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关于202年落实中央八项规定精神情况的报告
关于202年落实中央八项规定精神情况的报告
发布时间:2023-01-19 21:45:33 来源:
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关于
202
年落实中央八项规定精神情况的报告
关于
202*
年落实中央八项规定精神情况的报告
公司自觉贯彻落实中央八项规定和关于改进工作作风、密切联系群众的
具体措施,实施制度化、规范化、精细化管理,公司全体干部职工的工作作
风进一步改进。未发生违反规定的情况。
(一)坚持以上率下,层层压实责任。公司领导班子以身作则,带头严
格落实中央八项规定精神及各项具体措施,转变作风与工作方法。把贯彻落
实中央八项规定精神及具体措施与日常工作生活相结合,认真落实作风建设
责任。
202*
年初,公司总经理与股东单位昭通高速签订了《
202*
年度党风廉
政建设责任书》,公司领导班子与昭通高速签订了《中层干部廉洁从业责任
书》,进一步健全了作风建设“目标具体、职责明确”的责任体系,逐级传
导压力、层层抓好落实,切实做到了思想不放松、标准不降低、力度不减
弱,持续推进作风建设常态化,有效形成了以上率下的良好工作局面。
(二)坚定理想信念,深化教育引导。始终坚持抓教育引导,突出教育
的经常性和针对性,把贯彻落实中央八项规定精神及各项具体措施作为“两
学一做”学习教育制度化常态化、党的十九大精神学习的重要内容,充分利
用党员大会、理论中心组会议、“三会一课” 、观看《作风建设永远在路
上》等形式,广泛深入开展党性党风党纪教育。公司充分利用报纸、微信公
众号等媒体持续开展立体化、全方位宣传教育,引导党员干部加强党性修
养,深刻理解和把握落实中央八项规定精神的重要意义,坚定理想信念、提
高思想认识。
(三)厉行勤俭节约,严控支出。
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公司在固定资产及日常的采购中,围绕“控制成本、采购性价比最优的
产品”的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技
巧和谈判策略,真正做到了“货比三家”和阳光采购,力求最大限度的控制
成本,为公司节约每一分钱。
在会议筹备安排中,有专人负责会议工作,能做到按照会议要求做好会
前、会中、会后的各项服务工作。提前准备会场和会议材料,及时安排车辆
及住宿等预定工作,并做好相关费用的结算工作。针对会议召开,坚持可开
可不开的会一律不开,必要的会议尽可能合并召开,安全会议、党风廉政会
议等示情况合并召开,尽量压缩时间和会议议程,提高会议质量,实行开短
会、讲短话、求实效。处领导身体力行,在各种会议不讲空话、套话,讲实
话、短话。公司号召全体职工树立节能减排降耗意识,减少了一次性办公耗
材的使用,节俭使用办公用品,纸质材料双面打印和循环使用。
在接待工作中,严格规范接待活动。严格执行接待管理相关制度,简化
礼仪、杜绝浪费。在接待中,减少陪同及陪餐人数,一般安排在公司食堂或
相应标准餐厅安排工作餐。逐步完善接待相关制度,进一步明确接待审批制
度、接待标准、陪同人数、支出报销等事项,坚决杜绝违反中央八项规定精
神的情况发生。
(六)深化纪律建设,强化监督检查。坚持问题导向,从小抓起,坚持
自查自纠,持续深化作风建设。严格外出请销假制度,切实做到外出必请
假,返回工作岗位及时销假,切实加强对工作纪律的监督检查,营造踏实干
事、团结拼搏的良好氛围。
二、存在的主要问题
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/cb7468ebc081e53a580216fc700abb68a882ad4d.html
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