主题教育活动意见

中平发〔2010〕8号

中平能化集团党委关于开展

“抢抓发展机遇加快千亿跨越”

主题教育活动的意见

（2010年2月4日）

为认真贯彻落实集团第一次党代会和集团首届一次职代会暨2010年工作会议精神，引导各级领导干部和广大职工进一步解放思想，更新观念，调动和发挥广大干部职工推动企业改革发展的积极性、主动性和创造性，促进全年各项目标任务顺利完成，经研究决定，在集团深入开展“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”主题教育活动。现提出如下安排意见：

一、目的意义

集团一次党代会提出了“加快实现千亿跨越，奋力挺进世界500强，建设具有国际竞争力的新型能源化工集团”的共同愿景，为企业发展描绘了更加美好的蓝图，集团首届一次职代会暨2010年工作会议提出了“保增长、调结构、增活力”的经济工作重点，明确了“以打造具有国际竞争力的新型能源化工集团为目标，更加注重安全生产，更加注重结构调整，更加注重科技创新，更加注重企业管理，不断提高核心竞争能力，不断提高可持续发展能力，不断提高职工收入，努力实现千亿跨越”的总体要求。实现千亿跨越，推动企业发展再上新水平，已经成为全体职工的共识和奋斗目标。

经历全球性金融危机后，宏观经济虽然继续企稳向好，但后危机时代经济运行中的不确定性、不可控因素增多，形势仍然严峻而复杂，国际金融危机的影响仍然存在，世界经济全面复苏仍将面临多重考验。国内经济回升虽然向好的基础逐步巩固，扩内需、保增长、惠民生的政策效应正在持续显现，市场信心不断增强，但经济回升内在动力依然不足，经济发展的结构性矛盾仍很突出。在诸多困难情况下，集团取得了战危机、保增长的重大胜利，物质基础更加雄厚，融合优势更加凸显，产业布局更加合理，发展空间更加广阔。特别是通过一年来的重组融合，广大干部职工提振了信心，鼓舞了士气，看到了集团发展的巨大潜力，干事创业积极性不断高涨。但是转变发展方式实现又好又快发展，任务还十分艰巨，深化企业改革、提高开放带动水平，增强企业发展活力，还有大量工作要做。

开展“抢抓发展机遇，实现千亿跨越”主题教育活动，目的在于统一思想，鼓舞斗志，把各方面的意志和力量统一到今年的目标任务上来，形成全面落实党代会和集团首届一次职代会暨2010年工作会议精神，加快企业发展的浓厚氛围；在于通过开展主题教育活动，使集团今年的各项目标任务深入人心，各项指标和工作部署深入人心，引导职工认清新形势，迎接新挑战，落实新要求，进一步统一广大干部职工的思想，调动干部职工的积极性和主动性，坚定完成今年各项目标任务的信心和决心；在于引导各级领导班子统一思想，进一步坚定改革发展信心，善于从变化的形势中捕捉和把握发展机遇，始终保持良好的精神状态，清白从业、干事创业、成事立业，为“加快实现千亿跨越，奋力挺进世界500强，建设具有国际竞争力的新型能源化工集团”做贡献。

二、教育内容

（一）围绕千亿跨越开展教育活动。实现千亿跨越是集团2010年的奋斗目标和方向，也是激励广大职工团结奋进的旗帜和号角。集团首届一次职代会暨2010年工作会议《工作报告》提出要突出把握好六个方面的重大问题，进一步筑牢安全基础工作，着力打造具有国际竞争力的产业链，大力开拓国际、国内两个市场，提高经济运行质量和效益，大力实施科技兴企战略，集中民智，凝聚民力，形成强大发展合力。各单位要紧紧围绕千亿跨越开展主题教育，形成人人说千亿、想千亿、干千亿，为千亿跨越做贡献的浓厚氛围。

（二）围绕抢抓机遇开展教育活动。抢抓发展机遇是实现千亿跨越，奋力挺进世界500强，建设具有国际竞争力的新型能源化工集团的必然要求。随着国家政策的调整和全球经济的逐步复苏，企业将逐步走出国际金融危机的影响，步入新一轮发展的良好轨道，面临更多更大的发展机遇。各单位要根据集团总体部署和“保增长、调结构、增活力”的工作重点，大力开展机遇意识教育，认真分析本单位在新一轮发展中的机遇和优势，明确发展方向和重点，提高经济运行质量和效益，不断开创各项事业新局面。

（三）围绕加快发展开展教育活动。要把抢抓机遇与推动发展结合起来，科学分析面临的新形势、新任务，始终把解放思想贯穿于各项工作始终，增强加快发展的紧迫感，超前谋划，不断破解发展难题，坚定信心，巩固和扩大发展成果，为集团实现规模化跨越、集约化跨越、国际化跨越、和谐化跨越提供发展动力。各单位要通过党委中心组学习、政治学习、研讨会等形式，认真剖析干部职工中存在的影响发展的思想问题和意识问题，提出解决问题的办法，理思路、谋发展、订措施。要采取多种形式把集团提出的总体工作思路讲清，目标任务讲明，措施方法讲透，使职工全面了解掌握企业发展的大事、要事、急事，进一步明确一切为了发展,一切围绕发展,一切服务发展,一切服从发展的指导思想。

（四）围绕提升安全保障能力开展教育活动。安全生产事关职工群众生命健康，事关千亿跨越目标的实现。各单位要按照科学发展观的要求，牢固树立安全发展理念，认真总结安全生产经验，科学分析安全生产存在的问题，探索安全生产的规律和途径，寻求实现安全生产的新办法和新措施。严格落实“五个到位”，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，大力加强安全文化建设，塑造本质安全人，打造本质安全岗，构建人岗和谐特色的安全文化，努力实现本质安全，为实现千亿跨越提供安全保障。

（五）围绕和谐聚力开展教育活动。和谐凝聚力量，和谐成就伟业，营造和谐的发展环境是实现千亿跨越的基础和前提。各单位要紧紧围绕和谐聚力开展教育活动，引导广大干部职工珍惜来之不易的发展环境，多说有利于发展的话，多做有利于发展的事，把力量和精力凝聚到推动发展上来。要坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，集中民智，凝聚民力，形成强大发展合力。要从职工群众最关心、最直接、最现实利益问题入手，为职工办实事、办好事，实现企业发展与职工富裕相协调、相促进。

三、方式方法

丰富多彩的方式方法是开展好主题教育活动的基础，各单位要努力把丰富的主题教育活动内容与形式有机结合起来，不断增强主题教育活动的吸引力和感染力。

一是召开一次高质量的领导班子专题民主生活会，进一步认清形势，统一思想，迎接挑战，坚定完成今年各项目标任务的信心和决心。

二是举办形势任务报告会，让广大干部职工明白“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”是实现“企业发展，职工富裕”的重要手段，充分调动和发挥广大干部职工参与改革发展的积极性、主动性和创造性，为“实现千亿跨越，奋力挺进世界500强，建设具有国际竞争力的新型能源化工集团”而努力奋斗。

三是由集团工会负责，采取多种形式鼓励广大干部职工提合理化建议，为“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”献计献策。

四是由集团工会牵头，进一步加强班组建设，深入开展优质服务竞赛，为加快实现千亿做贡献。

五是由集团团委负责，组织开展以“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”为内容的演讲比赛，推动主题教育活动深入健康开展。

各单位要在落实好集团规定的主题教育活动的基础上，根据各自实际，创新活动载体，丰富活动内容，既抓好规定动作，又要搞好自选动作，增强主题教育活动的针对性、实效性。

四、几点要求

认真学习贯彻落实集团第一次党代会和集团首届一次职代会暨2010年工作会议精神，深入开展“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”主题教育活动是集团2010年宣传思想工作的重要任务。学习是基础，重在解决思想问题和提高理论水平。教育是重点，重在统一思想，凝心聚力，解决工作中遇到的难题。

（一）建立机构，明确责任。为确保主题教育活动效果，各单位都要成立组织领导机构，明确责任，制定措施，有专人负责主题教育活动的落实与监督检查，为搞好主题教育活动提供坚强的组织保障。

（二）加强宣传，营造氛围。要广泛深入地宣传开展主题教育活动的目的意义，充分发挥报纸、电视、网络等新闻媒体和各类活动载体的作用，《中国平煤神马报》、中平能化电视台、《学习与实践》要开设“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”主题教育活动专题专栏，在重要栏目、重要时段，对主题教育活动进行动态报道。组织一批有分量、有深度、有说服力的评论、理论文章和专题节目，摘编选播（登）主题教育活动的有关内容，充分发挥舆论引导作用，营造浓厚的活动氛围。

（三）统筹兼顾，推动工作。各单位要统筹安排、正确处理开展主题教育活动与做好当前工作的关系，把教育活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，用各项工作的实际成果来衡量和检验教育活动的成效，真正做到两手抓、两不误、两促进。

（四）强化督导，务求实效。要注重教育活动的效果，把开展主题教育活动与完成本单位的工作目标相联系，把开展教育活动的过程变为职工思想解放的过程，变为真抓实干、解决问题的过程，变为推进改革、促进发展的过程，变为推动本单位工作创新提高的过程，努力促进各项工作上水平、上台阶。各单位要适时召开主题教育活动总结会，全面总结主题教育活动取得的成效。

集团将对各板块、专业化公司、区域公司进行督导，检查考核主题教育活动效果。

主题词：宣传教育 “抢抓发展机遇加快千亿跨越” 活动意见

中平能化集团综合办公室 2010年2月4日印发

（共印30份）

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/cad8f3045901020207409c47.html