附件1
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（试行）》员工知晓书
《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（试行）》（以下简称《办法》）既是规范全行员工(包括合同制员工和劳务派遣制员工）从业行为，防范合规风险和道德风险的重要制度，也是依法依规对员工违规行为进行处理，保障员工合法权益的重要依据，对提升全行合规管理水平，防范合规风险具有重要意义。
我确认我所在的单位（部门）已组织了《办法》的学习，我已按照要求认真学习并知晓《办法》，了解合规要求及违规红线，并愿意自觉遵守。
员工本人签名：
员工所在岗位（或职务）：
组织学习的单位（部门）：
鹤山市支行 东升支行 （部门）
年 月 日
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/cd591c4b6edb6f1aff001fc1.html
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