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---------------------------------精选公文范文-------------------------- 安康杯 手机互动百科
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“安康杯”竞赛的目的是,通过竞赛安全生产管理、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等,不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设,不断扩大社会影响,提高全民安全生产意识,最终降低各类事故的发生率和各类职业病的发病率
“安康杯”竞赛主题和考核标准的确立依据
“安康杯”竞赛主题是依据当时安全生产的主要问题,并结合工会工作的特点确立的。为使竞赛活动取得实效,竞赛主题在时间跨度上保持了相对稳定。以全国“安康杯”竞赛活动为例,每期活动始终把提高企业管理人员安全生产意识,提高广大职工安全生产知识和自我保护能力作为竞赛主题。这一主题的确立既抓住了当前我国安全生产的突出问题,又符合发挥工会组织的特点和作用,因此,深受企业管理者和职工的欢迎。“安康杯”竞赛活动中主题的确立,符合安全生产的实际情况,对开展好竞赛活动非常重要,因此,在每年活动之初,活动组织者都要根据当时安全生产工作的情况和上一年度的竞赛效果,及时确立新一年度的竞赛主题。
“安康杯”竞赛考核标准是依据各行业的安全生产管理特点和伤亡事故及职业病控制水平等综合因素制定的。这个标准比较客观地反映了某一行业的安全生产管理水平及对事故和职业病的控制能力。如果一个企业能达到这一标准,也就跨入了国内同行业的安全生产先进行列。但“安康杯”竞赛毕竟是一项活动,为吸引各行各业积极参加这一活动,竞赛标准又不能高不可攀,故在标准的制定上留有余地。
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---------------------------------精选公文范文-------------------------- “安康杯”竞赛的表彰形式
全国“安康杯”竞赛随着竞赛活动的不断深入,表彰数量、范围、内容也在不断扩大和增加。目前,全国“安康杯”竞赛优胜企业表彰数量已由最初的300多家,增加到xx年的700多家;表彰范围已由国有企业扩展到非公有制企业;表彰内容增加了全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、优秀组织个人和优秀班组;在全国“安康杯”竞赛优胜企业中增加了全国五一劳动奖状的评选,每年评选10个。1999年以来,在全国“安康杯”竞赛活动中先后评选产生了全国“安康杯”竞赛五一劳动奖状获得单位20家、优胜企业2 962家、优秀组织单位563家、优秀个人431名、优秀班组64个。
由来说明
“安康杯”竞赛活动的最初形式是20世纪80年代中期由内蒙古自治区包头市总工会等部门首创,经实践不断完善,而后逐步在内蒙古自治区全区推开。经过几年在全区开展“安康杯”竞赛活动,内蒙古自治区的安全生产状况逐年改善,工伤事故连年下降,效果十分显着。1998年,中华全国总工会和原国家经贸委在总结内蒙古自治区开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上,对这种活动形式给予了充分的肯定,并在进一步完善和充实活动内容、形式的基础上在全国逐步展开。
“安康杯”竞赛的含义
“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛,顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛,它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。安康杯
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