2020年最新完美公司奖金制度

2020年最新完美公司奖金制度

级别 奖金比例

1 优惠顾客 0%--18%

2 直销员 23%--30%(合格直销员另奖现金300元)

3 客户经理 9% + 2% + 300元奖金

4 大客户经理 9% +(2% + < 6% > )+ 专卖店(< 2%--6% > + 1% )

5 钻石经理 9% +(2% + < 6% + 3% > )

6 金钻石经理 9% +(2% + < 6% + 3% + 1%> )

7 金钻石经理平级奖 2%

董事会或总经理批准。其中，属董事会聘任的员工，其获奖由监察委员会审核，董事会批准;属总经理聘任的员工，其获奖由监察部审核，总经理批准。

8 双金钻石经理平级奖 1%

9 超双金钻石经理平级奖 2%

10 旅游奖 2%

十、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝;对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。

11 特别奖 2%

• 详细分解

一、优惠顾客，优惠比例0%--18%

1、如何成为优惠顾客(VIP顾客)?

1.1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表费，即可以申请：

编号 产 品 名 称 价格 积分

FAP02 08完美健康食品礼盒、活立多健肠口服液一盒 780元 660

AMP+FD30+NB 芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐 495元 412

FAN01 完美健康食品礼盒 495元 412

MA3 玛丽艳敏感修护套装 468元 400

MA5 玛丽艳滋润套装 468元 400

MA6 玛丽艳清爽套装 468元 400

1.2、需找一位已经成为完美优惠顾客的人作为你的介绍人;

1.3、填写“VIP顾客申请表”一张;

1.4、交付本人身份证复印件一张。

1.5、没有介绍人的朋友可找我，你只需在“VIP顾客申请表”上填写经办人 ，我一定会尽力帮你走向成功。

2.可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效

2、成为优惠顾客的好处：

2.1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品;

2.2、可获得完美公司KIT一套，内含《公司简介》、《产品简介》、《玛丽艳产品说明书》各一本(合订本推出后由一本代替);

2.3、可获得完美公司赠送的其它产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参与公司的各类优惠活动;

2.4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效。

2.5、可获得完美VIP卡一张，拥有VIP卡的好处如下：

2.5.1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司的产品达200PV(1PV = 1.17元)以上，此卡就继续有效;

2.5.2、用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在你的卡上，而且月月累积、年年累积、永不归零，卡上的积分越高，使用完美的产品也就越来越便宜;

2.5.3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均享有相同积分累积和相同的优惠;

这就是你当月领到A这组最低的领导奖金。(如果养育一个儿女从出生后到成人，他们能每个月孝敬你这个数字，你就是一位令人羡慕的父母)。

2.5.4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积在你的卡上(此积分只作升直销员用，不作优惠积分用);

2.5.5、拥有此卡，可在全国范围之内开展完美事业。

3、优惠顾客可获得的优惠如下：

级别 PV范围 优惠比例

初级 0—500 PV 0%

一级 501—1000 PV 6%

二级 1001—2000 PV 9%

三级 2001—4000 PV 12%

四级 4001—6000 PV 15%

(1)、在试用期内，不符合录用条件。(一月内缺勤三次以上，工作效率低，业务水平不达标，经提醒无明显改观)

五级 6001 PV以上 18%

二、直销员：奖金比例23%--30%

1、由于你所消费的产品和你转介绍的所有顾客消费的产品都有一个相应的积分累积在你的卡号上，而且月月累积、年年累积、永不归零，所以你总积分很快就会累积到3.6万PV。

1.1、当你的总积分达到了3.6万PV，你和你所介绍的顾客当月所消费的所有产品的积分达到1.2万PV：

例一：你在3月31日之前的总积分已经累积到了2.4万PV，4月份当月之内你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了1.2万PV以上;

例二：你在3月31日之前的总积分已经累积到了3.6万PV，在以后任何一个月只要当月之内你和你介绍的所有顾客的消费积分达到了1.2万PV以上。

1.2、当具备了上面例一、例二其中一条时，你就成为了完美公司的直销员，直销员的奖金比例为：200---6000PV 优惠23% ，6001---11999PV 优惠26% ，12000PV及以上优惠30% 。

2、在你成为直销员的第二个月开始，直到你成为完美公司的客户经理之前，你和你所有顾客当月消费或零售完美产品的积分决定了你的奖金，三种情况：

2.1、你和你所有顾客当月的实际积分是在200—6000PV之间，你的奖金是23%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际积分，所得的数字就是你当月的奖金税。举例：

假如顾客享受优惠比例 其当月有PV积分数 你可得的收入奖金

如A顾客：12% 1000PV 1000*(23%-12%)= 110元

如B顾客：15% 1500PV 1500*(23%-15%)= 120元

如C顾客：9% 500PV 500*(23%-9%)= 70元

公司不定期举行节约增效专项评比，对节约材料、节省经营成本、销售成本等费用成绩突出者，一次奖励100～1000元。车队司机享有节油奖。

如1-1顾客：18% 3000PV 3000*(23%-18%)= 150元

如1-3顾客：18% 6000PV 6000*(23%-18%)= 300元

以此类推，最后的总和就是你当月的奖金，前提是当月你自己必须完成200PV或以上。

2.2、你和你所有顾客当月的实际积分是在6001—12000PV之间，你的奖金是26%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际积分，所得的数字就是你当月的奖金税，算法与2.1例同。

2.3、你和你所有顾客当月的实际积分是在12000PV或以上，你的奖金是30%与所有顾客可享受的优惠所产生的百分比之差乘以顾客当月的实际积分，所得的数字就是你当月的奖金税，算法与2.1例同，另外还可以得到公司额外奖励的现金300元。

3、通过积累你可以成为直销员，同理A和其它顾客也一样可通过积累你可以成为直销员。

4、假设当A也成为直销员后，那么公司就会把A转介绍的所有顾客(1、1-1、1-2、1-3和2、2-1、2-2、2-3)脱离出你的顾客群，转归为A的顾客群并由A直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归A所有，从此你将不再享有这一顾客群的差额奖金税。

三、客户经理，奖金比例为：9% + 2% + 300元奖金

当你培养出1—2个直销员后，你就荣升为完美公司的客户经理：

1、假设A成为合格的直销员之后，你的顾客群(也就是B、C、D、E、F、G、H以及他们转介绍的所有顾客和你本人在内〈统称为个人小组〉)在A成为直销员的当月，若能消费到6001PV以上的业绩，你就是完美公司的客户经理，你的奖金如下：

1.1、你能拿A直销员(小组，下同)当月消费总PV的9%和A所培养出来的第一代(你的第二代)直销员当月消费总PV的2%直至平级客户经理的第二代;

1.2、你能拿到30%与个人小组所有顾客所享受的优惠差额;

1.3、你还可以得到公司额外奖励的现金300元。

2、假设A、B都成为了合格的直销员，你也是完美公司的客户经理，你的奖金如下：

请假程序：首先到部门主管处申请，待同意后填写相应假单，按标准签名后，带齐相应单据交由人事部签名备档，拿回一联交由直属上司做考勤记录。要交罚款的需将罚款交至收银台后拿回一联交由直属上司备档。

2.1、你能拿A、B直销员所带领的顾客群当月消费总PV的9%和A、B所培养出来的第一代(你的第二代)直销员小组当月消费总PV的2%直至平级客户经理的第二代;

2.2、你能拿到30%与个人小组所有顾客所享受的优惠差额;

2.3、你还可以得到公司额外奖励的现金300元。

3、客户经理的月收入基本在：3000—10000元之间!还有公司给你的意外人身保险10万元，会邀请你去公司总部参观，走走红地毯，住5星级金钻酒店，公司还有可能会邀请你国内免费旅游到珠海澳门。

四、大客户经理，奖金比例为：9% +(2% + < 6% > )+ 专卖店(< 2%--6% > + 1% )

当你培养出3—4个直销员时，你就是完美公司的大客户经理：

1、当你培养出3个合格的直销员时，若当月你的个人小组消费业绩达到了12001PV，你就是完美公司的大客户经理。

2、当你培养出4个合格的直销员时，你也是完美公司的大客户经理

3、大客户经理的奖金如下：

第十二条 员工奖励审查委员会.奖励种类及等级的评定,由员工奖励审查委员会负责.审查委员会由总经理任命主任委员,各级管理人员担任委员.

3.1、直接直销员当月总业绩的9%;

3.2、第二代直销员当月总业绩的2% + 6%;

3.3、第三代直销员当月总业绩的6%直至平级的下一代，若无平级，可拿无限代;

3.4、个人小组的差额奖金。

4、当你连续2个月成为公司的大客户经理后，你就可以向公司申请开专卖店：

4.1、如果你的专卖店开在二楼，你可以拿到当月专卖店总销售额的2%;如果你的专卖店开在一楼铺面，你可以拿到当月专卖店总销售额的6%;

4.2、你除了自己可以开专卖店以外，还可以担保也已成为大客户经理的你的直销员开专卖店，你可以拿到第一代大客户经理专卖店当月总销售额的0.5%;你可以拿到第二代大客户经理专卖店当月总销售额的0.5% 。

5、大客户经理的月收入基本在：5000—30000元之间!公司会邀请你到国外旅游，如马来西亚、巴黎，每年旅游的地方不一样!

五、钻石经理，奖金比例为：9% +(2% + < 6% + 3% > )

当你培养出5—6个直销员时，你就是完美公司的钻石经理：

1、当你培养出5个合格的直销员时，若当月你的个人小组消费业绩达到了12001PV，你就是完美公司的钻石经理。

发现员工的工作车上物品摆放没有按照标准进行摆放，如：无干湿抹布的区分;在下班后没有及时对工作车上的工具进行清洗。

2、当你培养出6个合格的直销员时，你也是完美公司的钻石经理

3、钻石经理的奖金如下：

3.1、直接直销员当月总业绩的9%;

3.2、第二代直销员当月总业绩的2% + 6%+ 3%;

3.3、第三代直销员当月总业绩的6%+ 3%直至平级的下一代，若无平级，可拿无限代;

3.4、个人小组的差额奖金。

4、钻石经理的月收入基本在：10000—50000元之间!

六、金钻石经理，奖金比例为：9% +(2% + < 6% + 3% + 1%> )

当你培养出7—8个直销员时，你就是完美公司的金钻石经理：

1、当你培养出7个合格的直销员时，若当月你的个人小组消费业绩达到了12001PV，你就是完美公司的金钻石经理。

2、当你培养出8个合格的直销员时，你也是完美公司的金钻石经理

3、金钻石经理的奖金如下：

3.1、直接直销员当月总业绩的9%;

3.2、第二代直销员当月总业绩的2% + 6%+ 3%+ 1%;

3.3、第三代直销员当月总业绩的6%+ 3%+ 1%直至平级的下一代，若无平级，可拿无限代;

3.4、个人小组的差额奖金。

4、金钻石经理的月收入基本在： 50000元以上，永不封顶!

七、金钻石经理平级奖，奖金比例为：2%

1、可拿第一代金钻石经理当月总业绩的1%;

2、可拿第二代金钻石经理当月总业绩的0.5%;

3、可拿第三代金钻石经理当月总业绩的0.25%;

4、可拿第四代金钻石经理当月总业绩的0.25%;

5、该平级奖可让你成为富翁。

八、双金钻石经理平级奖，奖金比例为：1%

1、可拿第一代双金钻石经理当月总业绩的0.25%;

2、可拿第二代双金钻石经理当月总业绩的0.25%;;

3、可拿第三代双金钻石经理当月总业绩的0.25%;

4、可拿第四代双金钻石经理当月总业绩的0.25%;

5、该平级奖可让你成为富豪。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/cee526f95e0e7cd184254b35eefdc8d377ee14b3.html