江建团﹝2013﹞4号
关于开展青年突击队建功竞赛
活动的通知
公司所属各团支部:
为充分调动公司广大团员青年的积极性、主动性和创造性,更好的凝聚青年力量、激发青年潜能、发挥青年突击队作用,努力为公司改革发展创造新业绩、做出新贡献。公司团委研究决定,在公司承接的工程建设中开展青年突击队立功竞赛活动。现将有关事项通知如下:
一、总体要求
以科学发展观为统领,紧紧围绕公司承接的重点工程建设,以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容,充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性,继承和发扬青年突击队光荣传统,勇于承担急、难、险、重任务,大力弘扬“艰苦创业,崇尚实干,善于学习,锐意创新,拼搏奉献,争创一流”的青年突击队时代精神,发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用,积极投身青年突击队建功竞赛活动,推动企业科学和谐跨越发展贡献智慧和力量。
二、活动主题
企业快发展,青年建新功
三、活动时间
2013年6月至2014年5月。
四、活动内容
1、加强青年突击队建队
以工程建设为中心,按照建队要求广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名,40岁以下青年应占60%以上,平均年龄不超过35周岁,队长必须是业务骨干,政治思想好,技术过硬,年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。
2、规范青年突击队管理
(一)加强组织建设。公司将成立青年突击队领导小组,加强对基层单位建立青年突击队的指导和检查。
(二)加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年度评比表彰等制度。
(三)建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、岗位练兵等活动,在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的素质,促进广大青年突击队员建功成才。
3、开展青年突击队竞赛
竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。
(一)赛安全。要在青年突击队中开展安全教育活动。在突击队队员中广泛树立安全意识,责任意识,把安全生产放在突出重要的位置,按照行业安全生产的总体部署,以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体,组织青年立足本岗,认真排查整治安全生产隐患,完善监控机制,确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。
(二)赛质量。要在青年突击队员中树立精品意识。严格遵循质量规范,建立健全质量管理体系,教育青年突击队员树立精品意识、创优意识。以青年突击队或青年班(组)为单位,围绕创优规划,明确创建目标,积极开展岗位创优竞赛活动,确保工程既定质量目标的实现。
(三)赛管理。要在青年突击队员中树立效益意识。积极探索建立健全管理体系,构建科学管理模式,提高管理水平。加强施工计划管理,合理调配资源,优化施工方案,确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念,采取有效措施,积极降本增效、创新创效,争创一流的综合效益。
(四)赛创新。要在青年突击队员中树立创新意识。围绕重、难点工程和技术难题,积极引导青年激活思维,立足岗位创新创效。充分发挥青年工程技术人员和广大青工的聪明才智,广泛开展技术革新,“五小”攻关和献计献策等活动,推进技术创新,实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变。
(五)赛进度。要在青年突击队员中树立竞争意识。根据工程需要,组织青年积极投身到急难险重新任务中,勇挑重担,突击奉献。在确保安全质量目标实现的前提下,比竞赛组织、比生产突击、比施工进度和施工计划完成情况,形成你追我赶的劳动竞赛氛围,促进工程项目建设的全面提速和高质量完成。
(六)赛育人。要在青年突击队员中树立成才意识。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动,加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养,培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务,钻研技术,争当青年岗位能手,积极向党组织靠拢,在本职岗位上建功成才。
五、实施步骤
1、2013年6月,各单位要积极组织发动。广泛建立青年突击队,原则上符合建队条件的青年集体都要纳入竞赛范围。并认真填写《青年突击队建功竞赛基本情况汇总表》和《青年突击队建功竞赛活动登记表》。于6月中下旬上报到公司团委。
2、2013年6-8月,各单位根据实际情况,举行青年突击队建功竞赛誓师大会,全面启动竞赛活动。
3、2013年6月-2014年3月,各单位要紧密结合单位实际,制定竞赛实施方案,开展丰富多彩的竞赛活动,定期对竞赛的青年突击队进行检查和综合考评。及时上报开展竞赛活动的信息。详细记录竞赛期间各支队伍的参赛情况,作为最后评比的依据。
4、2014年4月,各单位在自查的基础上,对竞赛工作进行总结,并申报在项目攻关中涌现出的优秀集体和个人。
5、2014年5月,竞赛领导小组进行综合评比,对活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰。授予优秀青年突击队、青年岗位位能手和青年突击队竞赛优胜组织奖等。特别优秀的集体还将作为推荐局级最佳青年突击队、青年文明号候选集体。
六、竞赛组织机构及考核评比办法
1、竞赛组织机构:公司团委、青年工作部同时作为青年突击队竞赛活动小组,负责对竞赛活动的组织领导。竞赛活动小组办公室设在公司团委,负责竞赛的日常管理和资料收集等工作。
2、考核评比办法:竞赛的考核评比工作由青年突击队竞赛活动小组负责。在各单位自评结果、公司竞赛活动小组办公室考评结果的基础上,综合各单位上报的活动方案、活动信息及公司各职能部门意见,提交领导小组研究决定。评比标准见《青年突击队建功竞赛活动考评表》。
七、工作要求
1、高度重视,精心组织。各单位团组织要高度重视,要将建功竞赛活动作为加强施工管理的一项重要工作来抓。各单位团组织负责人要积极主动与单位领导沟通,争取党政大力支持,积极迅速的组建好青年突击队,根据竞赛内容和竞赛目标,早规划、早部署、早行动,确保活动广泛深入地开展。
2、注重实效,形成特色。各单位要结合实际,精心策划,精心指导,着力加强竞赛的过程管理和考核,及时上报竞赛活动信息。要选择重点,发挥优势,合理布局,形成特色。通过重点抓好一批特色活动,发挥牵动作用,影响和带动面上活动的开展,广泛动员青年积极参与竞赛活动。要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功,培养一流的青年建设人才。
3、注重总结,选树典型。各单位要及时总结活动中的好经验、好做法,善于挖掘活动中涌现出的先进人物和事迹,加大宣传,扩大影响,努力营造浓厚的宣传舆论氛围,进一步激励和鼓舞广大青年的昂扬斗志和工作热情,掀起学先进,赶先进,人人争先进的热潮。要注意建立活动、竞赛必要的资料和影像档案。
附件:《青年突击队建功竞赛基本情况汇总表》
《青年突击队建功竞赛活动登记表》
《青年突击队建功竞赛活动考评表》
二○一三年六月三日
报:局团委、青年工作部。
送:公司领导。
建筑工程公司党委办公室 2013年6月3日印发
共印20份
附件1:
青年突击队建功竞赛基本情况汇总表
附件2:
青年突击队建功竞赛活动登记表
附件3:
青年突击队建功竞赛活动考评表
考评单位:(盖章) 年 月 日
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/c95beafa102de2bd96058880.html
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