2018年湖南省考面试真题-湖南公务员面试真题及答案.doc-
2018年湖南省考面试真题-湖南公务员面试真题及
答案
2018湖南公务员考试笔试成绩己经揭晓，入围面试的考牛要着手进行面试
备考工作，中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点，为考生 们提供备考帮助。
湖南省考一般3月份岀公告，4月份考试，6月面试（历年湖南公务员面试 真题历年分数线）
一、面试政策介绍 （一） 面试组织及形式
从2014年起，湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人 员、选调生“四考合一”，省、市州、县区、乡镇四级联考，实行统一集中面试。 根据《湖南省2017年考试录用公务员公告》规定：面试地点分别设在省肓和市 州，面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。
尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定, 但通过历年观察我们可以发现，在湖南省公务员而试中，省直以及各市州均以结 构化面试形式为主。此外，一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其 他方式进行，比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组 讨论的形式。
（二） 面试时间及题量
2017年湖南省公务员而试集中在6月17〜20日进行，其中省直考点集中面
试时间为6月17日、6月18 0o每天一套试题，每套试题3道题目。规定答题 时间共10分钟，总答题吋间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌 椅、钟表等物品，考场内有题木，采用考牛看题本的方式进行面试答题，个别部 门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。
（三） 而试人员确定
面试对象为资格审查和体能测评合格人员O
招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位
只招1人的，不再核减招录计划数。
招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不 低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入
围体检
人员的最低面试分数。
（四）而试成绩与排名
根据《湖南省2018年考试录用公务员公告》规定：
1. 成绩合成
一般职位笔试成绩二行政职业能力测验X 50%+中论X 50%
法官助理、检察官助理笔试成绩二行政职业能力测验X30%+申论X30%+法律 专业知识X 40%
公安机关人民警察职位笔试成绩二行政职业能力测验X 40%+申论X 40%+招警 专业科目X20% 公安机关人民警察特殊职位笔试成绩二行政职业能力测验X30%+中论X30%+ 专业技能测试X 40%
省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩二行政职业能力测验X25%+申论
X 25%+外语专业知识X 50% 综合成绩二笔试成绩X 60%+面试成绩X 40%
笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到 小数点后三位数字。
2. 成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，依次按行政职业 能力测验、审论、专业科目成绩进行排名。
（五）面试考官组成
根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定，实行面试考官资格制度，建立 而试考官库。而试应组成而试考官小组，而试考官小组从而试考官库中采取随机 抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法，由省公务 员主管部门负责。从近三年的考试情况来看，湖南省公务员面试考官一般有7 人，个别部门是5人。
二、面试命题总体特点分析
（一）题型以时政热点类和组织活动类问题为主
综观2015-2017年湖南省公务员面试真题，我们发现，在结构化面试的九 大题型中，时政热点类问题和组织活动类问题是其重点考查题型，这两类题型的 数量占了近三年面试真题的一半。时政热点类问题里面主要考查社会现象类问
题，同时也会涉及
到公共政策类问题。组织活动类里面则以调研类问题为主。因 此考生复习的吋候对这两类题型要着重把握。当然，其他几类题型也会考，像情 境处理类问题每年至少会考一道，且多以处理工作危机为主;漫画类的题目2015 年和2016年各考了两道，2017年虽然没有涉及，但考牛也要注意复习；剩余其 他的题型虽然考的较少，但考生也不要忽视。因此，考生在复习的时候既耍把握 重点，又要做到全而，要心中有数，才能应对不断变化的而试考题。
（二）测评要素考查较为全面
通过上述对湖南省公务员面试真题考查题型的分析，以及我们对近三年湖南 省公务员面试真题的研究发现：湖南省公务员面试对各测评要素的考查较为全 面，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语 理解与表达能力都是重点考查的测评要素。有些题冃还综合考查了其屮的几项测 评要素。
三、面试各测评要素考查特点分析 （一）综合分析能力
1・历年考查重点
通过分析历年真题我们可以发现，综合分析能力是湖南省公务员而试每年的 考查重点，每一年每一套面试真题中，都必有一道主要考查综合分析能力的题目， 在2015年的面试真题中甚至出现了一套试题中有两道重点考查综合分析能力的 时政热点类问题。由此可见，综合分析能力是湖南省公务员面试备考的重中之重。
2•试题类型多样，时政热点类和哲理思辨类并重
纵观2015-2017年湖南省公务员而试真题，我们发现其对于综合分析能力 的考查，既有时政热点类问题，也有哲理思辨类问题。
（1）吋政热点类考查类型多样，涉及内容广泛
湖南省公务员对于时政热点类问题的考查，考查类型比较多，既有公共政策 类，如2017年考查到的“让政府工作人员的家属写廉政廉洁的标语”，也有社 会现象类，如2017年考查到的“景区乱象屡禁不止”。。
公务员面试热点:从中央一号文件看扶贫攻坚
热点背景：
2018年1月5 H,国务院扶贫办主任刘永富在国务院新闻办举行的新闻发
布会上表示，当前扶贫工作还存在不落实、不到位、不精准的问题，还存在形式
主义、官僚
主义和数字脱贫、虚假脱贫的问题，还存在盲目提高或者降低标准的 问题，还存在扶贫资金管理使用甚至贪污浪费的问题。
2018年中央一号文件关于扶贫工作的相关表述：
1. 有序推进易地扶贫搬迁，让搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。
2. 强化县级党委作为全县脱贫攻坚总指挥部的关键作用，脱贫攻坚期内贫困
县县级党政正职要保持稳定。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，切实加强 扶贫资金管理，对挪用和贪污扶贫款项的行为严惩不贷。将2018年作为脱贫攻 坚作风建设年，集中力量解决突岀作风问题。科学确定脫贫摘帽时间，对弄虚作 假、搞数字脱贫的严肃查处。
3. 完善扶贫督查巡查、考核评估办法，除党中央、国务院统一部署外，各部 