西南财经大学天府学院校地融合路径探讨

发布时间:2023-03-10 14:53:53   来源:文档文库   
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经济论坛西南财经大学天府学院校地融合路径探讨卿芳雅西南财经大学天府学院,四川成都610000要:随着产城融合大趋势的推动发展,产业要与城市的功能融合、空间融合,产业与城市的融合,其核心在于产业结构与就业结构的融合,就业人群与产业需求的融合,在此背景之下,作为服务当地经济的地方高校来说,要将人才培养与地方产业融合,为服务好地方产业贡献力量。与一些校地融合措施相对成熟的学校相比,西南财经大学天府学院在校地融合方面还存在不足,为此,本文首先对现有校地融合的方式与内容进行了分析,然后对西财天府校地融合现状与不足进行了分析,最后探讨了加强西财天府校地融合的路径。关键词:西财天府;校地融合1现有校地融合的方式与内容分析随着产城融合大趋势的推动发展,产业要与城市的功能融合、空间融合,产业与城市的融合,其核心在于产业结构与就业结构的融合,就业人群与产业需求的融合,在此背景之下,作为服务当地经济的地方高校来说,要将人才培养与地方产业融合。人才培养与地方产业融合的关键就是进行校地融合。校地融合应该是具有多个层次和维度的。首先,从融合方由于高校与政府、高校与企业在职能和职责上存在差异,因此想实现校地融合,高校必须积极主动与地方政府和企业开展合作。其次,校地融合必须是全方位融合,这种融合是基于学校职能和职责,是基于人才培养、科学研究、社会服务等多维度的融合,其中人才培养质量和科研能力是校地融合的基础,优质的社会服务是高校人才培养、科学研究发挥作用的成果。与此同时,地方政府因为职能远宽于高校,可以为高校发展提供助力,为高校服务地方经济社会发展提供前提。而企业也由于拥有高校所普遍缺乏的实践方面的优势,因此高校也可以利用人才储备优势和科研水平优势积极开展与当地企业的合作,同时借助企业优势提升人才培养质量和科研水平,提升社会服务水平,这样做不仅可以促进高校将人才培养与地方产业进行融合,也可以同时促进企业的发展,实现共赢。2西南财经大学天府学院校地融合现状与不足分析文、理、工、医协调发展的地方多学科大学,服务区域经济发展一直是我校办学目标之一。我校的人才培养指导思想也是以为此,针对不同行业对专业人才的能力要求进行了认真收集和梳理,归纳出通用能力和各专业能力。在此基础上,将这些能力要求分解到不同的课程和学生学术活动中去,并设计出有效的培养途径和手段对这些能力进行培养,使天府学院的人才培养方案既包括知识学习,也包括能力培养和素质教育;人才培养方案不仅是课堂教学要求,也包含学生活动规划。为了贯彻实施我校办学理念和人才培养指导思想,我校与中国银行四川省分行、交通银行四川省分行、普华永道、杭州娃学校积极开展“双创”教育,成为全国高校首批“因为有你全国大学生创新创业实践基地”。此外,学校还建立了电子商务模拟环境、电子政务模拟环境、商业银行模拟环境、电子税务模拟环境、情景管理模拟环境等,为培养创新型实用型人才奠定了坚实的物质基础,创造了优良的育人条件。但是,目前我校在校地融合实施方面还存在一些短板与不足。一是校企融合有了一定的基础,但是校地融合还有很大发展空间。校企融合是校地融合的基础,校地融合不仅包括校企融合,更加强调高校的社会服务职能。高校的社会服务职能不出谋划策。学校目前在部分专业做到了一定程度的校企融合,将业界专家请进了学生课堂,同时各专业也成立了相应的专业建设指导委员会,在人才培养方案的制定上献计献策。但是在人才培养方面,没有过多的考虑当地的产业结构发展,学校也没有过多的机会为当地经济发展出谋划策。二是校内各专业研究所的学科交叉与融合不够深入。学科交叉与融合既包括人文、社会科学和自然科学等大的学科门类之间的交叉与融合,也包含这些门类研究所之间必然存在学科的交叉。我校在过去是在研究所下设专业,并未设置学院架构,而各研究所共同开设专业课程非常少,共建专业和课程也非常少。但是现代社会由于对人才要求越来越高,不管是从专业知识储备还是个人综合能力来说,企业对应聘者的要求都愈发增多,具备复合知识结构背景的人才也是企业在招聘时考虑一大要素,因此从知识结构到个人素质的综合素养的培养应该以成为我校学科设置的又一特色。例如:计算机、旅游、养老等专业与财经类学科的交叉,可通过新开设交叉学科专业等来实策导向机制。三是具备双师能力的教师数量较少。由于我校大多数教师都是从学校毕业后直接走上讲台的,不熟悉企业的管理和运作模式。因此教师们对于学科前沿的发展方向和对业界的需求敏锐性不够,不能精锐把握行业需求走势与预测变动趋势。为了提升教师在这方面的能力,学校每年可以利用假期时间,安排教师到专业对口企业,通过顶岗工作、项目合作、共同研发等多种合作形式,提升教师实践能力,提高双师素质。教师可势。通过与企业的合作,教师不断可以丰富实践经验,增强专业技能。教师在之后教学中也能够及时反馈企业、行业发展的下转第177175式来说,就包括了高校与政府合作、高校与企业多层次合作。仅体现在为当地培养所需人才,还表现在为当地经济社会发展我校西南财经大学天府学院是一所以财经专业为特色,是今后人才培养的重点思考方向。交叉学科专业的开设也可学生职业发展为目标,综合能力提升为主线,知识学习为载体,现。这些需要学校进一步形成关于学科融合及交叉发展的政哈哈集团等优势企业合作,建立了长期的学生实习就业基地。以通过在企业工作,和企业合作,及时了解行业现状和发展趋
经济论坛库,确保客户在使用第三方交易时只能允许本人操作,改革现工作人员形成良好的工作习惯,能够明确各岗位职员权限,在仅能达到的认“证”却不能认“人”的技术水平。第二,严格管免因内部人员不合规操作产生的风险。此外,程序化管理对员制借记卡买卖,改善已挂失证件的管理,避免已挂失的身份证工表现评价更合理,更能督促和鼓励员工用更认真的态度创造等证件再被使用,增强证件的唯一性和有效性。业绩,激发员工的内生积极性。提升员工素质。第三方支付2建立健全社会征信体系。作为信息时代的主要载体,机构的员工,尤其是技术部门更是可以接触到大量的客户信互联网承载了大量的有效数据,第三方支付机构的数据库更是息,如果其内部员工不重视职业道德,将客户信息泄露将会给承载着数以万计的交易信息数据,汇总了各个渠道的信息。设客户造成损失,同时也会给第三方支付机构带来声誉风险,想社会征信体系如果能有大型第三方支付机构的数据库支持,众信赖感下降。因此,机构应该加强对内部员工职业道德的培将会更加全面的评价个人信用,同时大大完善了我国整体的社训,尤其是针对可以触及用户隐私的员工,应签署保密协议。会信用信息体系,进一步防范各种信用风险,避免更多的诈骗除此,在技术层面也应该加强技术人员培训,促进网络安全软现象,维护市场的交易秩序的正常、稳定。硬件设施建设。3应用大数据安全技术。大数据、云服务是互联网进步参考文献的产物。对于整合各方信息的第三方支付机构,配合大数据技1王建.第三方支付体系风险及防范研究J.时代金融,2017术严整记录用户行为状态进云端服务器将是更安全、更便捷的2.新手段利益。利用大数据技术全面监视资金流向,同时加强对2魏婷婷.第三方支付风险的金融法规制研究D.安徽大学,网上交易系统及交易记录的监测,有效识别洗钱、套现等行为,2016.运用智能实时防控技术来捕捉异常操作账户的大额不正常、3姜宏莉.第三方支付平台风险分析与防范J.电子商务,疑的交易,规避用户的洗钱风险。20172.4加强内部控制。实行程序化管理。程序化管理既包作者简介:查宇丰1996-女,汉族,硕士研究生在读,括最基础的组织活动管理、工作流程设计、操作方法的规范,就读于天津财经大学商学院会计专硕。应该涵盖对运营成果的反馈机制。实行程序化管理可以培养上接第174资本市场的关键因素。作为资本市场的主体,对资本的管理、组织和运作是企业生产经营活动的主要形式,这不仅是国有企业资本运作的要求,同时也是为满足市场经济体制的需求。企业要加强企业内部的管理控制,明确自身的产权管理体制,立一个完善健全的体系来管理财务,不断完善企业的内部领导机构和组织结构。3.4积极优化企业资本结构第一,企业应当要结合企业自身具体状况以及资本市场的发展变化来合理调整企业融资比例,且利用经济杠杆指标来严格把控和调整企业资金成本,一达到优化自身资本结构的目的。第二,因为我国不少企业目前资产负债率普遍较低所以站在长远发展角度看来,需要合理调整企业债务与股权的融资比例。综上所述,在我国的市场经济体制的不断发展进程中,业的资本运作是一个全新的范畴。对于企业的发展而言,资本运作具有最大的意义,然而资本运作也是一个长期且复杂的系统工程。根据目前我国国有企业发展现状,企业发展过程中的上接第175需求,进一步完善人才培养方案,同时实践经验的提升也有助于提高课堂教学效果。此外,学校还应加强师资培训基地建设。通过定期开展对教师高等教育的理念、实践能力、专业技能和现代教育手段、方法的培训,开展教学督导检查,教师互评等方式全面提升教师的教育教学水平。3西南财经大学天府学院加强校地融合的路径探讨针对我校在校地融合方面的不足,再结合国内外进行校地合作的经验,可以从以下方面进行改进。首先,学校层面应加强与当地政府机构、企业以及社会非营利组织的交流与合作。进一步扩大校地合作范围,丰富校地充分发挥我校三地四校区的区域办学优势,积极争取与绵阳市政府、成华区政府、罗江县政府共建校地合作的长效机制。同时,与校区所在街道办、社区居委会等加强交流沟通,邀请街道办、社区工作人员来我校与任课教师进行交流,就专业设置、区服务等事项征求意见与建议,突出服务地方经济。177第二,全面建设双师型队伍。定期开展专职教师的挂职锻炼、企业实习,鼓励教师承接企业项目,提升教师综合素质和实践能力。教师可以在完成基本课时量的前提下,利用非教学时间深入企业一线,充分利用自身优势继续在基层锻炼,为基层服务。教师挂职期间,学校加强工作指导和过程管理,建立机动灵活的校企沟通和考勤机制。建立挂职时间与教学时间换算制度,将挂职时间折合成额外的教学时间。教师在完成挂职锻炼之后,需要提交一份高质量调研报告,然后完成一次挂职汇报、及时转化挂职成果。第三,加强各研究所教师的跨专业交流。如经管类、旅游师可共同讨论人才培养方案的修订、联合开发新课程、合作开设跨学科专业、以及各自专业一些学术前沿等问题,不仅丰富教师知识结构,也可以更好的制订出跨学科人才培养方案,好地培养具备复合知识结构人才。一个新的研究课题是资本运作,在今天这个经济时局不断变化的时代,企业间的实力较量已经不仅仅是效益高低,也包括了竞争优势,作为国民经济的支柱,国有企业要把握好企业资本运作的方向,对于出现的问题要及时采取对策解决。参考文献1韩杰.企业资本运作的风险控制探析J.经营管理者,201620.2杨国.关于企业资本运作现状及对策的分析J.中国外资,20165.3宋艳红.上市国有企业的资本运作J.北方经贸,201710.4成钢.我国企业资本运作的方式和完善对策J.智富时代,201711.5刘阿珍.中小企业资本运营存在问题及对策研究J.祖国,201716.6谢剑飞.企业资本运作模式及其优化选择J.环球市场信息导报,20179.合作内涵,不把校地合作、校企合作局限在合作开课等方面。类、计算机类等专业老师可以定期开展学术沙龙,不同专业教

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