正在进行安全检测...

发布时间:1714415866   来源:文档文库   
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一个优秀管理者应具备的素质
素质:敬业 服从 忠诚 勤奋 心理健康 勇于承担责任

知识:物料采购 生产动作 市场营销 研究开发 知识信息

能力:一基本能力:计划 组织 指挥 沟通 协调 控制

二核心能力:开括创新 行动学习 团队协作 科学决策

有效执行

一个称职管理者应备的素质

1 毫不动摇的勇气

2良好的自制性(管人必先管自己)

3强烈的正义感(公平公正才能赢得尊重)

4坚定的决心(切勿优柔寡断)

5具体计划(计划工作→展开工作)

6奉献的习惯(管理者的工作超过下属)



7 凝聚团队精神的人格力量(要细心)

8 掌握详情(掌握管理岗位的一切情况)

9同情理解(理解和帮助下属解决困难)

10 有责任感(要勇于承担责任)

11合作精神(力量需要合作)

12果断(拥有快速果断的决定能力)

13善于与下属沟通(通过沟通才能掌握各岗位的一切情况)

14正面激励和赞扬下属

15 敢于冒险(在不确定的环境里,人的冒险精神特别可贵)

16 创意思想(时刻要有创意,并积极激发员工的创造性)

17 学习精神(学无止境)

18 求才治渴的博大胸怀

19 知人善任的驾驭能力


本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/d11f7e8183d049649b665817.html

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