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正在进行安全检测...
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发布时间:1714393569 来源:
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解除聘用合同协议书
甲方:
_____________________________________________
乙方:
________
身
份证号码:
________________________
甲乙双方于
_______
年
___
月
_
_____
日
签订为期
______
年
的《事业单位聘用合
同》,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的聘用合同,甲方同意与乙
方解
除聘用合同。经双方充分协商,就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。
一、
双方一致同意于
______
年
_
____
月
____
日解除聘用合同,双方的劳动权
利义务终止。
二、
因是乙方提出与甲方解除聘用合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不
需
要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、
赔偿金等。
乙方知悉
《聘用合同法》
的规定,
不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、
甲方为乙方支付工资至
______
年
_____
月止。
四、
甲乙双方在此确认:
聘用合同履行期间,
双方已依法签订了书面的聘用合
同,
甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反
劳动法律、
法规的行为。
解除聘用合同之日前的劳动报酬
(含加班工资、
奖金、
补
贴等)
已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何
费用、补偿
或赔偿。
五、
乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、
教务处、总务处等部门办理
完
工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则,给甲方造成损失的,由乙方
负责赔
偿。
六、
甲乙双方解除聘用合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、
恶
意中伤,
不得有任何损害甲方形象或利益的行为,
否则甲方将追究乙方相应的法
律责任。
七、
本协议经甲方盖章,
乙方签字后生效。
本协议一式四份,
甲、
乙双方各一
份,
相关主管部门二份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
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