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2021年公休假国家规定最新
2021年公休假国家规定最新
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我国规定的公休假有多少天呢,下面为大家搜集的一篇“
219
年公
休假国家规定最新”
,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友
!
公休假日又称“公休日”
。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
如每工作
5
天以后休息
2
天,这
2
天就是公休假日。由于我国规定职工
每周工作时间不得高于
4
小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。
公休假对促进旅游业发展的作用是不言而喻的。首先,它能带动旅
游业的升级。人们的休闲权得到尊重,带动了消费层次的提高,使人们
对旅游产品的选择也提高了层次,
这有助于促进旅游业从自然观光的层
次向度假休闲的层次发展。其次,公休假的灵活长假有助于克服集中的
休假制度的一些缺点。旅游业本身具有集中性的特点,旅游产品的消费
也具有集中消费的倾向。但过分集中会带来不少问题。
“五一”
、
“十一”
以后许多外出旅游归来的人反映,大多数旅游景点的旅店中档床位偏
少,一些散客不堪高昂住宿费,缩短了旅游时间提早回家。此外,许多
旅游景点此前因从未接待过如此众多的游客一下子乱了阵脚,
忙中出错
的事层出不穷,不尽人意之处不一而足。全面实行公休假以后,人们可
以根据自己的具体情况和喜好安排出游时间,
这一方面使旅游资源得到
合理利用,避免旅游资源由于负担过重而遭到破坏
(
这一点对于生态旅
游尤其重要
。另一方面也使游客获得真正的休闲娱乐。因为游客一般
有个心理容量,旅游区的人数太多会感到不舒适,而且也违背了旅游为
了获得身心的放松休闲的初衷。再次,带薪休假的实行也有助于旅游业
的管理和服务水平的提高,有利于旅游业长期稳定地发展。
公休假国家规定
219
最新
在经济增速放缓的背景下,
中国官方越来越重视鼓励旅游休闲等消
费,以助力经济稳定增长。旅游既需要钱也需要时间,作为促进旅游休
闲消费的关键一环,推进带薪休假的落实也成为应有之义。
今年以来,中国官方已至少五次公开强调落实带薪休假。
根据官方释放的政策信号,未来将鼓励有条件的地方和单位,可根
据实际情况,在夏季灵活安排工作时间,使职工周五下午与周末时间相
结合,实现小短假。
各地陆续推出细则措施
在上述吹风会上,吴文学还表示,要推动各地制定带薪休假的实施
细则或实施计划,保证落实。记者注意到,今年以来,已经有不少地方
出台了落实带薪休假的意见。
6
月份,北京发布《北京市贯彻落实〈国民旅游休闲纲要
(219-22
年
〉实施意见》
,明确鼓励用人单位引导职工灵活安排全年休假时间,
切实保障其休闲权利。
7
月
1
日至
8
月
14
日,
北京开展专项执法检查活
动,检查用人单位落实带薪年休假规定情况。
此外,湖南、甘肃兰州、黑龙江哈尔滨等多地先后出台了机关事业
单位工作人员带薪休假的实施细则。
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工
的个体工商户等单位的职工连续工作
1
年以上的,享受带薪年休假
(
以
下简称年休假
。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享
受与正常工作期间相同的工资收入
1
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第三条
职工累计工作已满
1
年不满
219
年的,
年休假
5
天
;
已满
219
年不满
2
年的,年休假
1
天
;
已满
2
年的,年休假
15
天。
国家法定休
假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假
(
一
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
;
(
二
职工请事假累计
2
天以上且单位按照规定不扣工资的
;
(
三
累计工作满
1
年不满
219
年的职工,
请病假累计
2
个月以上的
;
(
四
累计工作满
219
年不满
2
年的职工,
请病假累计
3
个月以上的
;
(
五
累计工作满
2
年以上的职工,请病假累计
4
个月以上的。
第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,
统筹安排职工年休假
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/d0bd080ca800b52acfc789eb172ded630a1c986f.html
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