“两学一做”第四专题发言提纲

“两学一做”第四专题发言提纲

开展“两学一做”第四专题学习教育以来，我认真学习了《优秀领导干部先进事迹选编》以及路局党委下发的相关文件，并观看了央视专题纪录片《永远在路上》。书中所写的9位先进典型人物虽然从事的工作岗位和职业各有不同，但他们都是树立在每位党员干部面前的镜子和标杆，时刻站在党和人民的立场，无私奉献。专题纪录片中的反面人物遍布于各个岗位，职务有高有低，权利有大有小，他们都是因为党性修养不够、拒腐思想不牢固，最终才导致人心向背。

一、本专题学习体会

通过本专题的学习，我更加深刻领悟到党员领导干部党性修养的重要性，也更加明白一名共产党员领导干部理想信念对下级人员办文办事影响力。先进典型和反面典型对比，我顿感震撼、震动和鼓舞，唯有始终把党和人民摆在第一位，树立正确的人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民，才能真正成为一名合格的共产党员，服务于党和人民的共产党员。

⒈坚持站稳立场，始终做到政治清醒不偏向。作为一名党员领导干部，从事党务工作，我的权力是上级党组织和广大干部职工赋予的，我们想问题、作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上。所以，我们必须要把牢政治方向，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上必须立场坚定、态度坚决，在任何时候、任何情况下都要政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。具体来讲，我们要坚决贯彻落实“三重一大”制度，坚持民主集中制，克服和解决企业在现实生产中的矛盾和弊端，真正实现管理更加规范化。

二、坚持正确价值观，始终做到信念坚定不动摇。思想上松一寸，行动上就会散一尺。《优秀领导干部先进事迹选编》中的9位先进典型之所以得到人民群众的颂扬与怀念，就是因为他们有着坚定的理想信念，始终把党员身份亮在前面，把“做官先做人，万事民为先”作为行为准则，廉洁从政、艰苦奋斗、尽职尽责、鞠躬尽瘁，真心诚意为人民谋利益。《永远在路上》中记录的众多反面教材，之所以能够引发群众不满，就是因为他们滥用权力，脱离群众，一心想着让自己走得更快、爬得更高，最终受到了法律的制裁，人心向背。必须要仅仅依靠党组织的凝聚力量，党员领导干部冲在前面，以上率下，着实为职工群众着想，为他们办实事，才能凝心聚力保安全，关键时刻才会信得过、靠得住、顶得上。

三、坚持忠诚品格，始终做到忧党为民不懈怠。绝对忠诚于党是我们党对党员的根本政治要求，是党的伟大事业兴旺发达的坚强政治保证。作为一名党员领导干部，我们必须要把党员身份放在首位，继承和发扬先进人物的好传统、好作风，敢于担当奉献，牢固树立公仆意识，切实践行为民宗旨，把各项惠民政策抓紧抓实抓到位。尤其是要切实增强对群众的感情，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众，心系群众的喜怒哀乐、安危冷暖。

二、对照实际查摆问题

通过“两学一做”学习教育第四专题“学习先进典型，增强先锋意识，自觉争做合格党员”系统学习后，我认真对照先进典型身上具备的优秀品质和反面典型身上折射出的党性缺陷，结合自身思想、工作、生活情况，深刻反思自身存在不足，主要表现在以下三方面：

⒈群众观念有待进一步强化。我在调研过程中没能真正深入一线职工群众中去，仅是与车间管理者进行交流，掌握党委和行政重点工作落实情况，与职工交流甚少，对于职工的一些诉求职能通过管理者来转述，没能及时与职工进行面对面地交流，真实地去了解他们提出此类诉求背后的原因和他们自身存在的实际困难。虽然我深知安全生产需要管理者走进职工的内心，关爱他们，倾听他们的声音，这样才能与职工心在一条线上，安全基础才会更加牢固。但潜意识里我没能这样去做，这说明我的群众观念比较淡薄，我也没能意识到简单地处理职工的诉求是否能够从根源上解决，赢得职工满意度。

⒉规矩意识有待进一步提升。在执行“三重一大”决策时，对于与自己分管工作无关的决策，我很少当众发表自己的观点，得过且过跟随大家的意见持赞成态度。在贯彻落实“三重一大”决策时，在具体实施过程中，对于专业管理部门和职工他们的意见和建议，我总是认为他们比我经验多、阅历久，从而缺乏深度的思考。同时，在党务工作方面，中央出台的政策和文件，我在重点组织科室党员干部进行学习时，只是简单地提醒要组织进行学习，而没有对学习提出具体的要求，也导致各级人员在学习政策和文件精神时缺乏深度，不能在各级人员中形成共识，把精神真正传递到干部职工群众中去。这说明我的规矩意识还不强，没能够充分发挥领导者的作用，提出自己的一些建设性意见和建议，推动工作朝着更好的方向开展，存在搞选择、搞变通。

⒊吃苦耐劳有待进一步加强。吃苦耐劳不在于大是大非面前，而是体现在日常工作和生活之中，在于细节之中。在日常下现场检查中，我总是借口对现场不熟悉的原因，安排车间管理人员随同。另外，在抓工作落实过程中，还缺乏一定的计划性、时效性、严肃性，导致闭环控制不到位。比如在安排工作时没有定期了解方案和推进进度，说明我缺乏一抓到底的勇气，监督检查力度不够，存在布置、要求多，检查、追踪少的现象，导致存在“最后一公里”现象。

三、下一步整改措施

针对这些存在的问题，我决心从以下几方面加以改进：

⒈牢固树立公仆意识。认真总结“三严三实”和“两学一做”学习教育，深刻领会“权为民所赋，权为民所用”的基本内涵，对“权为民用”要存有敬畏之心，谨记权力是服务人民的工具，不是个人享受的工具。关心职工生产生活环境。认真倾听职工生产生活诉求，换位思考，及时将职工所反映的情况传递到对应部门，并督促部门对情况进行核实，及时整改，同时改变方式，积极向职工宣传段民心工程建设，造福职工，为职工谋利的系列举措，从内心上赢得职工对全段工作的肯定和支持。

⒉牢固树立规矩意识。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇，在日常工作、生活中，利用马克思列宁主义强大的思想武器，指引自己的思想动态和规范自身行为准则。在今后，任何时候我都会与党中央保持高度一致，在任何情况都要站稳政治立场，在任何时候都要筑牢组织观念，把理想信念建立在科学分析的理性基础之上，把党务工作与行政工作有效地衔接起来。同时要牢固树立规矩意识，坚持民主集中，当好制度措施的参与者，认真思考，敢于直面问题，勇于担责，愿意讲真话、敢于讲真话、勇于讲真话，真正将自己的思想和智慧融入到“三重一大”决策，确保制定的制度和措施能够被职工接受，以便确保制度措施更具科学性和可行性，并且严格按程序、按计划办事。

⒊牢固树立奉献意识。主动深入生产一线，及时发现和解决现场安全生产、运输组织、队伍稳定等方面的突出问题，针对职工所反映的关系到职工切身利益的问题，开动脑筋，集思广益，下现场检查工作的同时，积极主动地与生产一线职工进行交流沟通，多听取职工提出的建议，认真收集梳理这些“金点子”，实实在在把职工的事情当作自己的事情来办，并且办好办扎实。同时，加强自身自律管理，把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行，并且要持续发扬这种优良传统，在年复一年的工作中形成一种习惯，以此带动身边广大党员干部职工履行党员义务，管好职工队伍，在工作中充分发挥共产党人的先锋模范作用。

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