择业六大指标(职业选择必看)

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择业六大指标,职业选择必看

择业的六大指标概述:..............................................................1一、行业发展趋势决定了个人发展空间,选择和努力同等重要:.....................................................................................2二、国有民营、跨国大公司、外企与私营小公司,哪类更适合职业发展?.....................................................................5三、产品单价有助于标榜销售能力:................................5四、重视人脉长期积累:.....................................................6五、有越多回头客则越好,回头频率越快则越好:........6六、选择锐意进取有能力的老板,有助个人事业发展:8销售择业如何选择产品、公司、老板?.................................11一、选择好产品,三个要素:..........................................12二、公司选择.......................................................................13三、如何选择公司或者老板..............................................13个人怎么选择当地的行业公司(实操)................................14如何区分公司有没有高手,是不是好公司?错误!未定义书签。

择业的六大指标概述:
详情如下:



问题背景:
雨总,你好!从去年起跟读你的文章,感觉很有好处,尤其是被雨总做事方式折服。我刚大学毕业,加入一家国内排前三的混凝土机械企业做销售,现被分到东北市场。这一周扫遍所辖区域的各大搅拌站,感觉灰心丧气,因为发现竞争对手比我们早动手,各大搅拌站现在大多使用竞争对手设备,而我们设备不仅数量少,还贵10%,且付款方式也更苛刻。
更无语的是,发现本市混凝土市场即将呈现萎缩状态,现在各大搅拌站的建设基本完善,新建站极少,而我也只能期待搅拌站设备更新了,很迷茫,期待雨总帮助。
答疑解惑:
从你回复上得到两条信息:1、大学刚毕业,加盟一家大公司做销售——积极面;2、不巧被分配到一个在萎缩市场——消极面。如何辨证看待该问题?我们认为销售做得出色,前途不可限量,应该肯定积极面,但更要重视消极面。答问题前,先谈谈择业六大指标。
一、行业发展趋势决定了个人发展空间,选择和努力同等重要:
借用数据预判行业特性及发展趋势,更有标准性可言。中国经济GDP年增长保持8%以上,如果投身A行业,则该行业近几年的增长势头是100%?还是


50%,还是10%还是负增长。换句话说,先从宏观层面了解行业发展动态是大势所趋,蓬勃发展,还是行将就木、日薄西山?
登陆招聘网站,找到中意公司,搞清楚公司所在行业,百度搜索行业发展概况,比如物联网行业每年快速增长100%,这就是优质行业。道理简单。行业翻倍增长,显然是客户需求翻倍!客户需求翻倍,则公司销售人员不必使出吃奶力气推广市场,只需顺时而动,销售额都能跟随行业发展而快速提升。因市场扩大,公司需要更多区域总监和各级经理,而职务提升又带动薪水提升,由此,员工借助大势所趋而走入良性循环的上升通道。所谓先知三日,富贵十年,道理于此。如果搜索到B行业年增长只有10%,则表示B行业已进入稳定发展期,这时再杀入该行业求个人发展,公司销售额增长缓慢,能提供多少新鲜岗位出来?能有多少加薪空间?当然,观点不能绝对,牛人一样能在B行业脱颖而出,但如果他在A行业打拼,业绩是否会更加显赫?
由此可见,我们应该顺应行业发展潮流,搭顺风船出海方能事半功倍。客户需求倍增,还需要付出额外努力吗?当然,前面搜集信息,分析信息要费点力气,但完全是值得。此为苦干+巧干的典范,呵呵:)
想想过去一些热门行业的快速增长过程,全都有过跑马圈地式的高速发展,但现在进入缓慢增长期,这类行业的销售都在市场里精耕细作,普员薪水还能爆炸式增长?洗洗睡吧。
举例。假设不了解物联网行业,听说是朝阳行业,现在有物联网公司在招聘,是否要行动?于是动手搜集相关资料:
1、物联网定义:通过信息传感设备,按照约定的协议,把任何物品与互联网相连接,进行信息交换和通讯,以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理


的一种网络技术。物联网是在互联网基础上利用RFID、数据通信技术组成一个覆盖万事万物的整合网络,是互联网的延伸和扩展。
2、信息产业第一次浪潮是以信息处理PC机为代表;以互联网、通信网络为代表的信息传输推动了信息产业的第二次浪潮;以物联网为代表的信息获取或信息感知,将会推动信息产业进入第三次浪潮。
3、美国总统奥巴马把物联网行业作为美国战略发展行业。美国研究机构Forrester预测,物联网所带来的产业价值要比互联网大30倍,将形成下一个“万亿美元”级别的新兴产业。
4、我国物联网产业与国际同步启动,作为国家战略和高科技产业对国内经济结构调整具有重要意义。仅2010年,物联网产业就将带动千亿规模GDP有关机构预测,至2015年国内物联网规模将超7500亿,年复合增长率超过50%
520098月,温家宝总理视察无锡时提出,要将无锡建成“感知中国”中心,一时间无锡成为全国物联网产业最大热点,已签约落户的11个物联网研发机构总投资超过2.7亿元。
6、中国工程院副院长邬贺铨表示,国内物联网产业正进入“百花齐放”的“应用启动”阶段。
如果我们在收集整理信息后重点研究上面6点要素,也许能判断物联网具有4大优势:A、朝阳产业,信息化第三次浪潮革命;B、物联网产业价值比互联网大30倍;C、大力发展物联网产业将成为一项具有国家战略意义的决策;D该行业年复合增长率超过50%。有了结论,兴许可以行动了。



二、国有民营、跨国大公司、外企与私营小公司,哪类更适合职业发展?
加盟大公司最好不过,加盟小公司则要仔细摸底
1、大公司人才荟萃,跟高人学少走弯路,更易积累销售经验、了解运作流程、培养团队协作能力。
2大公司拥有超级销售平台,更易接触到大客户资源,便于积累人脉资源。有时客户接受你,并非单纯尊重个人,而是尊重大公司品牌。
3、大公司能抬升个人品牌形象,在可口可乐做销售与在一家不知名企业做销售,个人形象完全不同。由此,从大公司跳槽到中小公司更有资本光环,薪水职务颇有改观。
4、外企流程规范,层级明显,升迁有些循规蹈矩,属按部就班型;民企为业绩论,更容易凭能力杀一条血路出来,但管理不甚到位且缺乏一点人性化味道。当然,选择企业还需要结合个人性格和实际情况。
5私营小公司如有高手坐镇,拥有高效团队,奋斗目标明确,没有勾心斗角叨扰,对职场新人而言,完全能一心一意打拼事业,如能抱有以创业心态来打工,一人身兼数职,更是一座很好的提升锻炼平台。试想,有多少上市公司、大集团都是从十几个人起步的?
三、产品单价有助于标榜销售能力:
对比智能手机与鼠标两个行业,假设市场年增长率都是100%如何选择?最好选择单品价格高的行业!道理简单。假设:甲在深圳市场销售鼠标,一年销


售:5万个×20/=100万销售额;乙在深圳市场销售智能手机,一年销售:1万台×2000/个(均价)=2000万销售额。
甲、乙二人同时去一家公司面试,面试官问:“你们在上一家公司做了多少销售额?”
100万销售额如何跟2000万销售额比较?主考官又不了解智能手机和鼠标行业,他只能从销售额做判断:“嗯,乙的销售本事好像比甲大啊,看销售额就知道了。”

四、重视人脉长期积累:
假设我们是做快销品行业,在某地区耕耘10年,既了解市场又结识一批有实力的经销商和分销商。如果想创业,这批高价值的人脉资源可做创业资本,在最短时间搭建好销售渠道。但如果是做儿童早教项目的销售,即使有五年销售经历,人脉积累将是一幅什么场景?客户是散户,大都只有一个孩子,谁能把客户群带走?个人能力在行业、产品、渠道面前渺小了。而且跳槽后一切要重头开始,也许只是销售经验的积累,而无人脉红利。但美容院销售则不同,虽然销售目标也是散户,但跳槽后还能联系熟客,不是吗?
五、有越多回头客则越好,回头频率越快则越好:
行业不同,决定回头客数量与频率。同样是开发客户,假设难度一样,但由于回头客情况不同,持续销售的难易度会逐渐拉开档次。比如,做快销品的销售


开发一座KA商超,产品打进去,服务好客户,天天有销售进账,做的是细水长流生意。而做混凝土机械销售,投标中标属一锤子买卖,继续指望做回头客,还要看客户发展行情。
一年下来,假设商超销售开发6KA商超,回款500万,而你开发3混凝土搅拌站,销售额也是500万,但第二年商超销售起步就是500万打底,提成有保障,而你业绩归零,一切推倒重头再来。回头客数量与频率决定了谁是销售长跑将军,一目了然。
同样是做酒楼供应商,瓷砖厂是一锤子买卖,而食材、餐具消毒供应商则是细水长流做着回头客的供应,两边销售员谁会从酒楼生意上享受更多红利?谁是长跑冠军?谁又能马上带走客户?
再比如,销售甲做豪车销售,手上有100名豪客;销售乙做珠宝销售,手上也有100名豪客,两人能力等同。因故跳槽后,谁的职业选择更能帮其度过变革期?谁的推荐难度更低?显然销售乙占了行业便宜。据《经济之声》报道,国际钻石报价2011年连续8次上调,累计涨幅超30%,豪客买珠宝更多是为了投资(两克拉起步)保值增值。销售乙做的是熟客,换公司但产品品质不变,依然会做得顺风顺水,而销售甲则没那么幸运。豪车一上路便开始贬值,不属投资范畴,即使有大手笔的豪客,也非年年购新车,况且喜欢操控性好的宝马车主不一定喜欢乘坐更舒适的奔驰,也许更衷情同样具有驾驶乐趣的保时捷。所以存在名车不对胃口的情况,销售甲纵然手上有众多豪客名单,又能如之奈何?
不仅如此,从推荐新品成功率上说,谁又占便宜呢?钻石款式随潮流变化每年推出N款,销售乙只需一通电话,豪客们便会跃跃欲试。即使这次没成交,但几个月后新款登陆,保不齐就有交易。销售甲邀约客户试驾新车也OK,但新


车推出时间怎能赶上新款钻石发布速率呢?
实在问题扑面而来,都需要我们择业时认真考虑。
六、选择锐意进取有能力的老板,有助个人事业发展:
民营企业文化说白了是老板文化。老板啥性格,公司就是啥性格面试前结合官网介绍的公司成长经历,不难判断该公司发展模式和成长特性。如果个人想快速发展,不怕压力挑战(发展快必然带来销售指标挑战),那就加盟翻倍发展型公司。如果想先求稳定,那就加盟稳健型公司。
面试时,应聘人会向面试官提什么问题?大部分人会问公司或产品问题,这些问题一时半了解不深,不如多问细节:请问你(面试官)在公司做了多久?公司吸引你的地方在哪里?咱们老板是位什么样的高人?特点?”
回答1:“走得很稳。”则意味公司属稳健型,个人上升通道不一定那么快找到;回答2:“锐意进取,销售年年翻番……”则说明公司是发展型公司。窥斑见豹,面试官对公司评价有参考价值。
蓝小雨所选择的报纸传媒行业,具有全面优势:
1、上个世纪九十年代报纸广告处于高速发展阶段,广告量年年翻倍递增,客户需求倍增,他自然能吃到发展红利;
2、报社有杨总这等高手出没,能跟高手学到销售本事;
3报纸广告单价不便宜,销售高手一年破几百万乃至上千万业绩不难实现。4广告圈人脉容易积累,不论大家跳来跳去还都是圈内人,客户容易带走;5、广告客户回头率高,开发成功的客户第二年大都还能续约,属于细水长


流式买卖。
6、社长与杨总锐意进取,带领报社一直高速发展。
由此可见,蓝小雨从事纸媒,在行业选择上颇有几个优点,要是没这些优势一路帮衬,就算他个人再有本事,叫他到混凝土机械销售行当去混混?还想快速致富?还想单枪匹马创业?照样翻不出多大的水花!
但报纸传媒发展到今天,还具有这些优势吗?还是一个好的行业选择对象吗?事情要辩证看待,因为受到网络等新兴传媒冲击,报社已不如网络广告业务的发展速度……
职场上,你希望比同学跑得快,跑得远吗?
说完选择行业,再来讨论你目前所遇困境。面对的客户群——“本市混凝土市场即将呈现萎缩状态,现在各大搅拌站基本建完,新建站极少,而我也只能期待搅拌站设备更新了。”你的进攻目标,同样也是其他竞争对手的目标,狼多肉少,你作为销售新手,有客户人脉资源吗?拼得过竞争对手的销售员吗?
蓝小雨入报社时,虽然身在二线媒介,但好歹面对上万家的客户群,选择余地大,报纸再不济,总有一批供其练手的客户。但你的客户群恐怕各个都是宝,被同行宠坏了,容不得你拿他们练习销售技巧,在他们当中如何发财?大势如此,你不能改变丝毫。
市场增长缓慢,必然给销售带来很多意外阻力,不能享受行业发展带来的红利。《三年挣850万,你也可以复制》小说曾说过一百遍,行业有一倍增长率,公司销售额普遍也是一倍增长率,你的销售额也容易做到翻倍,年薪增幅会超50%,搭顺风船,事半而功倍!反之,市场增长率只有10%,你需要付出无数


努力,个人销售额才能增长30%。可见,你目前遭遇行业增长尴尬期,且不能左右局面,何必以一位新手地位,去挑战本不应该预见的困难?

前面分析择业六大标准,对照该行业有一大半缺陷,如何叫人开心?我们该顺应潮流而动,为何非要在一条崎岖销售道路上证明才干,采取逆流而上的思路模式?当然,要是销售高手面对市场萎缩的局面,也许能善思巧思,积极行动,化难为易,比如说服客户以旧换新,提前更换机器设备,他们照样能逆水行舟……但咱们不是还没到高手层级嘛。
假设你的同学能力是8分,选择一个好行业,三年后年薪20万,而你能力也是8分,但由于选择行业不佳,三年后,你的年薪跑得过他吗?综上所述,我们可以下一个结论:
1、大牌销售×优质行业×优势公司=100%成功
点评:占尽行业与公司优势,个人能力将得到最大程度发挥,如虎添翼。恰好比:孙悟空×取经事业×唐僧团队=修成正果,功成名就!(反面教材:孙悟空×反抗天庭×猴兵猴将=丢掉地盘,五行山下反思500年!)
2、大牌销售×一般行业×普通公司=结局难料
点评:能力不变,但受行业与公司限制,无谓消耗很多精力,业绩受影响。恰好比:韩信×超高风险行业×刘邦团队=汉初三杰,功成名就!(反面教材:韩信×超高风险行业×项羽团队=寸功未立,默默无闻)。所谓一将成名万骨枯,起兵造反是超高风险行业,团队优势会奠定大牌高手的个人表现。信在项目团队只是一位执戟郎,而在刘邦团队成长为大将军。



3、大牌销售×夕阳行业×劣势公司=十之八九失败
点评:个人无力把控局面,行业大打价格战,产品同质化严重,公司无支持,业绩般般。
姚明的体育梦,是从被水球队挑去做守门员开始的。教练想法简单,身高臂长的大汉站在门前拥有万夫莫开的气概!但姚明后来弃水球而改练篮球,一路打拼成长为NBA火箭队著名中锋。NBA的世界影响力比水球大N倍,职场薪酬更有天上地下之别。
天才大牌×水球项目×国内落后职业环境=
天才大牌×NBA篮球×国际先进团队帮衬=大陆体坛首富!
由此可见,虽然销售能力和积极进取心态是业绩根基,但综合行业比较、司比较以后,同样一个人在不同行业不同公司工作,最后取得的业绩大不同!
望三思,果断采取决策。
销售择业如何选择产品、公司、老板?
网友匿名
2010年毕业,然后做了几年销售。业绩一直平平。目前已经27岁了,马上也要成家立业。压力不小。

这四年多,一共换了三份工作,一直混得很一般。现在仍然是想做销售,觉得销售的前景和翻身机会很大。可是,不知道如何选择产品、公司和领导。求群主给些意见。




蓝小雨回复:

哥们好:

毛主席有十大元帅,马云有十八罗汉,史玉柱有八大金刚。跟对人,比做对事更重要;选择比努力更重要。

一、选择好产品,三个要素:
1.重复购买率高2.利于人脉积累3.价高附加值大

我推荐做这类产品销售,我们提成收入才靠谱。相对于刚毕业的学生,我建议去做快消品,对于工作了一段时间的人,我建议去做化妆品、地产等。(细节不赘述,请详读群里的资料)
1、日化、食品、烟酒茶、化妆品、服装都算快消行业,进快消品行业好处很多,销售门槛低,客户群多,练手机会多,利于个人快速修炼销售能力,今后以此行业为跳板,可以挑战更多更好的行业;


2、尽量加盟大品牌集团,平台大,影响力广,经销商相对而言会待见大牌厂家的销售,利于个人成长;

3、加盟大集团是做人第一,做事第二,锻炼待人接物的本事。工作中会发生很多故事,比如,经销商送货不及时,领导不批费用,把经销商当成重要客户,先把人情做透,后面再请经销商配合工作,水到渠成;

4、快消,或扫街拓客,或招商,都是最棒的练手机会,既锻炼吃苦精神,又能积累销售经验,一举双得;



5尽量不要加盟经销商团队,渠道招商已然结束,工作无非是送货和后期维护,见不到客户,如何快速成长?

6、做快销,不是为了一辈子扫街,而是为了锻炼销售本事,一年谈100多个客户,数量级够了。项目销售、地产销售有一个弊端,客户都金贵,没机会拿来练手,只有通过快消练好手,再转行才靠谱。

二、公司选择

我建议:
1.去一线企业。一线企业,不管是培训和体系都比较完善,并且客户基数大,对于锻炼和成长,是非常好的。还能培养个人品牌气质。(我不是说非一线企业就不好,这里只是相对给出意见,提问者自己决定)
有人会问,一线企业面试很难。嗯,这个有道理。那是属于面试的问题。这个以后谈。

2.去产品质量好的公司。产品只要好,那么它就能卖出去,也能形成回头客。如果质量差,不好卖不说,还难形成回头客,那做销售会很辛苦。


三、如何选择公司或者老板

选择一家好公司,是有如下标准的:
1、如果该公司有风投注资,那说明公司基本面好,因为风投在投资前,运用专业知识,帮咱们做了很多考查,看好这家公司发展前景,加盟有“风投”投资的公司是一个不错的选择。

2、名人爱惜羽毛,人脉和资源充沛,创业成功几率很大,加盟他们创办的公司,利于个人成长,加盟名人创办的公司是一个不错的选择。



3、加盟背景雄厚的公司,加盟每年业绩递增30%起的公司,加盟行业领导品牌的公司,这些不做解释了,大家都懂。

以上几条标准帮你做加盟判断,以下几条是帮咱们分析哪些公司最好别去:

1、不要加盟产品质量差的公司。不怕产品价格高,就怕质量差,因为根本没有回头客,做一个客户毁掉一个客户,这类公司都是“职场杀手”,切勿加盟。

判断公司的产品质量有窍门,面试多问考官,公司客户群结构的问题,如果没有大公司入列,要小心遇见质量地雷。
如果手里的产品实在没有竞争力,产品质量、价格和服务都一般,纯粹的跟风产品,可以考虑离职。

2、不要加盟老板小气的公司。遇见老板言而无信,抠门小气,请尽早离职,因为有开单的本事,但没有拿到提成的命,对个人发展不利。如果老板没有服务意识,只想赚快钱,这类公司也长不大,建议离职。

3、不要加盟小老树公司。这类公司运营了三五年,还是七八杆枪,老板没啥雄心壮志,他混个温饱,那咱们加盟后能有多大出息?面试时一旦发现是小老树公司,应该立即PASS掉!

4、不要加盟小代理商公司哦,因为平台和格局小了,不利于个人成长。

选择公司时,多做百度市调,也可以问问面试官,旁敲侧击。

以上纯粹浅谈,重在交流,回答得不好,请多担待。
个人怎么选择当地的行业公司(实操)
先上当地的58同城,智联招聘,前程无忧招聘网站。把当地的工作,列50个行业100个公司出来先。


然后一个行业一个行业的去对照发你的择业,你也可以相互对比分析他们公司的优势劣势,产品特点等?
1、如是等客户上门的?2、还是要找客户?
3、等客户上门的都是有什么公司?4、什么行业招的?5、什么公司底薪高的?
6什么公司是提成高的?提成高的肯定开单难度也大,小白最好不要挑战。7、公司是做实业,还是务虚销售的?
销售分成务实销售和务虚销售,其中,务虚销售包括保险、广告、策划、猎头、金融理财、专利申请等领域,

都是没有一款具象的实物摆在客户眼前,咱们只能给客户头脑里勾勒一幅充满诱惑力的“愿景”,描绘一个双方合作后能给客户的带来的利益场景,说白了就是给客户画饼,那描述、勾勒美好“愿景”的本事,全凭咱们的销售功力啦,
由此可见,务虚销售难度要远远高于务实销售,所以强烈建议销售小白不要贸然挑战务虚销售!

然后在这100个公里里选出30个优质一点的公司,接着再在30个公司里好好分析一下,选择10个出来,再在这个10个公司里选出三个。

好了,找到公司了?行业了,怎么面试成功,
当然是先去做好市调先,市调这个行业,公司,岗位要求




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