项目 个人与团队管理 模拟题3-2
9、 自信对取得成功有很大帮助,下面关于自信的说法错误的是
(A) 在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利 (B) 简明扼要地说出自己的所想,不需要什么理由 (C) 不顾及他人感受的发言
(D) 用直接和适当的方法表达自己的需求
(C )。
10、 人们在沟通或交流时,彼此间总会保持一定的距离,关系不同,距离也不一样,通常的
社交距离是( B )。 (A)
(C) 0.5-1.25 米 (B )。
(A) 人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的 (B) 沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系 (