学生会部门规章制度3篇
发布时间：2022-10-01 15:39:09 来源：文档文库
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学生会部门规章制度3篇学生会，是在党委领导下、团委指导下，学生自我管理自我服务的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。下面是学生会部门管理制度，欢迎参阅。一、活动制度第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。第三条:活动结束后，应及时总结(大型活动须有照片等资料，并如实写出总结并交于办公室存档。二、例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意;第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。第三条：开例会时,带纸和笔,记下重要的工作;开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。第四条：开会时须遵守纪律。第五条：例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度;第六条：请假次数不得超过5次;三、工作制度第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。
第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。第四条：部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。四、值班制度第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以开除。第二条：认真完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。五、奖惩制度第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。第三条：在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。第六条：无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。第七条：经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。六、其他常规制度第一条：在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处，写好总结(电子档，在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。第三条：各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。
第四条：部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。七、其他方面第一条：待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞;第二条：要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候;第四条：严禁以部门或者团学联名义做一些违反校纪校规的事情;海南师范大学经济与管理学院学生会办公室年月日第一章总则第三条：科技部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。第二章工作范畴1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划，更好的完善科技部工作;2、积极配合校团委以及各部门承担的校大型活动的运行工作;3、加强和发展和校、院其他部门的关系，促进校团委工作的顺利开展。第三章成员职能部门组成部长一名，副部长二到四名，干事若干部长职责
1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。2、协调科技部同其它部门的关系，。3、主持本部门例会，传达任务。副部长职责1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。2、监督部长及部内成员。3、配合部长及老师完成工作。部员职责2、准时参加会议;3、参加本部门，校组织的活动;4、监督部长、副部长工作;5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。成员的基本权利1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利;2、在本部门的选举权，被选举权;3、有参加本部门各项活动的权利成员的基本义务1、文明爱国，坚持四项基本原则;4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规，违者按相应规定处理。6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。
7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。第四章工作制度活动制度第一条：决定开展活动前必须交部长及团委领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动策划交团委领导批准。第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经部长同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。第三条:
