党组织书记抓党建工作述职评议汇报

党组织书记抓党建工作述职评议汇报

为认真贯彻落实全县党组织书记抓党建工作集中述职评议会议精神，进一步提升党建工作在统揽基层农村工作、助推扶贫攻坚中的组织保障作用。乡于2月4日组织召开了由全体乡干部、各党支部书记共50余人参加的专题会议，会议认真组织学习了县委书记同志在全县党组织书记抓党建工作集中述职评议会上的讲话，并就贯彻落实此次会议精神作了安排部署，现将相关情况作如下汇报：

一、认真梳理查摆。

结合书记的讲话精神，针对全乡20**年度党委书记抓党建工作专项述职报告，我们逐一梳理，认真查摆了党建工作中存在的不足。一是抓党建促发展的执行力还有待进一步加强。会上讲得多、安排得多，会后督促落实不够，主动创新创造方面做得不够好；二是党员和干部的培训方式较为单一。“三会一课”制度坚持得不彻底、不完全，对干部的教训教育形式单一，质量效果不够好，对待干部的失误方面有宽、软的情况；三是干部队伍综合素质有待进一步加强。党员干部结构不优、文化水平不高，特别是党支部负责人年龄偏大，存在后备干部缺乏；四是村级活动阵地滞后。全乡还有5个村（社区）没有活动阵地，党员干部的归属感不强，改建的阵地由于经费严重不足，导致设施配备不完全到位；五是壮大村级集体经济任务繁重。回引创业人员力度措施不力、对专业组织支持不够，对村级经济走势缺乏预见性。

二、强化整改落实。

一是厘清思路，压实责任。乡党委要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，党委书记亲自抓、班子成员履行“一岗双责”，严格落实党建工作主体责任、第一责任和分工责任，建立“三个责任”清单，对照存在的问题逐项逐项抓落实、一条一条抓整改，确保决策部署不打折扣，落到实处。二是全力攻坚，决战扶贫。乡党委要始终围绕中心、服务大局，紧扣脱贫攻坚主题，着眼20**年村、村、村“摘帽”和贫困人口脱贫目标，持续推进选优配强、整顿建强、服务聚强“三大行动”，注重从大学生村官、外出务工人员、回乡创业人员中选拔农村党组织带头人，切实增强基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒、担当主力的主体作用，进一步推进党建工作在脱贫攻坚上出实招、在增收致富上下实功，在基层治理上见实效。三是凝心聚办，推动发展。乡党委要在深化拓展教育实践活动成果、持续巩固“三严三实”专题教育成效的基础上，主动深入基层访贫问苦、走进群众嘘寒问暧，多为群众解难事、做好事、办实事，为全乡统筹城乡、追赶跨越、脱贫攻坚、全面小康提供强大正能量。要始终牢固树立“五大发展理念”，紧扣“十三五”规划，始终把党建工作与经济建设、民生改善、项目推动同部署、同检查、同考评，以实实在在的发展变化展现党建工作新成效。

党组织书记抓党建述职工作方案

为不断加强和改进全系统各基层党组织建设工作，进一步健全和落实基层党建工作责任制，充分调动基层党组织书记抓党建工作的积极性、主动性，全面提升系统党建工作水平，按照市委组织部的要求，结合系统实际，现就开展基层党组织书记抓党建述职工作制定实施方案如下：

一、述职范围

全系统所有基层党组织书记均要向上一级党组织述职，实现基层党组织书记述职全覆盖。

二、述职内容

党组织书记抓基层党建工作述职，主要讲述本人履行管党责任、围绕中心任务抓党建工作的情况及成效，既要充分反映成绩，也要深刻查找工作中的问题与不足，提出具有针对性、实效性和可操作性的改进措施。述职要避免千篇一律，注重突出单位性质、党组织特点和工作实际，局机关和事业单位党组织书记应重点围绕开展基层组织建设年，讲述加强队伍建设、单位规范化管理、信访稳定、党风廉政建设、服务全市大局和基层群众等情况；企业单位党组织书记应把如何加强企业党建工作，扩大党建的影响力和覆盖面，服务企业发展，提高职工满意度等情况作为述职重点，增强述职的针对性、实效性，切实通过述职促进工作开展。

三、述职时间及形式

全系统述职工作原则上要于20**年1月10日前结束，可与年终工作总结一并进行。述职形式采取口头与书面相结合、对上与对下相结合，通过召开会议的形式进行。各基层党组织（含党总支下设的支部）书记均要向上一级党组织述职。各基层党组织书记在向局党委述职的同时，还要向所属的党员群众进行述职，接受监督和评议。向所属党员群众述职的时间要提前一周报局政工科，事后一周内向局党委报告情况，整个述职过程要留存影像资料。

四、述职程序及结果运用

1.述前准备。述职会议召开前，各基层党组织书记要按照述职内容要求，对照基层党建工作目标，对个人履职情况进行全面自查，总结经验，查找不足，提出整改措施，撰写形成述职报告，字数控制在1500字以内（排版格式附后），经党组织书记签字后于12月20日下午下班前报局政工科。述职报告要以履行党建工作“第一责任人”职责为主线，突出书记的主体责任，对党建工作要有自己的认识和思考，对党组织状况要有全面的了解和把握，对下步工作要有统筹的考虑和规划，做到客观真实，特色鲜明，力避程式化、套路化、述实不一。述职报告形成后，要采取一定形式广泛听取党员群众意见，并在班子内部进行充分酝酿讨论。

2.逐人述职。局党委书记主持召开基层党建工作述职会议，各基层党组织书记按照述职要求进行述职；基层党组织书记向党员干部群众述职时，局党委将安排人员参加。

3.民主评议。各基层党组织书记向局党委述职，参加评议人员由局党委根据工作需要，从了解党组织书记工作情况的党委班子成员、局属单位主要负责人、局机关科室负责人、“两代表一委员”、基层党员群众代表等人员中确定，人数不少于30人；其它层面述职会议参评人员不少于15人。参加评议人员根据平时了解掌握情况和党组织书记述职情况，对各基层党组织书记抓党建工作按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次进行评议，并指出问题不足，提出意见建议。

4.领导点评。述职结束后，局党委书记根据综合掌握情况，对参与述职的党组织书记进行点评，主要包括对履行党建职责情况的总体评价，存在的问题和不足，需要改进的工作和要求。

5.述后整改。局党委对各基层党组织书记在个人述职、民主评议、领导点评等环节提到的问题不足和意见建议进行梳理汇总，通过下发述职会议通报、整改通知单、立项督办单等方式公开反馈述职情况，责令各基层党组织书记进行限期整改。

6.结果运用。述职评议结果作为考核评价、评先树优、提拔使用、福利待遇、推荐担任“两代表一委员”及有关社会职务等的重要依据。对不认真履行党建工作职责的党组织书记，局党委将及时进行约谈，指出存在问题，帮助改进提高。

五、组织领导

基层组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工程。全面开展基层党组织书记抓党建述职工作，是强化管党意识、落实管党职责的重要举措，是保证基层党建任务目标落实的有效途径，是总结交流经验、推动工作创新的有效载体。全面开展基层党组织书记抓党建述职工作在局党委的领导下进行，局政工科负责牵头抓总、协调指导、督导落实。局党委通过述职和考核，对下属党组织书记履职情况进行排序。各基层党组织书记要高度重视，进一步强化党性意识，认真履行抓党建工作职责，积极参与述职，确保抓党建述职工作顺利进行。

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