贡献奖事迹材料

贡献奖事迹材料

杰出教学贡献奖事迹材料

　　在学校的关心和支持下，许韬老师通过努力工作和刻苦学习，在教书育人方面取得了一定的成绩，近10年来教学质量全部A等(访学、锻炼除外)，近5年来教学业绩全部A等，先后5次被学生评为“我最喜爱的老师”，5次获教学质量优秀奖，多次获教书育人奖以及优秀教师等荣誉称号，获评省级“教坛新秀”奖、全省公安优秀教师教官、省首届“五星级青年教师”、省首届“高校优秀教师奖”以及公安部首届“部级名师”等，并因教学业绩突出荣立个人三等功一次。具体如下：

　　1、勇挑重担，教学质量较为突出。许韬老师具有强烈的事业心和责任感，虽然教学管理、服务实战与对外交流等任务非常繁重，但不忘教师本职，先后承担了《公安行政法》、《警察法学》、《比较警察法》、《国际经济法(双语)》、《法理学》等10余门课程的教学任务，教学工作量居全校前列。此外，还承担了全国首任局长政委班、全国公安机关法制业务骨干培训班、厅机关民警集中教育培训班、警衔晋升班等大量高难度干训任务，以及商务部、公安部各类中高级警官援外项目的英文授课任务，并应邀赴全国各地公安机关和政法委、检察院等单位讲座交流，服务实战。

　　经过努力工作，教学效果获得一致好评，深受学生与国内外培训学员的推崇和喜爱。在省教育厅组织的随机“听百堂课”活动中，以91分的高分名列全省高校前茅。在XX年全校讲课比赛中获得第一名的好成绩。作为公安部部级名师，于XX年受公安部委派赴上海公专为全国公安院校青年教师骨干培训班授课。同时，作为分管教学的系领导，认真做好教学管理工作，法律系整体教学质量稳居全校前列，在校教学技能比赛勇夺两连冠，为学校勇夺全国教学技能大赛做出重要贡献获集体三等功，XX年教学业绩位居全校第一。

　　2、潜心治学，走上国外知名院校讲台。许韬老师具有强烈的学习意识和钻研精神，在研究领域内取得较为丰硕的成果。近5年来出版著作3部，主持完成省部级以上课题5项，在各类高层次学术刊物发表论文30余篇，多篇文章被人大复印资料全文转载或被韩国最高学术期刊KCI收录，调研报告被中共中央政策研究室全文采用等，并多次获省部及厅级以上表彰与奖励。

　　随着教学科研能力的不断提升，许韬老师开始走出国门，多次赴国外知名高校讲学、访学。如应著名法学家汤姆扎沃特教授邀请，赴荷兰乌特勒支大学法学院进行为期2个月的讲学，主讲《中国法(Chinese Law)》(全英文授课)，成为全国公安院校第一位在欧洲著名高校主讲法律课程的学者，经过认真准备，获得荷方好评，为学校争得了荣誉。XX年应著名犯罪学家大卫维斯博得教授邀请赴美国乔治梅森大学讲学。XX年，被在业内具有重要影响力的美国警察基金会聘为国际研究员(中国唯一一名)，并受邀赴华盛顿总部进行演讲。同年还接受了美国刑事司法科学研究会主办刊物ACJS Today的采访，介绍相关经历。

　　3、敢于创新，教学改革成效显著。为提升教学质量，几乎跑遍全省每个角落，了解公安实战需求，收集了大量的素材，并利用多次赴国外访学和讲学的经验，及时把国内外教改成果以及学科最新发展成果引入教学，积极开展教学改革。一是在学院首开双语课程，积极探索双语教学改革，为学院其他双语课程建设进行有益探索。主持的《经济全球化与国际警务合作(双语)》被评为校精品课程，主持的《双语教学在涉外型高层次专业警务人才培养中的应用研究》获浙江省新世纪教改项目立项，并在教育厅组织的验收中获得专家组高度评价。二是作为我校深化教学改革的一项重要举措，受学校指派承担自主教学改革任务。经过努力工作，圆满实现预期目标，教改成果获学院教学成果二等奖等，本人被推荐参加省教育厅举办的首届本科院校优秀青年教师教学创新论坛会议，介绍相关教改成果，获得同行较高评价。论文《改革法学教育的美国借鉴》获浙江省法学会科研成果二等奖。三是积极探索指导学生科技创新新路子，经过精心指导，有多名学生获得省“新苗计划”等课题立项，有多名学生文章在各类学术期刊发表，并获得浙江省第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛一等奖以及公安部学生科技创新二等奖等奖项。

　　4、甘于奉献，一切为了学生。公安法学教育既注重理论，又注重实战，要回应公安工作遇到的新挑战，解决新问题。许韬老师会紧密结合最新立法与理论发展，并根据实际需要，不断更新和完善讲义，10余年来教学笔记累计达500多万字，贮存在电脑硬盘上的教学素材合计有近30个G。许韬老师始终坚持“以学生为本”，在他的教学准备中很重要的一项常规任务就是“备学生”，他会详细了解和记录每位学生的基本情况，包括学生特点，教学互动和备注事项，做到有的放矢、因材施教。

　　许韬老师把全部精力都放在了学生身上，真正做到一切为了学生，为了学生的一切。他有“三个不停止”原则：一是不会因为上完课就停止对学生的指导。只要不出差，就坚持一周抽出一至两个晚上，为学生补课，或者解答疑难，或者指导学生阅读和研究。二是不会因为课程结束就停止对学生的指导。比如，他在大一授课时发现08法学区队的刘彬同学非常勤奋好学，于是在四年的时间里，一直帮助和指导该同学，在许韬的辛勤耕耘下，刘彬同学进步很快，被评为全国公安院校“警界明日之星”以及学院首届“十佳大学生”，其研究成果先后获得浙江省第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛一等奖和公安部学生科技创新二等奖。三是不会因为毕业就停止对学生的指导。许多已经参加工作甚至踏上领导岗位的学生碰到问题或困难，总是愿意找许韬老师请教，而他也会毫无保留地进行答疑解惑。许韬老师为了教育事业，为了学生成长倾注了全部的心血，十几年如一日，从未松懈。一切为了学生，是他永不松懈的精神动力和追求目标。

五一劳模突出贡献奖获得者事迹材料

　　卡博特蓝星化工(江西)有限公司于XX年由美国卡博特公司和中国蓝星化工新材料股份有限公司共同组建的中外合资企业，总投资约6950万美元，落户在江西永修云山经济开发区星火工业园，是中国首家达到国际先进技术水平和经济规模的世界级气相二氧化硅生产企业，产品广泛运用于包括汽车、风力发电机叶片、汽车面板、船体、绝缘子以及化学机械研磨用浆体、太阳能面板胶粘剂及激光打印墨盒等领域,远销亚太、欧洲及美洲地区。

　　宋晓明于XX年始，作为蓝星新材料股份有限公司合资方代表加入卡博特蓝星化工(江西)有限公司，担任副总经理一职。任职期间，与各级政府、组织进行了友好的沟通，对内与合作伙伴保持了良好的合作关系，倡导了积极健康的企业文化，热心公益事业，作为企业的安全生产主要负责人，积极推进企业的安全、节能环保生产，并多次被江西省、九江市委、市政府、永修县委县各级政府授予了“高新技术企业”、“企业规模奖”、 “企业贡献奖”、 “九江市百优项目”、“安全生产先进单位”、“环境保护先进单位”等各种荣誉称号。

　　十年风雨同舟，合资公司的建立与成长离不开宋总的努力与贡献，主要事迹体现在以下几点：

　　一、协助项目顺利完工，建绿色循环经济圈

　　合资公司一期项目于XX年开始建设，建设初期，遇到很多困难，作为中方代表的宋总总能一一协助解决，帮助一期项目顺利完工并在XX年成功开车，就此突出的表现于XX年获得卡博特总部Samuel W. Bodman奖。于XX年4月建成投产后，主要以江西星火有机硅厂生产中的副产物一甲基三氯硅烷和多晶硅行业的副产四氯化硅作原料，变废为宝, 利用世界领先的技术生产出纳米级气相二氧化硅产品, 同时又将生产中产生的氯化氢返回至江西星火有机硅厂作为合成氯甲烷的原料，形成了氯、硅、氢的三重循环，其中氯的循环利用率高达%, 建立了硅工业和气相二氧化硅工业资源相互利用的硅产业链，真正做到了优势互补和资源循环利用, 成为九江地区的绿色循环经济典范。

　　二、倡导积极的企业文化，热心公益事业

　　倡导积极健康的企业文化，经常性开展职工文体活动，丰富职工业余文化生活。宋总每次总能起到先锋带头的作用，鼓励员工积极参与，包括每周定期羽毛球活动、年度旅游、年度晚会等，让员工在紧张工作的同时能适时放松，锻炼身体。

　　带领公司职工定期参与慈善活动，包括每年资助当地70名贫困学生、前往福利院看望孤寡老人、看望卡博特希望小学学生，资助学校各种器材及设施、向永修县三中捐赠人民币十五万元用于改善教学条件增设电脑教室等，为构建和谐社会尽自己的一份力。

　　三、勇于创新，节能环保资源再利用

　　XX年3月二期扩建后，公司投资1530万元成功率先应用了“闪蒸”技术，利用工艺反应所放出的热能并将水转化为蒸汽，不但解决了工厂自身蒸汽的使用，还对外供给，每年可节省相当于10000吨的标准煤，同时可减少26000吨的二氧化碳的排放量，是卡博特打造节能环保型“绿色工厂”的又一创新。该项目建成后，我们不但节约了用来冷却反应热设备的电能，还增加了热能的回收利用，属于典型的余热回收环保节能项目。

　　四、全力做好安全生产工作

　　作为合资公司的安全生产主要负责人，宋总总是严格按照国家要求执行生产，并在公司建立了健全安全生产责任制。主要包括：

　　(1)加强了生产现场的监督检查，公司要求工程师、主管以上员工定期的现场巡查，以及8小时工作时间外的巡查、在项目施工期间专门配备安全生产监督员负责生产现场的监督管理，每日深入各个生产车间和施工工地，巡回检查监督现场情况，发现问题及时纠正，减少和杜绝安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生;

　　(2)不断加强安全培训教育。坚持每天早上5分钟的安全早会，让所有入场作业人员在第一时间考虑到安全风险，作业前进行风险分析并采取相应的防护措施。同时公司不仅确保公司每位员工完成安全生产培训教育，不断提高员工的安全意识和工作能力，也要求并提供在工厂作业的每位承包商、访客也要进行相应的安全培训;

　　(3)确保安全、健康、环保方面资金的投入。公司确保在设备改造、技术提升方面、劳动防护用品的资金投入，同时每年都投入大量的人力进行安全知识的学习、培训，健康体检等。

　　(4)确保自我安全的同时，将卡博特的安全理念与周边企业、员工家属等一起分享。周边企业或外省市企业来我厂参观学习时，宋总犹如安全大使一样总能很精彩的将卡博特的安全文化传播给大家。今年5月卡博特即将举办第一届开放日活动，届时将邀请广大市民一起参与进来，让社会民众一起正确理解化工，并正视如何安全的做好化工，共同为我们的社会环境作出自己的贡献。

　　正是由于各方面的努力，卡博特蓝星化工(江西)有限公司迄今已实现9年无可记录安全和环境事故。安全环保上的理念、投入和管理也使得公司成为江西省安全环保的样板企业。

　　

　　

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