篇一：公司10周年庆活动策划
公司10周年庆活动策划（大致思路）
一、活动背景：
公司成立十周年庆典
二、活动目的：
? 庆祝公司成立十周年
? 展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神
? 通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步
步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。
? 三、活动内容：
1、“十周年”—开幕式
? 制作ppt，回顾公司10周年发展历程（公司重大事件、里程碑事件、感人
事件等）
? 展望未来
? 评选*佳优秀员工
2、“才艺秀”文艺汇演
? 全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室
2组。每小组表演1~2个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则
? 鼓励个人或自由组合报名表演
? 节目评奖：一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名
3、“团队pk—寻宝”互动活动
? 全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室
1组。
? 各小组通过闯关游戏（具体闯关游戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评选
出在完成任务中表现优异的小组。
? 幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对
应的数字编号放入抽奖箱，最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运
员工将获得抽取十周年大奖的机会。
幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。
四、活动筹备：
1、公司发展ppt的制作。
2、各小组文艺汇演的准备。
3、闯关游戏的设计。
4、活动器材的准备及奖项的设置。
5、活动当天人员的分工。
五、预计困难：
1、ppt的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。
2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。
3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。
4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。
六、经费预算：
1、场地布置
2、活动道具
3、奖品费用
附件1
闯关游戏：
1、掌上明珠—时空隧道
参与pk人员：每组各派相同人数参与（具体人数待最终确认后定）
游戏介绍：1人手拿乒乓球拍，在规定时间内（10分钟）由一地往另一地（距离1米）运乒乓球，放入指定盒子中；组中再任意派出15名成员，排成一排，每个人手上拿一张硬纸板，组成一条隧道，其中1人负责放乒乓球并指挥，让乒乓球顺利通过隧道，进入指定盒子。此处的乒乓球即为上一轮成员所运的乒乓球。时间同样为10分钟，运乒乓球和传乒乓球同时进行。中途乒乓球不能掉，除最开始的放球，在活动中成员不能用手触碰隧道中的乒乓球。
以数量多的为胜。根据数量多少的排名决定抽取藏宝图的顺序。
2、寻宝
每个组根据“掌上明珠—时空隧道”游戏的排名，抽取藏宝图。在规定时间内（20分钟）收集藏宝图上的物品，交与相关负责人检查。
在规定时间内，看哪个组收集的最齐全，在全部都收集齐全的条件下，比较所用的时间。
附件2
藏宝图内容（4份）
一、藏宝图1
1. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出
2. 眼镜一副——象征员工在工作中的认真与专研
3. 台历一个——象征员工的时间观念
4. 钥匙一把——象征开启幸运之门
5. 任一组员和公司吴总合照一张——象征良好的领导、员工关系
6. 一角、五角、一元硬币各一枚——象征财源滚滚来
二、藏宝图2
1. 一角、五角、一元硬币各两枚——象征财源滚滚来
2. 手表一只——象征员工的时间观念
3. 笔一支——象征好记性不如烂笔头
4. 标有公司标志的物品一个——象征公司形象无处不在
5. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出
6. 一片绿叶——象征公司欣欣向荣
三、藏宝图3
1. 一角、五角、一元硬币各三枚——象征财源滚滚来
2. 一张2寸照片——象征见证成长的历程
3. 台历一个——象征员工的时间观念
4. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出
5. 涂改液一个——象征勇于面对错误
6. 一片绿叶——象征公司欣欣向荣
四、藏宝图4
1. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出
2. 一盆绿色植物——象征公司欣欣向荣
3. 餐饮发票一张——象征员工良好的纳税人意识
4. 千纸鹤一只——象征美好愿望的实现
5. 一角、五角、一元硬币各四枚——象征财源滚滚来
6. 手机挂件一个——象征公司的活跃气氛
备注：在收集物品的时候一定要注意活动结束后物归原主
附件3
关于帝华动力“十周年”庆典的倡议书
到2010年12月19日，四川帝华动力科技有限公司（以下简称帝华动力）就满10岁了，这不仅是帝华动力的节日，也是我们全体员工的节日。在这十年里，我们共同见证了帝华动力的成长发展，共同见证了帝华动力的辉煌历程，在 “十周年”即将来临之际，作为帝华动力大家庭的一员，让我们一起共同祝福帝华动力10周岁生日快乐，祝福帝华动力更加快速的发展。
为了给帝华动力过一个有意义的生日，也为了增进我们员工之间的感情，激励大家更好的工作以实现自我价值，公司将于12月19日隆重举办十周年庆典活动。希望大家能按时出席，积极参与到十周年庆典活动中，在活动中挥洒我们的热情，发挥我们的智慧，使庆典成为帝华动力成长历程上美好的回忆。
倡议人：四川帝华科技有限公司办公室
篇二：公司成立一周年活动方案
见证成长与辉煌
——蕊绮公司成立一周年活动方案
一、前言：
合肥蕊绮时装发展有限责任自2010年6月盛大开幕以来，在公司董事长及各级领导的英明领导下，经公司全体同仁的共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到企业形象都都逐步得到了改进和提升，公司也在不断沿着良性循环在逐步发展。
值此蕊绮时装开业1周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆拉开公司企业文化建设序幕，加强员工向心力和团队凝聚力，使其创造喜人的销售业绩。
二、活动时间：待定
优秀导购、部分业务及往来单位、部分商场及意向客户。
四、周年庆活动策划
（一）春：播种rose choice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙
活动地点：公司门口空地、三楼培训室
活动目的：增加员工向心力与荣誉感
活动细则：1、由行政人事部事前准备好树苗（或玫瑰苗）、挖好树坑，活动开始后由董事长
亲手种下第一棵香樟树，并为rose choice樟树林（或玫瑰园）揭牌；随后由每
位员工各自亲手种下一棵，并以自己的名字命名。2、在三楼培训室用桁架制作
员工荣誉墙：全家福、为公司做出特殊贡献员工照片及事迹、全体员工签名
后续跟进：1、每周六由行政人事部负责组织全体员工做好拔草、松土、浇水等工作；每年
周年庆新增员工再次种新的树苗；2、每年周年庆都延续；新员工转正仪式举办
地，转正员工将在员工荣誉墙签名；3、每位离职员工都在rose choice樟树林
（或玫瑰园）、员工荣誉墙前合影留念；
（二）、夏：“我与蕊绮共成长”有奖征文大赛、“金点子”征集大赛
活动目的：培养员工的主人翁意识，培养团队凝聚力、团队精神
活动细则：1、凡蕊绮内部员工、合作商家均可投搞，文章篇幅、体裁不限，要求文章中心
思想积极向上；2、主要针对公司的日常管理、操作流程、商品陈列、促销方式
等等日常工作、生活中的一系列细节问题提出你的观点，同时说明不完善的地
方并提出改进方法。
奖项设置：
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? 一等将1名 奖现金500元+荣誉证书 二等奖2名 奖现金300元+荣誉证书 三等奖3名 奖现金100元+荣誉证书
注：所有中奖文章将在公司宣传栏和周年庆专题网页上刊登，永久载入蕊绮发展史册。
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? 最佳点子奖1名 奖现金500元+荣誉证书 最佳执行奖1名 奖现金500元+荣誉证书 最佳创意奖1名 奖现金500元+荣誉证书
（三）、秋：“时尚蕊绮 精彩周年庆”员工联欢会
活动地点：公司三楼培训室（需租用专业灯光、音箱和舞台）
活动流程：从公司内部挑选男女主持各一名
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? 董事长致辞 企业发展历程回顾和未来战略报告（常务副总） 公司全新vi/si品牌识别系统发布（品牌总监或销售服务部经理） 各部门士气展示 优秀员工颁奖 员工才艺展示（穿插游戏与互动） 我与蕊绮共成长有奖征文和金点子征集大赛颁奖（与员工才艺展示穿插进行） 吹蜡烛、切生日蛋糕
（四）、冬：周年庆答谢酒会
活动地点：公司广场
执行细节：1、以中式或西式菜肴，西式自助的形式开展；2、整场背景音乐以舒缓为主，中
场可有简短的跳舞表演；3、根据具体执行时间，考虑到蚊虫、天气等原因是否适宜在公司户外举行；4、需请专业的餐饮公司协助；
五、活动宣传：
1、公司现在员工宣传栏
2、开通活动主题网站
3、后续根据实际情况，出版一份专刊（报纸形式）
4、可邀请一些免费的网络媒体（公司有合作的）实行宣传
六、费用预算：23600.00元（按80人预算）
1、春：播种rose choice樟树林（或玫瑰园）、员工荣誉墙（4400.00元）
? 树苗：30元/颗*80=2400元
? 人工费：500元
? 门牌石：1000元
? 员工荣誉墙：500元（利用公司现在桁架）
2、夏：“我与蕊绮共成长”有奖征文大赛、“金点子”征集大赛（奖金2400.00元）
3、秋：“时尚蕊绮 精彩周年庆”员工联欢会（6500.00元）
? 活动现场布置：3000.00元
? 活动饮料小吃：1000.00元
? 鲜花、证书等：500.00元
? 活动奖品：2000.00元
4、冬：周年庆答谢酒会（60元/人*80人=4800.00元）
5、活动宣传（5500.00元）
? 开通活动主题网站：500.00元
? 整体活动现场布置：1000.00元
? 印制统一文化衫和员工胸卡：50元/人*80人=4000.00元
行政人事部：洪文松
2011年7月8日
篇三：公司十周年庆典活动完整策划方案
郑州捷成工程机械有限公司成立10周年
庆典策划方案
项目
一、 活动要素 二、 活动主题思路 三、 活动目的 四、 活动方案内容
1、 方案构思
2、 物料设计清单及要求 3、 会场布置 4、 庆典活动流程 5、 活动费用预算 6、 嘉宾邀请 7、 活动参与人员
五、活动组织人员分工表
2012-6-16
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一、活动要素
活动主题：回首成长10年路，未来相谐共发展
——郑州捷成工程机械有限公司十周年庆 活动时间：2012-7-10 活动地点：逸泉国际酒店
【庆典主题：回首成长10年路，未来相谐共发展】解析：
“回首成长10年路”——公司成立于2002年，到2012年，刚好10年。在过去的10年当中，我们走到一起，艰苦创业，取得了可惜的成绩。
“未来相谐共发展”——我们要创建百年捷成，我们所从事的行业虽然会有很多的挫折，但是前途是光明的。无论是面对成功还是挫败，我们都保持价值观与行动的一致，共同承担与收获成长过程中的责任与喜悦。
庆典标志——阿拉伯数字10的变异，变异成心型，以突现“十年，我们一路同行”的意义；文字部分是庆典主题，庆典范围及年份。
二、主题思路
依据答谢员工，激励士气，继续创造优秀业绩的思想，庆典活动将围绕以下思路进行：
1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为十周年庆活动制造氛围。 2、会场通过一系列回顾展示，加深企业文化的凝练，加深对公司的认识。 3、以十周年庆为活动的聚会机会，通过捷成发展历程展示，体现公司发展实
力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确行业的发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对公司发展更有信心。
4、通过对先进集体和先进个人的表彰，激励先进员工，同时为广大员工树立
榜样，形成争先的工作氛围。
5、借助活动感谢员工，感谢大家的付出。
三、活动目的
1、通过本次活动中捷成公司及行业发展历程展示，让员工共同见证捷成公司
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的实力和对未来发展充满信心。
2、通过活动激励士气，再创佳绩，展现公司团队拼博氛围。
四、方案内容
1、方案构思
（1） 宣传造势：以《捷成路》杂志和网站媒体为主，公司及各办事处门头悬挂条幅“捷成公司10周年庆典，红色七月，买挖机送保险”活动，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势； （2）自行排练节目，员工参与，增加团队凝聚力。
（3）向正式员工发放纪念品，突出活动的意义。向全体员工发放《不抱怨的世界》一书，体现捷成人善于学习，积极向上的奋斗精神。
（4）捷成感恩：优秀员工表彰，幸运员工领取纪念品。优秀员工发现，老员工发言，体现员工对公司的感激之情。
2、物料设计清单及要求
整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下：
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4、会场布置
（1）酒店门口：拱门一个，气柱两个，接待台
（2）酒店主背景喷绘、后背景喷绘，主会场易拉宝6个。 （3）外请灯光一套。
（4）投影机两部（酒店准备）
（4）签到处设置在会议室入口，一楼电梯旁边。 ① 签到处礼品物料齐备，含手表、书、《捷成路》
② 签到台，购买专用签到册、油性笔，活动结束后存档保留。 ③ 两名礼仪定点服务、接待、指引参会人员，礼仪身穿旗袍、淡妆。 （8）会场内布置：
a. 主背景：“纯净、大气”，公司vi标准应用“回首成长十年路，未来相谐共发展——郑州捷成公司十周年庆典”
b. 舞台、灯光、音响
c. 会场内装饰：易拉宝，造价低廉，利于后期继续使用。 5、庆典活动流程（另附）
6、活动费用预算（另附）
7、嘉宾邀请（由公司领导签请柬，员工派送）
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嘉宾邀请，主要邀请为企业做过贡献的过去离职的员工。 8、活动参与人员（具体分工表格另附） （1）活动组织策划人员 （2）布场工程人员(外聘) （3）专业主持人（外聘） （4）礼仪小姐从公司员工中挑选 （5）工作人员 （6）到场嘉宾
（7）公司全体员工，特殊情况需留岗人员除外。
五、十周年庆活动组织人员分工明细表
郑州捷成工程机械有限公司
市场部 2012年6月19日
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篇四：公司周年庆活动策划方案
七周年庆活动策划（初案，小规模庆祝，8或10周年可大庆）
1.前台和会议室布置汽球，少量花营造节日气氛，电视和大屏幕滚动播放有关公司或员工工作集体生活活动等照片，视频，代表性的设计作品，历史事件等(提前征集，由提供人自行包装作品和署名。征集的作品由综合部统一编写代号，参与幸运大转盘活动）
2.活动在下午3：00正式开始-晚上9：00结束，第一场安排在会议室（全员参与），第二场安排楼上露天烧烤（提前报名以便准备物料）。
1）主持-5分钟 tina负责
2）幸运大转盘，抽到的作品，设幸运奖20名（名目如美味餐饮如可乐等，飞克
商橙专卖店刷二付一（以价格高的付），购物卡100元等等）从经费考虑，小奖
项设多些。预算1000元。---20分钟，tina负责
3）团队建设室内游戏活动—40-50分钟，susana负责
4）喜讯分享--20分钟---kevin，sharon负责，具体二位协调
5）羽毛球赛闭幕式（含颁奖金，奖品）--20分钟---羽毛球赛项目组成员负责
6）真人模仿show（找一些搞笑图片,pose,表演片段让员工模仿），员工列队报
数，用幸运大转盘抽取被抽到的员工号数上来表扬模仿--20分钟---待征集供应链部一个员工负责。
7）集体合照：要求员工穿司服，如摆成pose 6611字样或其它有意义字样（造型提前负责构思——。---10分钟----开发部提供一个员工负责
8）第一场活动结束小互动----5分钟---tina
3、第二场安排楼上露天烧烤,包水饺活动，歌友会（提前报名以便准备物料）----susan协同cici负责，david协助，再各部门征集志愿者。
备选活动项：高级订制发布会活动高潮环节模拟内测----jack、ryder
4、备注：
①前程抓拍/拍摄---fanny,ryder
②活动新闻稿，博客文稿等---mandy
③环境布置：综合部linda，david
④以上活动各环节，由各项负责人自行分头准备物料，涉及的费用，提前报综合部申请 ⑤活动总预算（不含羽毛球颁奖）：
篇五：公司周年庆活动策划方案
某某有限公司周年庆活动策划方案（简稿）
第一部分：周年庆活动主题：
公司周年庆暨2013年春节团拜答谢会。
第二部分：周年庆筹备方案：
1.八周年庆领导小组成员：
2.会场布置的设计与实施：舞台背景设计、气球悬挂等。 第三部分：周年庆活动流程：
1.员工dv祝福；
2.公司n年历程展；
3.老总发言；
4.全体中层向大家拜年；
5.优秀员工颁奖典礼；
6.周年庆联欢会（含节目演出、互动游戏、抽奖活动）名单另附；
7.晚宴；
8.ktv唱歌。
第四部分：其它
1.时间：2013
2.地址：某酒店
3.联欢会参加人员：公司全体员工、领导
4.周年庆纪念品：保温不锈钢杯子
附件：
游戏：
头脑风暴
游戏人数：每桌邀请1位
游戏规则：参赛者数盘中大豆的数量，在数的过程中，主持人会来回问该参赛者问题（主要是关于数字的问题），参赛者要一边回答主持人的问题，一边数大豆，最后数字最接近的那位参赛者获胜。（可玩两轮）
准备道具：1.已提前数好数量的豆子10包；2.比赛期间主持人提问问题。
游戏奖品：获胜者：2份 参与者：8份
结对而行
参加人员:三人一组，两组对抗
游戏规则:本游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，两组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐出，最先拿到汽球回到终点的队就算获胜。（可玩两轮） 准备道具:绳子4根
游戏奖品：获胜者：6份 参与者：6份
倒着说
参加人员: 两人对抗
规则：出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。（可
玩三至四轮）
准备道具:无
游戏奖品：获胜者：3-4份 参与者：3-4份
把礼物吹过来：
游戏人数：每次邀请1位
规则：蜡烛一字排开，游戏参与者站在蜡烛的一头，距离最近的蜡烛大概1米远，由主持人引导参赛者进行游戏。参与者向蜡烛吹气，每根蜡烛旁边放礼物，最远的蜡烛旁边的礼物最贵生，参与都吹来了蜡烛就能获得该蜡烛旁边的礼物，一次性吹灭几根就能同时获得几份礼物。（可玩十轮）
准备道具：蜡烛五根、打火机、桌子
游戏奖品：
扮时钟：
游戏人数：每组3人，两组对抗；
游戏规则：在块白纸上画一个时钟的模子，以3个参与人员为一组，手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随意说一个时刻（时间要代秒），要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，只是错误或只是慢的人受罚，指向最接近正确位置的可获得相应奖励。（可玩两轮）
准备道具：白纸1张，不同长度的棍子或其他长条物3根，胶布
游戏奖品：获胜者：6份 参与者：6份
吹气球比赛：
规则：
心有灵犀
游戏人数：每组2人，两组对抗；
游戏规则：1.现场屏幕给出词汇，参加游戏的选手自由决定表演者和猜词者；2.游戏中表演者儿用身体表达出屏幕上所给词汇，描述中不得语言提示；3.每组有三次pass机会；4.每组猜词一分钟，猜对多的一组胜。（可玩两轮）
准备道具：所猜词汇、计时表
游戏奖品：获胜者：4份 参与者：4份
扔乒乓球(作为一等奖对抗比赛项目)
规则：一等奖抽两名，然后由这两名人员进行比赛，每人5个乒乓球。
夹玻璃珠（作为二等奖对抗比赛项目）
规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹玻璃珠，看谁在一分钟内夹的玻璃珠数量多，多都获胜（小塑料盆、玻璃珠、纸杯、卫生筷）
游戏道具：带磁性的20*25规格的牌21张，大白板一块，红包若干
游戏规则：将牌按照金字塔的样子排列于大白板上(即最高层一张第二层二张以此类推)，十点以上是大十点以下为小，员工可以来猜大小，由最底层猜起，猜中最底层可得5元，也可以继续往上猜猜中第二层可得10元，但若没有猜中则不能拿到钱。但若第二层猜中则有二个选择，第一介是放弃往上猜，拿10元奖金；另一个就是继续往上猜，但是在上一层如果猜错则不能得到红包。以此类推则如果一直猜到最高层可得50元。此游戏活跃气氛相当不错。
备选游戏：
报纸拔河
概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏
道具：旧报纸
方法：
1、在报纸上挖两个人头大小的洞；
2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）；
3、报纸破裂离开脖子的一方输。
留意事项：不可以用手往拉。
夹气球跑
这个游戏是我亲身经历的。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在出发点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回出发点继续夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从出发点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回出发点预备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球，这是我的经验之谈。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/cb560d1c770bf78a6429545c.html
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