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村干部工伤认定是什么？

发布时间：2023-03-16 01:08:25 来源：文档文库

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村干部工伤认定是什么？

众所周知，人的身体受到伤害也分为很多种，今天我们要谈的就是工伤。所谓工伤，通俗一点讲，就是在工作或者在为企业办事时，发生的突然的、意外的伤害。而工伤，企业是要赔偿部分的医疗费用及其他相关费用来彰显企业对员工的关爱，以及这也是国家规定的企业必须要负的责任。那么村干部受伤属不属于工伤，如何看待村干部工伤认定呢?

众所周知，人的身体受到伤害也分为很多种，今天我们要谈的就是工伤。所谓工伤，通俗一点讲，就是在工作或者在为企业办事时，发生的突然的、意外的伤害。而工伤，企业是要赔偿部分的医疗费用及其他相关费用来彰显企业对员工的关爱，以及这也是国家规定的企业必须要负的责任。那么村干部受伤属不属于工伤，如何看待村干部工伤认定呢?

▲一、工伤认定
根据《工伤保险条例》规定
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四患职业病的;(五因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一项、第(二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/d2e904bc66ec102de2bd960590c69ec3d4bbdb6f.html