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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:1714415866 来源:
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一个优秀管理者应具备的素质
素质:敬业
服从
忠诚
勤奋
心理健康
勇于承担责任
知识:物料采购
生产动作
市场营销
研究开发
知识信息
能力:一基本能力:计划
组织
指挥
沟通
协调
控制
二核心能力:开括创新
行动学习
团队协作
科学决策
有效执行
一个称职管理者应备的素质
1
毫不动摇的勇气
2
良好的自制性(管人必先管自己)
3
强烈的正义感(公平公正才能赢得尊重)
4
坚定的决心(切勿优柔寡断)
5
具体计划(计划工作→展开工作)
6
奉献的习惯(管理者的工作超过下属)
7
凝聚团队精神的人格力量(要细心)
8
掌握详情(掌握管理岗位的一切情况)
9
同情理解(理解和帮助下属解决困难)
10
有责任感(要勇于承担责任)
11
合作精神(力量需要合作)
12
果断(拥有快速果断的决定能力)
13
善于与下属沟通(通过沟通才能掌握各岗位的一切情况)
14
正面激励和赞扬下属
15
敢于冒险(在不确定的环境里,人的冒险精神特别可贵)
16
创意思想(时刻要有创意,并积极激发员工的创造性)
17
学习精神(学无止境)
18
求才治渴的博大胸怀
19
知人善任的驾驭能力
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/d11f7e8183d049649b665817.html
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